(Le Collège d'ingénierie et d'informatique de l'Université de Floride centrale a publié le communiqué de presse suivant.)
ORLANDO, Floride – Un don de 75 000 $ de Duke Energy Florida à l'Université de Floride centrale fournira des ressources essentielles pour soutenir la transformation des étudiants en ingénierie et en informatique en professionnels et futurs leaders dans leurs domaines.
Les fonds seront utilisés pour les domaines prioritaires du Collège d'ingénierie et d'informatique de l'UCF, en particulier dans les programmes conçus pour développer les compétences en leadership des étudiants, y compris l'Institut de leadership et d'innovation en ingénierie de l'UCF (eli2) , et les «Boot Camps» de conception senior de l'UCF - des ateliers de formation pour les équipes inscrites au cours de synthèse de conception senior - une exigence pour les seniors diplômés.
Le don s'ajoute à une précédente subvention de 75 000 USD de la Duke Energy Foundation pour soutenir les projets de l'UCF College of Engineering and Computer Science, notamment le programme de mentorat Girls Excelling in Math and Science, Senior Design et les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion.
"À l'UCF, pendant que nos étudiants en ingénierie et en informatique apprennent les aspects techniques de base de leurs disciplines, ils acquièrent simultanément d'importantes "compétences générales" et des qualités de leadership qui sont d'une importance cruciale sur le lieu de travail", déclare Michael Georgiopoulos, doyen , UCF Collège d'ingénierie et d'informatique. «Les années de soutien de Duke Energy contribuent à rendre possibles les programmes de renforcement du leadership de l'UCF. Nous sommes extrêmement reconnaissants pour leur cadeau.
Le don renforce la relation de longue date entre Duke Energy Florida, la Duke Energy Foundation et l'Université de Floride centrale. Au fil des ans, Duke Energy et sa fondation ont donné plus de 5 millions de dollars pour soutenir les programmes de l'UCF qui ont bénéficié à des milliers d'étudiants. En outre, le centre d'accueil Duke Energy à l'UCF sert de portail d'information à haute visibilité sur l'université conçu pour attirer de futurs étudiants à l'UCF.
"Depuis plus d'une décennie, Duke Energy, ses anciennes sociétés et sa fondation ont investi dans l'Université de Floride centrale et son Engineering Leadership and Innovation Institute", a déclaré Melissa Seixas, présidente de l'État de Duke Energy Florida. "Il y a un immense besoin de leaders en ingénierie et en technologie informatique à tous les niveaux, et nous sommes honorés de pouvoir soutenir ce programme et de continuer à transformer les étudiants en professionnels et leaders qualifiés nécessaires en Floride et au-delà."
Grâce au soutien financier de Duke Energy (alors Progress Energy), l'Institut de leadership et d'innovation en ingénierie (eli2) de l'UCF a vu le jour en 2010, un programme qui a offert des opportunités de développement des compétences en leadership pour milliers d'étudiants en ingénierie et en informatique.
Les opportunités comprennent des ateliers pratiques et des séminaires "Leaders Up Close", des cours pour obtenir une mineure ou un certificat en leadership en ingénierie, les espaces eli2 maker sur le campus conçus pour améliorer la créativité et la collaboration, Senior Design Boot Camps qui aident les équipes d'étudiants dans leurs projets; et d'autres programmes spécifiquement axés sur l'amélioration de la créativité, de l'innovation, de la collaboration et de la responsabilité des étudiants.
"Duke Energy a défendu le développement du leadership des étudiants dès le début d'eli2", déclare Tim Kotnor, professeur au département d'ingénierie industrielle et de systèmes de gestion de l'UCF et directeur du département Engineering Leadership and Innovation de l'UCF. Institut. "Ce qui a commencé comme un soutien initial de 31 étudiants il y a 15 ans s'est transformé en une culture d'engagement du leadership étudiant à l'échelle du collège qui a eu un impact sur l'éducation et le développement professionnel de plus de 20 000 étudiants et anciens élèves."
Senior Design, un cours de synthèse de la faculté d'ingénierie et d'informatique, commence pour les étudiants avec Boot Camp, proposé par eli2 : une session interactive d'une journée pour les équipes de conception senior nouvellement formées afin de renforcer le travail d'équipe et l'idéation de projet. Le Boot Camp eli2 est conçu pour aider les équipes d'étudiants à concevoir en collaboration leurs projets du début à la fin, y compris la budgétisation, les échéanciers, le prototypage, les tests et les défis à relever pour mener leurs projets à la ligne d'arrivée : le Vitrine Senior Design, où les projets sont présentés à un public public et à des juges alumni.
