À propos des Flinders
Notre vision audacieuse, capturée dans notre plan stratégique: faire une différence: le programme 2025, est d'être reconnu internationalement comme un leader mondial de la recherche, un innovateur de l'éducation contemporaine et la source des diplômés les plus entreprenants d'Australie.
Pour réaliser cette ambition, nous avons récemment fait un changement d'organisation important à une structure de six collèges avec un alignement professionnel du personnel et des services.
Nous reconnaissons que la clé de notre succès est des personnes exceptionnelles et nous recherchons une personne exceptionnelle pour rejoindre l'équipe de notre université transformée.
Employment Type:Continuing
Résumé de la position
Disponibilité: Poursuivre |À plein temps
Grade de rémunération: agent de l'enseignement supérieur Niveau 9
Plage de salaire: 115 325 $ - 123 405 $ par p.a.
Reporting to:Director; People & Culture
Dans une direction générale, le rôle est responsable de la conception, du développement et de la prestation de services de gestion du changement à l'université, en alignant et en amélioration continue des cadres de gestion du changement existants, des principes, des garde-corps et des normes de conception avec un accent global sur les impacts des personnes.
Le rôle est également responsable du déploiement des ressources de gestion du changement, lorsque cela est nécessaire pour hiérarchiser et financer des projets d'amélioration des capitaux et des changements importants commerciaux, y compris, mais sans s'y limiter, la refonte de l'organisation, la livraison ou les nouveaux programmes ou l'établissement de nouvelles fonctions.
The position reports to the Associate Director Organisational Development and Diversity and will be a key advisor to the P&C leadership team on strategic change management. From time to time there may be dotted lien reporting arrangements to key project leads delivering material change.
Responsabilités de position clé
Capacités de position clé
Prescribed Conditions of Employment: If you are required to work in any capacity, incidental or not, in a health care setting or other setting identified within a government direction issued pursuant to the Emergency Management Act 2004 (SA) or Public and Environmental Health Act 2011 (NT) you will be required to be vaccinated against COVID-19 and provide proof of your vaccination as a condition of your employment.
Informations pour les candidats:
You are required to provide a suitability statement of no more than three pages, addressing the key capabilities of the position as outlined above. In addition, you are required to upload your CV.
Un certificat de police national valide qui est satisfaisant pour l'université sera également nécessaire avant que le demandeur retenu puisse commencer à ce poste.
Nous cherchons à accroître la diversité pour améliorer les résultats de l'égalité des chances pour les employés, et nous encourageons donc les femmes, des personnes handicapées et / ou de la descente des îles Autochtones ou du détroit de Torres à postuler.
Veuillez noter que les demandes tardives et les demandes envoyées via les agences ne seront pas acceptées.
Applications Certes 23h59:
09 février 2022
