Les femmes sont considérablement sous-représentées dans les professions STEM et pour les quelques-unes qui poursuivent des carrières dans les sciences, la technologie, l'ingénierie ou les mathématiques, les défis financiers sont nombreux. C'est pourquoi de nombreuses entreprises et organisations offrent des bourses et d'autres aides financières pour aider à combler cet écart entre les sexes dans ces domaines cruciaux.
Seule 1 personne sur 4 travaillant dans les professions informatiques et mathématiques et 1 personne sur 6 dans les carrières d'architecture et d'ingénierie sont des femmes, selon le Bureau of Labor Statistics. De plus, pour chaque dollar gagné par un homme dans les STEM, une femme gagne 14 cents de moins, selon le département américain du Commerce.
"Accroître l'accès aux opportunités d'enseignement supérieur représente l'une des meilleures stratégies pour réduire l'écart entre les sexes dans les domaines STEM", a déclaré Rachel Morford, présidente de la Society of Women Engineers. "Les bourses aident à démarrer cette tendance positive en aidant à financer l'accès d'une femme aux programmes STEM de premier cycle, de troisième cycle et de doctorat. Les bourses sont également essentielles pour assurer le succès de ces programmes, car elles donnent aux étudiants plus de possibilités de se concentrer sur leur travail en classe, concevoir des projets et poursuivre des opportunités de recherche ou de stage - qui contribuent tous à aider les femmes à rester dans les domaines des STEM jusqu'à l'obtention de leur diplôme et au-delà. »
Bourses disponibles pour les femmes en STEM
De nombreuses bourses d'études d'organisations, de fondations et d'entreprises sont disponibles pour les femmes qui poursuivent une carrière dans les STEM.
La Society of Women Engineers (SWE) est une pionnière dans le soutien aux étudiantes dont l'identité de genre est celle d'une femme et dans la poursuite d'un baccalauréat ou d'un programme d'études supérieures accrédité ABET (Accreditation Board for Engineering and Technology) en ingénierie, technologie de l'ingénierie, et informatique. En plus de fournir un soutien aux étudiants sur le campus, en 2020, SWE a accordé plus de 260 bourses nouvelles et renouvelées d'une valeur totale de 1 million de dollars à des étudiantes du monde entier. SWE facilite le processus de candidature, avec une seule soumission de candidature permettant aux étudiants d'être qualifiés pour toutes les candidatures qui les concernent.
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Microsoft a mené une étude qui a révélé que seulement 7 % des femmes, contre 15 % des hommes, avaient obtenu un diplôme universitaire en 2016 avec un diplôme en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques. De plus, les femmes ont tendance à poursuivre des études axées sur les sciences plutôt que sur l'ingénierie, les mathématiques ou l'informatique, et sont moins bien rémunérées que les hommes. Microsoft offre des bourses aux femmes qui envisagent de poursuivre une carrière dans le domaine STEAM (science, technologie, ingénierie, arts et mathématiques) au niveau collégial.
"Avoir accès à des bourses peut aider à alléger une partie du fardeau auquel les femmes sont confrontées aujourd'hui, et il est vital pour elles de recevoir une éducation qui leur permettra d'avoir la même place à une table que leurs camarades de classe masculins", a déclaré Sasha Ramani. , directrice associée de la stratégie d'entreprise chez MPOWER Financement, qui offre des bourses aux femmes poursuivant une carrière dans les STEM. "Tout cela peut aider à combler les écarts non seulement pour les femmes, mais aussi pour celles des communautés sous-représentées."
Certaines autres bourses pour les femmes qui poursuivent des carrières dans les STEM incluent : la bourse BHW pour les femmes dans les STEM, la bourse commémorative Virginia Heinlein, la bourse d'ambassadeur scientifique financée par Cards Against Humanity, la bourse académique ABC Humane Wildlife Women in STEM, les filles qui Bourse STEM, la bourse Adobe Research Women-in-Technology, la bourse Hyundai Women in Stem et le programme de bourses Amazon Future Engineer.
Les bourses spécifiquement destinées aux femmes poursuivant des carrières en ingénierie comprennent : la bourse Palantir Women in Technology, la bourse Lynn G. Bellenger et la bourse UPS pour étudiantes.
Le processus de candidature
Kaylin Moss, étudiante en informatique au Marist College, a postulé à des centaines de bourses, qu'elle a trouvées dans des bases de données, des réseaux sociaux ou des recherches sur Internet. Elle a remporté une bourse Génération Google.
