La formation en cours d'emploi est souvent essentielle pour construire un lieu de travail à l'épreuve des futurs.À en juger par ce que les gens apprennent en ce moment, les entreprises de demain impliqueront probablement quelque chose d'avoir à voir avec la technologie de la blockchain.
Au premier trimestre de 2022, les apprenants sur Udemy, un marché d'apprentissage et d'enseignement en ligne, ont suivi des cours sur des sujets liés à la blockchain comme les DAPP (applications décentralisées) et la binance (le plus grand échange de crypto-monnaie) à un clip de 450% que dans le quatrièmeQuarter de 2021.Le site a récemment signalé la statistique dans le cadre de son indice trimestriel des compétences d'apprentissage du travail de travail.
Les travailleurs s'inscrivent également pour le cours complet de crypto-monnaie et la programmation Master Ethereum et Solidity à partir de zéro en 2022.
"La demande d'emplois liés à la technologie de la blockchain continue de croître rapidement, et nos données, basées sur des milliers de clients commerciaux Udemy dans le monde, montrent une augmentation de la consommation de cours de blockchain dans le monde parmi les apprenants cherchant à capitaliser sur le moment", a déclaré Greg Brown, président deBusiness Udemy."Les entreprises qui argent leurs employés de la formation nécessaire autour de la blockchain et du web 3.0 Les technologies seront mieux placées pour bénéficier de ces technologies à l'avenir."
Les employés n'apprennent pas seulement de nouvelles compétences techniques, cependant.Les données d'Udemy pour les trois premiers mois de 2022 montrent également une augmentation de 98% des utilisateurs qui suivent des cours d'efficacité, contre les trois derniers mois de 2021.L'amélioration de la productivité du lieu de travail, après tout, est bénéfique pour tout le monde.
Les entreprises qui voient ces statistiques devraient se demander s'ils font assez pour rester en avance.Surtout à une époque où le recrutement pour des travailleurs informatiques hautement qualifiés est particulièrement difficile (et coûteux), fournir aux travailleurs des chances d'apprendre au travail peut aider les entreprises à acquérir les compétences dont ils ont besoin.Selon une enquête distincte en avril 2022 auprès de plus de 1 000 adultes américains menés par le cabinet de recherche KRC Research au nom d'Udemy, 79% des personnes déjà employées prévoient de rechercher de nouvelles compétences dans les trois prochains mois.
Apr 28, 2022
