Katie Krall sabia que queria voltar ao beisebol.Mas ela nunca esperava que chegasse do jeito que aconteceu.
Krall estava subindo no mundo do beisebol, mais recentemente com os Cincinnati Reds como analista de operações de beisebol por quase dois anos.Mas em novembro, ela aceitou uma oferta que não conseguiu recusar, juntando -se ao Google em sua equipe de estratégia global.
A idéia, ela disse, era fazer algumas lições do Google e Big Technology e aplicá -la de volta ao beisebol.Nas palavras dela, foi um desvio de carreira, não um turno completo.
"Mas eu senti muita falta de beisebol", disse Krall.
Ela simplesmente não previa voltar tão rapidamente.Ou o tipo de oportunidade que estava prestes a vir.
No início de novembro, Chris Stasio, gerente de desenvolvimento de beisebol do Red Sox, a alcançou sobre um novo papel que a organização queria implementar em todos os seus afiliados da liga menor que se misturariam a integrar dados com treinamento em campo.Krall, sem experiência anterior em treinamento, ficou inicialmente intrigado, mas também não tem certeza.
"Eu até fiquei sincero com Chris e disse: 'Você realmente acha que alguém como eu poderia ser candidato a esse papel?'", Disse Krall.“Eu disse: 'apenas me dê direto.E ele disse: 'Sim.Com a maneira como queremos realmente aproveitar as informações que temos no escritório da frente e trazê -las para o campo, vamos conversar com mais pessoas e vamos ver se há um ajuste nos dois lados.'”
Em última análise, foi.No início deste mês, Krall foi oficialmente contratado como treinador de desenvolvimento de jogadores na Double-A Portland, um trabalho que a encarrega de integrar tecnologia e dados em escotismo, estratégia no jogo e planos para melhorar o desempenho, além de trabalhar em colaboração com colaboração comOs departamentos de análise de beisebol e ciências do esporte.
Para Krall, era o trabalho certo para ela, mesmo que a forçasse a deixar seu post no Google após um tempo mais curto do que o esperado.
“I think my memoir someday is gonna be, ‘Two Months At Google: My Life In Baseball,'” Krall joked.
“Isso me atraiu por vários motivos.Eu acho que estar com uma franquia como Boston que colocou tanta ênfase na construção desse pipeline sustentável de talento, parecia a confluência de muitos fatores diferentes que eu senti com meu fundo em escritórios da frente, emprestaria muito bem a.”
A contratação de Krall também fez história notável.Ela ingressou na Bianca Smith - que foi contratada no ano passado pelo Red Sox como a primeira mulher negra a servir como treinadora em beisebol profissional - na equipe de treinadores da liga menor da equipe, tornando o Red Sox a primeira organização a ter duas mulheres em seu treinamentofuncionários.
Isso não está perdido para Krall, que conhece os desafios que as mulheres têm e continuam enfrentando enquanto entram em um campo dominado por homens.Ela reconhece que a mudança cultural está ocorrendo-como evidenciado pelas contratações dela e de Smith, bem como pela contratação de Rachel Balkovec, a contratação de história de Rachel Balkovec no início deste mês como a primeira gerente feminina de beisebol profissional afiliada-mas isso não significa que não exista ''t muito trabalho ainda para fazer.Sua contratação, no entanto, é outro passo enorme.
"Definitivamente, houve pessoas que não são receptivas a ter mulheres no beisebol", disse Krall."(O) paradigma cultural mudando, definitivamente tem, mas isso não significa que ainda não haja misoginia, ainda não há sexismo.Acho que quando você conhece aquelas pessoas que o descartam simplesmente por causa de seu gênero ou por aqueles que encontraram racismo no jogo, acho que pode ser difícil.Mas você só precisa se manter fiel a si mesmo e ... encontre esses mentores e encontre esses campeões.Eu acho que foi 2019 que Pete Alonso teve uma ótima citação na Sports Illustrated que ele estava lá para provar que seus crentes certos, não provar seus que duvidam errados.Eu tentei ter essa mentalidade também.”
Nesta semana, Krall está tendo sua primeira experiência treinando com o Red Sox Down no Fort Myers no programa "Winter Warm-Up" da equipe-"Treinamento de primavera para treinamento de primavera", ela descreveu-enquanto trabalha com um grupo de 28 jogadoresde perspectivas.Ela está tendo a oportunidade de trabalhar 1 contra 1 com jogadores, o que ela disse ter sido "fenomenal" enquanto eles dissecam filosofias de batida e arremesso.
Krall disse que a comunicação tem sido um elemento crucial de sua transição enquanto ela aprende a treinar nas trincheiras pela primeira vez.
"Não está necessariamente olhando para grandes conjuntos de dados e tendo um momento de Eureka", disse Krall."Acho que a informação que estou olhando é bastante comparável ao que tínhamos em Cincinnati.É o que as outras 29 equipes têm.É mais mais, como o traduzimos?E então eu acho que ser mulher e ser capaz de ter uma abordagem diferente com a maneira como transmito informações, sendo muito ciente de como individualizo quando falo com jogadores diferentes, porque cada cara é diferente e provavelmente responde a estímulos diferentes em seuspróprio caminho.”
Krall não será a última mulher de uma equipe técnica no beisebol, e ela entende por que é um grande negócio para ela ser um agora.Certamente levará tempo, mas ela está ansiosa pelo dia em que não é.
"Eu definitivamente acho que em um ponto, chegaremos a um lugar onde as mulheres serão contratadas", disse ela."Isso não resultará necessariamente em uma chamada de zoom com repórteres.Eu acho que seria fenomenal.Eu acho que esse seria o objetivo final.Que não se torna mais interessante.”
Krall tinha uma mensagem para mulheres jovens e meninas que aspiram trabalhar no beisebol algum dia: sempre esteja pronto.
“O mantra que eu sempre tentei abraçar é passar sua vida estudando para testes pop, porque você não sabe em que ponto você terá essa chance de realmente deixar sua marca e quando você tem essa janela de oportunidade, euPense que as mulheres precisam estar prontas e preparadas ”, disse Krall."E, novamente, realmente proativo em identificar onde está sua paixão e não desanimado se alguém disser bem, não é o seu tempo, não é o seu lugar.Se essa é a ideia deles, faça seu próprio espaço.”
