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Le nouveau bâtiment amplifie le programme de soins infirmiers SMC |Nouvelles / discours / sports 94.9 WSJM

Plateforme de services à guichet unique |
1230

9 $ du Southwestern Michigan College.Le bâtiment de 6 millions d'infirmières et d'éducation à la santé a inauguré une nouvelle ère pour son programme phare il y a trois ans.

Outre 117 diplômés d'associé des sciences appliquées (AAS), des diplômés épinglés lors de six cérémonies précédant la licence nationale en tant qu'infirmières autorisées, les champs alliés augmentent - assurance médicale (AAS ou certificat, 15), technologies de l'information sur la santé (AAS, neuf), services de santé (transfertdiplôme, huit), des programmes de certificat tels que l'assistant infirmier certifié (CNA), le technicien médical d'urgence (EMT) et la phlébotomie, la science des incendies, la technologie de l'imagerie par résonance magnétique (IRM) et la technologie des neurodiagnostiques (EEG) (enregistrement de l'activité électrique dans le cerveau et nerveuxsystème).L'IRM et l'EEG sont proposées en partie en ligne avec des cliniques dans des établissements de santé locaux en partenariat avec la Michigan Community College Association.L'IRM attend son premier diplômé en avril.

Au total, 149 diplômés ont été éduqués dans le bâtiment à ce jour.

L'expansion de l'établissement de soins infirmiers de 1970 a commencé en août 2017, l'attachant au David C.Bâtiment Briegel sur le campus Dowagiac.Le financement est venu de la contribution de 4 millions de dollars du Michigan, 4 $ de SMC.5 millions et dons qui ont doublé l'espace à plus de 29 000 pieds carrés.

«La première grande campagne en capital que ce collège ait jamais fait, sortant et demandant de l'argent à la communauté, a généré plus de 1 $.1 million », le président à la retraite Dr.David Mathews a dit au janvier.9, 2019, Rededication.«L'objectif a été de créer une installation correspondant à la qualité du programme.Ce n'est pas une question de savoir si les étudiants acquièrent une expérience aussi bonne de travail dans la simulation qu'avec de vrais patients.C'est incontestablement un cas où les étudiants acquièrent une meilleure expérience."

Les fonctionnalités comprennent deux laboratoires de compétences en huit lits avec des mannequins à basse fidélité.La Karen K à quatre lits.Le laboratoire de simulation Rose reproduit une chambre d'hôpital avec des mannequins haute fidélité qui imitent les situations, de l'écoute des poumons à l'arrêt de l'hémorragie post-partum - des compétences de crise qu'ils ne peuvent pas réellement pratiquer pendant les cliniques, où ils observent uniquement les urgences.

New Building Amplifies SMC Nursing Program | News/Talk/Sports 94.9 WSJM

“There is a pediatric simulation room with a baby in a crib that cries, turns cyanotic (blue discoloration) and has issues such as respiration, and Pediatric Hal, a little boy," Nursing Chair Dr.Debra Green a dit.

Lorsque 74 élèves de cinq lycées ont visité la Journée des infirmières nov.12, Green a démontré Victoria.Le robot avait été en travail toute la nuit, de plus en plus grincheux et inconfortable à l'approche de l'accouchement.

Victoria a surpris les visiteurs lorsque ses yeux s'ouvrirent pour annoncer: «Mon cœur bat très rapidement.Je me sens faible."

“Practicing without potentially harming actual patients," Green said, “makes students feel more comfortable in real hospitals. I run everything Victoria does on a computer" from a glassed-in control room.«Après chaque simulation, nous débrief.J'enregistre ceci pour qu'ils puissent regarder, s'observer et décider ce qu'ils feraient différemment."

“Low-fidelity manikins don’t do anything but lie there," Dean of Nursing and Health Services Dr.Melissa Kennedy a dit.«Les étudiants fondations apprennent chaque compétence de base en soins infirmiers, même en brossant les dents de quelqu'un, ce qui n'est pas la même chose que de brosser le vôtre.Vous vous souciez et réconfortez chaque jour en tant qu'infirmière, un peu comme les joueurs de la Major League Baseball frappent toujours constamment les tees parce qu'il s'agit de mémoire musculaire.Nous pratiquons des cathéters encore et encore jusqu'à ce que cette compétence soit perfectionnée.Le laboratoire de simulation les met dans des situations réelles qu'ils doivent savoir, même s'ils ne les voient pas tous les jours sur le sol.Les débriefings sont la partie la plus importante car ils favorisent la pensée."

Un avantage dans un monde désormais propulsé par les messages texte laconiques est des compétences en communication améliorées, a déclaré Kennedy.«Lorsqu'un mannequin parle, il n'a pas d'autre choix que de commencer à communiquer.La communication thérapeutique s'est améliorée avec les diplômés récents, c'est la rétroaction que nous avons obtenue des partenaires cliniques."

Kennedy est diplômé du programme en 2008, est devenu infirmière cardiaque, a rejoint la faculté en 2011, a enseigné les cours médicaux-chirurgicaux et de pharmacologie et est devenu doyen en 2019 à la retraite de Rebecca Jellison.

She’s “excited about Fire Science" being taught by Josh Jester from Mishawaka Fire Department as the program revamps to better fit needs expressed in advisory board meetings.

“Career firefighters need degrees to move up the ranks to chief, but can’t sit in class because of their schedules," Kennedy said.«Nous voulons déployer la science du feu en deux phases.Les cours ont commencé en janvier, destiné aux pompiers de carrière ou aux personnes des centres technologiques avec Fire Science I ou II.

“Ultimately," she said, “we could get accredited, like we have in nursing, through the International Fire Academy.La phase deux offrirait un incendie I et II pour les élèves du secondaire et les personnes qui ne sont pas déjà des pompiers.Mishawaka veut s'associer à nous pour être le cadre clinique deux fois par semaine, comme les soins infirmiers.(Le campus Niles) pourrait devenir le centre d'embauche pour les casernes de pompiers." (Adviser) Malisa Roberts already fielded an inquiry from Kentucky.

“Students love this beautiful building," Kennedy said.«Ils ont tellement de fierté.Ils ont un meilleur sens de la communauté, comme une famille.Ils chérissent que c'est le leur et se vante.C'est leur maison pendant deux ans, donc certains ressentent une anxiété de séparation lorsqu'ils partent.C'est ce que ce bâtiment a fait."

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