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O aumento do salário em 22 indústrias nas Filipinas em 2021 mostra que a economia do país está a caminho da recuperação, informou liderar o portal de empregos on -line Jobstreet na quarta -feira.
Em um relatório divulgado pela Jobstreet, 50 % dos cargos na plataforma ofereceram aumento de salários em 22 indústrias no país.
"Com um crescimento salarial médio de 22.9 %, esses dados mostram que o país está chegando à recuperação ", disse a empresa.
O relatório comparou os dados salariais do conjunto de empregadores da Jobstreet entre o primeiro e o terceiro trimestre de 2021 versus 2020 do mesmo período e foi conduzido em seis países da Ásia, incluindo as Filipinas.
"O relatório teve como objetivo fornecer aos candidatos informações e insights para gerenciar suas expectativas salariais e ajudar a melhorar seu planejamento de carreira, além de ajudar os empregadores a fazer ofertas e decisões estratégicas de contratação", disse Philip Gioca, gerente de país de Jobstreet das Filipinas.
Com base no relatório, entre as principais indústrias que mostraram aumentos salariais estão a educação (67 %), o serviço público (64 %), os serviços sociais (52 %), a eletrônica/eletrônica (50 %), o computador/tecnologia da informação (48por cento).
Eles são seguidos por marketing/publicidade (48 %), telecomunicações (48 %), assistência médica (48 %), construção e construção (47 %) e serviço de comunicação (46 %).
Jobstreet observou que os setores públicos precisam de funcionários de qualidade, com ofertas de emprego em ascensão.
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— CessnaFAQs Thu Aug 19 22:53:31 +0000 2010
Com as novas maneiras de trabalhar, as indústrias de computador/TI e telecomunicações também estão prosperando e estão oferecendo uma compensação mais alta para seus candidatos.Essa mesma tendência também foi vista no marketing digital sob marketing e publicidade.
Em termos de especialização em empregos, o relatório mostra que os candidatos a emprego agora são oferecidos com salários mais altos devido à necessidade de candidatos de qualidade que tenham conhecimento digitalmente, podem manter as operações da empresa em funcionamento e são especialistas em campos médicos em meio à pandemia.
Estes estão em educação/treinamento (65 %), computador/TI (50 %), administração e recursos humanos (54 %), assistência médica (57 %) e fabricação (49 %).
As restrições de mobilidade no país tiveram efeitos adversos nas ofertas de salário de várias indústrias.Por exemplo, petróleo e gás, hospitalidade, bens de consumo e indústrias de varejo sofreram cortes salariais.
Da mesma forma, as indústrias bancárias e imobiliárias ofereceram salários mais baixos, potencialmente causados pela condição econômica geral do país.
Enquanto o setor de terceirização de serviços de call center/habilitados por IT, habilitado para Business, traz a maioria dos empregos no mercado com ofertas maiores, algumas empresas não puderam evitar o impacto da pandemia com 41 % de seus anúncios de emprego publicados com taxas mais baixas que 2020.
