2022 démarre avec un marché du travail aussi serré que jamais, et les travailleurs recherchent des emplois avec plus de flexibilité.
Pour aider les gens à affiner leur recherche, FlexJobs, un service d'adhésion pour Jobekers, a publié son dernier rapport sur les 100 meilleures entreprises embauchant des emplois distants en 2022, en prenant en compte quelque 57 000 entreprises qui répertorient leurs ouvertures sur le chantier.
Cette année, la liste de la liste est nouveau dans la liste, la clinique Mayo et le correctif de point, tandis que plusieurs employeurs majeurs ont toujours réalisé le top 100 depuis le début du rapport il y a neuf ans: Anthem, Inc., Cvs Health, Dell Technologies, Kelly, Parexel, SAP, Stride, Inc., et un groupe de semestres.
Chaque entreprise embauche "des centaines, voire des milliers d'emplois éloignés au cours d'une année donnée", a déclaré Brie Reynolds, directeur des services de carrière FlexJobs, à CNBC.
FlexJobs a connu une augmentation de 12% du nombre de listes d'emplois à distance en 2021 sur 2020, avec une croissance notable de la comptabilité et de la finance, ainsi que des RH et des rôles de recrutement qui peuvent être faits partiellement ou entièrement à domicile.Près de 30% des listes sont destinées aux emplois à un gestionnaire ou au niveau supérieur.
"Les gens sont activement intéressés à continuer à travailler à distance", dit Reynolds.Regardez simplement les niveaux record des personnes qui quittent des emplois peu rémunérés et inflexibles pendant la grande démission, dit-elle."Alors que le travail à distance s'est poursuivi, les employeurs voient davantage à quoi cela pourrait ressembler et comment cela pourrait fonctionner à long terme."
Voici les 20 meilleures entreprises qui embauchent pour des emplois à distance en 2022, selon FlexJobs, ainsi que la liste complète des 100 meilleures entreprises ici.
