Les employés de bureau à travers le pays travaillent toujours à distance ou dans une configuration hybride alors que la pandémie entre dans sa troisième année.Pendant ce temps, les entreprises de Twitter à PwC à Robinhood ont déclaré qu'elles laisseraient les gens continuer à travailler à domicile même après les risques de Covid-19 se calmer.
Mais permettre aux gens de travailler à domicile n'est pas la même chose que faire de l'expérience à distance de travail, explique Brie Reynolds, responsable des services de carrière chez FlexJobs, un service d'adhésion qui relie les gens à des emplois à distance.De plus, même si les travailleurs veulent vraiment que la flexibilité fonctionne à distance, une mauvaise configuration où les gens ne se sentent pas soutenu.
"L'application des opérations de bureau traditionnelles à un environnement éloigné ne fonctionne pas", a déclaré Reynolds à CNBC.
Dans cet esprit, si vous espérez travailler à domicile ou dans une situation hybride à l'avenir, voici quatre panneaux qui montrent qu'une entreprise est vraiment engagée dans l'avenir du travail à distance.
