Hannah Kohr a commencé à réévaluer sa carrière en tant qu'assistante de bibliothèque peu de temps après la pandémie de Covid-19.
Elle avait passé la majeure partie de son temps à la bibliothèque publique de Cleveland pour aider les familles ayant des besoins essentiels tels que la nourriture, le logement et les soins de santé. Pourtant, la technologie, âgée de 32 ans, était l'un des plus grands obstacles pour eux d'accéder à ce dont ils avaient besoin.
Ainsi, en mars 2021, Kohr a décidé de s'éloigner et de s'inscrire au camp d'entraînement de Tech Elevator. Elle a obtenu son diplôme l'été dernier et travaille maintenant comme product Owner pour une entreprise de bien-être. Elle aide à concevoir et à construire un produit destiné à soutenir la santé des gens et les résultats en matière de santé, a-t-elle déclaré.
« le stress du travail que je fais est beaucoup moins et je suis beaucoup plus fortement rémunéré pour le travail que je fais », a déclaré Kohr. En fait, elle a plus que doublé son salaire-elle gagne maintenant 75 000 $par année comparativement à 30 000 $à son travail à la bibliothèque.
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Si vous avez joué avec l'idée d'essayer une nouvelle carrière, c'est peut-être le moment de le faire, disent les experts. Les Américains quittent leur emploi en nombre record et il n'y a aucun signe qu'il ralentit.
« la Grande démission encourage les gens à prendre le temps de réfléchir à ce qui les passionne vraiment et à ce qu'ils veulent à la fois dans un emploi et dans un employeur », a déclaré Karen Gaski, directrice des ressources humaines chez CareerBuilder.
