Se você quiser permanecer competitivo, essas são as habilidades que seus funcionários devem aprender agora

O treinamento no local de trabalho geralmente é essencial para a construção de um local de trabalho preparado para o futuro. A julgar pelo que as pessoas estão aprendendo agora, as empresas de amanhã provavelmente envolverão algo relacionado à tecnologia blockchain.

No primeiro trimestre de 2022, os alunos da Udemy, um mercado de aprendizado e ensino on-line, fizeram cursos sobre tópicos relacionados a blockchain, como dApps (aplicativos descentralizados) e Binance (a maior bolsa de criptomoedas) em um ritmo 450% maior do que no quarto trimestre de 2021. O site relatou recentemente a estatística como parte de seu Índice Global de Habilidades de Aprendizagem no Local de Trabalho trimestral.

Os trabalhadores também estão se inscrevendo no The Complete Cryptocurrency Course e Master Ethereum and Solidity Programming From Scratch em 2022.

"A demanda por empregos relacionados à tecnologia blockchain continua crescendo rapidamente, e nossos dados, baseados em milhares de clientes Udemy Business em todo o mundo, mostram um aumento no consumo de cursos blockchain globalmente entre os alunos que buscam capitalizar no momento", disse Greg Brown , presidente da Udemy Business. “As empresas que equipam seus funcionários com o treinamento necessário em torno das tecnologias blockchain e Web 3.0 estarão melhor posicionadas para se beneficiar dessas tecnologias no futuro”.

No entanto, os funcionários não estão apenas aprendendo novas habilidades técnicas. Os dados da Udemy para os primeiros três meses de 2022 também mostram um aumento de 98% nos usuários que fazem cursos sobre eficiência, em relação aos últimos três meses de 2021. Afinal, melhorar a produtividade no local de trabalho é benéfico para todos.

As empresas que veem essas estatísticas devem considerar se estão fazendo o suficiente para permanecer à frente. Especialmente em uma época em que o recrutamento de trabalhadores de TI altamente qualificados é particularmente desafiador (e caro), oferecer aos trabalhadores chances de aprender no trabalho pode ajudar as empresas a obter as habilidades de que precisam internamente. De acordo com uma pesquisa separada de abril de 2022 com mais de 1.000 adultos americanos conduzida pela empresa de pesquisa KRC Research em nome da Udemy, 79% dos indivíduos já empregados planejam buscar novas habilidades nos próximos três meses.