En avril, 917 seniors diplômés ont participé à la vitrine virtuelle et en direct du design senior de l'UCF au printemps 2022, présentant 185 projets conçus par des équipes collaboratives de seniors diplômés en ingénierie et en informatique.
L'Université de Floride centrale est l'un des plus grands producteurs d'ingénieurs et d'informaticiens du pays et est le principal fournisseur de main-d'œuvre du pays pour de nombreuses industries clés, notamment l'aérospatiale, l'énergie, les services publics, la technologie financière ("fintech"), la santé et industries de la défense. L'UCF a été nommé premier fournisseur de main-d'œuvre du pays - et premier fournisseur préféré - pour les industries de l'aérospatiale et de la défense par Aviation Week Network.
Duke Energy Floride
Duke Energy Florida, une filiale de Duke Energy, possède une capacité énergétique de 10 300 mégawatts, fournissant de l'électricité à 1,9 million de clients résidentiels, commerciaux et industriels sur une zone de service de 13 000 miles carrés en Floride.
Duke Energy (NYSE : DUK), une société du Fortune 150 dont le siège social se trouve à Charlotte, en Caroline du Nord, est l'une des plus grandes sociétés de portefeuille énergétique des États-Unis. Ses services publics d'électricité desservent 8,2 millions de clients en Caroline du Nord, en Caroline du Sud, en Floride, en Indiana, en Ohio et au Kentucky, et possèdent collectivement 50 000 mégawatts de capacité énergétique. Son unité de gaz naturel dessert 1,6 million de clients en Caroline du Nord, en Caroline du Sud, au Tennessee, en Ohio et au Kentucky. L'entreprise emploie 28 000 personnes.
Duke Energy met en œuvre une transition vers une énergie propre agressive pour atteindre ses objectifs de zéro émission nette de méthane de son activité de gaz naturel et d'au moins 50 % de réduction de carbone de la production d'électricité d'ici 2030 et zéro émission nette de carbone d'ici 2050. Les objectifs de zéro net pour 2050 incluent également les émissions du champ d'application 2 et certaines émissions du champ d'application 3. En outre, la société investit dans des améliorations majeures du réseau électrique et du stockage de l'énergie, et explore des technologies de production d'énergie à zéro émission telles que l'hydrogène et le nucléaire avancé.
Duke Energy a été nommé sur la liste 2022 des « Entreprises les plus admirées au monde » de Fortune et sur la liste des « Meilleurs employeurs américains » de Forbes. Plus d'informations sont disponibles sur duke-energy.com. Le Duke Energy News Center contient des communiqués de presse, des fiches d'information, des photos et des vidéos. L'illumination de Duke Energy présente des histoires sur les gens, les innovations, les sujets communautaires et les problèmes environnementaux. Suivez Duke Energy sur Twitter, LinkedIn, Instagram et Facebook.
Université d'ingénierie et d'informatique de l'UCF
Le College of Engineering and Computer Science de l'Université de Floride centrale à Orlando est l'un des plus grands producteurs de talents en ingénierie et technologie du pays. Les six départements universitaires du collège proposent plus de 40 diplômes, filières et certificats de licence, de maîtrise et de doctorat. Son entreprise de recherche annuelle de 50 millions de dollars répond aux plus grands défis et aspirations de la société dans les domaines de l'aérospatiale, de l'informatique, de l'énergie, de l'environnement, des soins de santé, des transports, etc. Le collège est renforcé par des partenariats industriels innovants et divers professeurs, étudiants et membres du personnel qui, ensemble, créent un centre d'apprentissage et de découverte accueillant et entrepreneurial. Visitez cecs.ucf.edu pour en savoir plus.
Contacts médias :
Duke Energy Florida – Audrey Stasko
Cellulaire : 315.877.3031
Ligne média : 800.559.3853
E-mail : audrey.stasko@duke-energy.com
Université de Floride centrale - Kimberly Lewis
Cellulaire : 703.864.5984
E-mail : Kimberly.Lewis2@ucf.edu
