Você escolheu um diploma vocacional.Você sabe que a tecnologia só vai desempenhar um papel maior e maior em nossas vidas.E você leu sobre a escassez de habilidades e a demanda por tecnólogos.Portanto, é fácil assumir que obter um trabalho decente de TI exige apenas a aprovação do seu diploma de ciência da computação e dispara algumas aplicações.
Infelizmente, esse não é o caso, porque ... 1) muitos recrutadores de TI têm requisitos que vão além do que é ensinado em palestras.2) Mesmo se você tiver as habilidades certas, ainda precisa vender sua compreensão e entusiasmo por um empregador em particular.3) A demanda por tecnólogos é maior no nível do contrato experiente do que no nível de entrada.Ah, e 4) muitos grandes jogadores agora exigem pelo menos 2,1 graus e, em alguns casos, um número mínimo de pontos da UCAS.
Taxas de emprego de graduação em ciência da computação
Os recrutadores relatam que os alunos que se candidatam a empregos em tecnologia de pós -graduação são culpados específicos por não levarem aplicativos e empregabilidade a sério o suficiente.Isso é comparado com os alunos que se candidatam a outras funções de pós -graduação, por exemplo, negócios ou finanças e com aqueles que acabaram de deixar a escola solicitando funções de aprendizagem de tecnologia.É hora de agir e se transformar no candidato ideal de seus recrutadores.
Restringir que tipo de trabalho você deseja
Há uma grande variedade de funções de TI, tecnologia e computação, então primeiro restrinja o que você deseja fazer.Comece com nossos artigos sobre empregos típicos que os graduados podem fazer no que é o tipo de empresa de TI e o trabalho é o mais adequado para mim? 'Para obter ajuda para decidir.As habilidades que você precisa melhorar dependem de qual trabalho você está buscando.
Investigar os requisitos dos empregadores de tecnologia
A maioria dos empregadores é clara sobre seus requisitos.Confira seus anúncios de emprego de pós -graduação aqui nos trabalhos de alvo e nos sites dos próprios empregadores para obter detalhes.
Entrar em contato
Se você examinou o site de um empregador de tecnologia específico, mas ainda não tem certeza de como você pode se tornar mais atraente, entre em contato bem antes de precisar se inscrever e perguntar.Muitos recrutadores ficarão felizes em fazer sugestões, desde que você seja educado e não solicite informações que você possa ter encontrado facilmente por si mesmo.Por exemplo, eles podem sugerir que você leia em uma área específica, pense em aboutow que você pode demonstrar sua paixão pela tecnologia ou fazer certos módulos no seu curso.
Certifique -se de ter as habilidades técnicas certas
Se você procura uma função muito técnica, verifique quais habilidades precisas são necessárias.Você tem experiência dos tipos certos de linguagens de programação?Caso contrário, investigue se existem módulos universitários que você pode levar para obter o conhecimento certo ou se há software de código aberto relevante que você pode baixar e experimentar ou tutoriais on-line gratuitos para ensinar a si mesmo o básico.Veja as melhores linguagens de programação para trabalhos de pós -graduação '.
Não negligencie suas habilidades sociais
Os empregadores se preocupam com suas habilidades transferíveis (como sua capacidade de organizar sua carga de trabalho e se comunicar profissionalmente) tanto quanto as técnicas.Para papéis focados nos negócios, como a consultoria de TI, eles são indiscutivelmente mais importantes.Os graduados técnicos podem se encontrar contra os graduados em artes ou ciências sociais para tais papéis e às vezes podem perder devido a habilidades sociais menos desenvolvidas.Se você precisar criar sua confiança em fazer apresentações ou trabalho em equipe, por exemplo, considere assumir um papel ativo em um clube ou sociedade onde você pode desenvolvê -los.Veja 'você tem as habilidades sociais que os profissionais de TI precisam'.
Obtenha experiência de trabalho nele
Você pode desenvolver suas habilidades técnicas e suas habilidades, obtendo experiência de trabalho nela.Outro benefício da experiência de trabalho é que você ganhará exemplos para conversar em entrevistas.Geralmente, a melhor forma de experiência de trabalho para estudantes de ciência da computação é fazer um ano de colocação como parte do seu diploma devido à quantidade de experiência que você ganhará;No entanto, estágios durante as férias também são valiosos.Veja 'como encontrar uma colocação industrial para o seu diploma de TI'.O sombreamento do trabalho, os projetos pessoais e o voluntariado são maneiras adicionais para você adquirir habilidades.Veja as atividades extracurriculares que desenvolverão suas habilidades de TI '.
Principais recrutadores de tecnologia sobre como se tornar empregável
O Recrutador de Pós -Graduação do PhinesWorks: ‘Quero graduados que tomem a iniciativa de ensinar novas habilidades.Existem muitos cursos online gratuitos disponíveis.Isso mostra a um empregador que você tem o impulso e a motivação que estamos procurando.Além disso, queremos que você faça parte da sua comunidade de tecnologia local;Vá para Hackathons e contribua para o GitHub e empilhe o transbordamento.Isso mostra a um empregador que você é apaixonado pela indústria. '
Recrutador de pós -graduação da CGI: ‘Mesmo as mentes mais brilhantes precisam ser capazes de se comunicar efetivamente para que suas idéias sejam realizadas.Muitos de nossos candidatos são um ajuste ideal para o CGI tecnicamente, mas caem no processo de seleção porque não podem articular sua experiência, habilidades e por que são o candidato perfeito para nós.Eu encorajaria todos os alunos a praticarem conversando sobre si mesmos, aprendendo a articular seus pontos de venda de forma clara e sucinta.Entrevistas simuladas são incrivelmente valiosas, se estressantes.Se não estiverem disponíveis, use seu serviço de carreiras ou até seus amigos. '
Recrutador de pós -graduação da Imagination Technologies: ‘Os alunos mais interessantes para nós são os que fizeram algum tipo de projeto ou atividade extracurricular, o que mostra que eles estão interessados em resolver problemas fora de seu diploma.Eu recomendo fortemente que os alunos ingressam em uma sociedade de programação, uma comunidade de código aberto ou até compre um carro de kit e construa do zero - qualquer que seja a interesse.Os melhores entrevistados têm um impulso pessoal e um interesse em seus próprios projetos, e isso brilha na entrevista e os ajuda através dos problemas complicados que colocamos na frente deles! '
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