Mitä tulee nykypäivän teknologia-ammattilaisten uramahdollisuuksiin, vaaditaan runsaasti taitoja useilla eri alustoilla, kielillä ja menetelmillä. Teknologiapäälliköillä ja ammattilaisilla on kuitenkin rajoitetusti aikaa tavallisten töidensä, keikkojensa tai koulutusohjelmiensa ulkopuolella. Kysymys on siitä, mihin aikaa ja resursseja investoida.
Saadakseni kuvan siitä, millä taidoilla on merkitystä 2020-luvulla, tutkin alaa saadakseni heidän näkemyksensä siitä, mitä tarvitaan.
Tekniset työpaikat selitetty
Ensinnäkin "pehmeillä" taidoilla on merkitystä tulevina kuukausina ja vuosina. Näitä ovat ammatilliset taidot, kuten viestintä, johtajuus ja ryhmätyö, sanoo Don Jones, Pluralsightin kehittäjätaitojen varatoimitusjohtaja. Sitten tarvitaan "teknologiaan liittyviä taitoja, kuten projektinhallinnan ja liiketoiminta-analyysin tuntemus".
Jones vaatii "ikivihreää" lähestymistapaa taitojen hallintaan, koska teknologia kehittyy liian nopeasti sitoutuakseen yhteen alustaan tai ratkaisusarjaan. "Suurin vaikutus on kyky oppia", hän sanoo. "Ei ole olemassa yhtä teknistä taitoa, johon voit sijoittaa ja joka ei muutu tai vanhentuisi vuodessa; suurin yksittäinen taitosi tulee olla kyky päivittää taitojasi ja oppia uusia taitoja."
Tämä tarkoittaa myös tunneälyn korostamista, sillä monet nousevat järjestelmät rakennetaan tekoälyn, analytiikan tai automaation varaan, jotka jäljittelevät ihmisen prosesseja ja lisäävät siten ihmistyöntekijöitä.
"Kuka tahansa voidaan opettaa vaihtamaan muistia, mutta kommunikointitaito ja inhimillisiin tunteisiin reagoiminen ei ole niin helposti opetettavissa oleva taito", sanoo Schellmanin vanhempi asiantuntija Chris Lepotakis. "Vaikka monet IT-ammattilaiset tulevat alalle rakkaudestaan ja intohimosta kaikkeen teknologiaan, suurin osa näistä taidoista on suunnattu auttamaan liiketoimintaa, jossa viime kädessä on inhimillinen osa."
"Jos et pysty kommunikoimaan asiakkaiden ja tiimin kanssa, et pysty ratkaisemaan ongelmia", hän lisää.
Myös: Verkkokehittäjä tai CTO, missä tekniikan töissä on nopeimmin kasvavat palkat?
Jonesin mukaan ikivihreä lähestymistapa oppimiseen tarkoittaa, että "ei ole väliä mikä kuukauden ohjelmointikieli on tai mikä tietoturvaloukkaus sinun täytyy käsitellä, tai mitä tahansa; sinä pystyt pysymään perässä."
Ajattele ikivihreitä taitoja, jotka liittyvät pilvipalvelun nousuun. "Pilven arvo ei piile pelkästään sen infrastruktuurissa, vaan kuvitteellisessa ketteryydessä, jonka organisaatiot voivat luoda, jos johtajat ovat erittäin ammattitaitoisia ja tietävät sen kaikista mahdollisuuksista", sanoo Will Perry, yhdysvaltalainen PwC:n pilvi-innovaatio- ja suunnittelujohtaja. "Pilvi sujuvuus tulee olemaan tärkeässä roolissa yhdistämään tämän teknologian parhaat puolet nykypäivän suurimpiin liiketoimintahaasteisiin ja kasvumahdollisuuksiin."
Jälleen ikivihreillä taidoilla on rooli tässä suuressa muuttoliikkeessä. "Pilviympäristöön muuttavat ihmiset eivät voi helposti siirtää aiempia järjestelmiään pilveen, vaan ne on mukautettava pilveen", Lepotakis lisää. "Sekä palveluntarjoajien että asiakkaiden on mietittävä uudelleen, miltä heidän ratkaisunsa näyttävät pilviympäristössä. Tarvitsemme todella ihmisiä, jotka ymmärtävät sekä järjestelmän toimimisen perinteisessä tietokeskuksessa että kuinka se suunnitellaan uudelleen pilviratkaisuksi."
Covid-kriisi, joka vei digitaalisen muutoksen vääntymisvauhtiin jopa kaikkein piilossa olevissa yrityksissä, muutti myös yhtälöä ammattitaitovaatimusten suhteen. Yritysten piti toimia digitaalisesti ja pakottaa IT-johtajansa ja ammattilaisensa rooleihin, jotka ovat lähempänä liiketoimintastrategiaa ja johtamista – ja kaukana koodauksesta ja ylläpidosta.
Myös: Low-code ja ei-code alustat ovat siirtyneet kiiltävä työkaluvaiheen ulkopuolelle
"Covid toi matalakoodin valtavirran", sanoo Malcolm Ross, Appianin tuotestrategian varajohtaja ja varateknologiajohtaja. "Tämä johtuu siitä, että matalan koodin nopeus ja teho ovat juuri sitä, mitä tarvitaan. Se on suunniteltu auttamaan IT:tä rakentamaan ja muokkaamaan yrityssovelluksia nopeammin. Se on myös hyvin inhimillinen tapa olla vuorovaikutuksessa koneiden kanssa."
Matala koodi ei tarkoita, että IT-ammattilaiset voisivat välttää koodaamista. se tarkoittaa omaksumista rooleihin, joihin liittyy ohjausta ja suunnittelua yrityskäyttäjille.
"Alhainen koodi auttaa kuromaan umpeen kuilua, joka on aina ollut olemassa IT-kehittäjien ja heidän liikekumppaniensa välillä", Ross sanoo. "Se tarjoaa valtavan mahdollisuuden ammattikehittäjille, jotka haluavat kehittää osaamistaan, ja ei-kehittäjille, jotka etsivät uran muutosta."
Jones kuitenkin uskoo, että koodaukselle tulee aina olemaan kysyntää IT-organisaatioiden kaikilla tasoilla. "DevOpsissa on kyse koodista", hän sanoo. "Koodaajat luovat maailmankaikkeuden. Koodaajat luovat automaatiota; mikä tahansa alue, jolle emme saa tarpeeksi ihmisiä, tarvitsemme koodaajia automatisoimaan sen."
Toisin sanoen ikivihreä taito pysyy ikivihreänä taitona.
