Lähes viisi vuotta sitten käynnistimme kohdistetun aloitteen vastataksemme kasvavaan digitaaliseen kuiluun Yhdysvalloissa ja Meksikon Ciudad Juarezin yhteisöissä. TechSpark-aloite tunnustaa, että liian monet ihmiset ovat vaarassa jäädä jälkeen ilman taitoja, tukea ja yhteyksiä, joita tarvitaan todella osaksi nopeasti kehittyvää digitaalista talouttamme.
Tähän mennessä olemme nähneet edistystä ja auttaneet merkittäviä hankkeita toteutumaan Keski-Washingtonissa. Etelä-Virginia; Cheyenne, Wyoming; Fargo, Pohjois-Dakota; Koillis-Wisconsin; ja rajatylittävä alue El Paso, Texas ja Ciudad Juarez, Meksiko.
Tänään laajennamme sitoutumistamme Amerikan etelään ja lanseeraamme TechSpark Jacksonin Mississippissä. Olemme innoissamme voidessamme oppia lisää tästä alueesta ja tehdä yhteistyötä uusien ja olemassa olevien organisaatioiden kanssa eri puolilla Mississippiä nopeuttaaksemme digitaalista tasa-arvoa ja tukeaksemme osallistavia taloudellisia mahdollisuuksia. Ja teemme tämän keskittyen digitaalisten taitojen koulutukseen ja yhteyksiin työpaikkoihin, tietojenkäsittelytieteen koulutukseen, laajakaistayhteyksiin sekä voittoa tavoittelemattomien ja startup-ekosysteemien digitaaliseen muutokseen.
Elinikäinen Mississippian ja Jacksonin asukas JJ Townsend johtaa tätä työtä. JJ on Teach for America -aluna, joka yhdistää luokkahuonekokemuksen yritys- ja voittoa tavoittelemattomiin johtajiin ja organisaatioosaamiseen. Hän auttoi käynnistämään Microsoftin Technology, Education and Literacy in Schools (TEALS) -ohjelman Jacksonissa tukemaan lukioita luomaan tietojenkäsittelytieteen koulutusta opiskelijoille. Ennen Microsoftia hän perusti Citizenventuresin, startupin, joka auttaa sosiaalisia yrityksiä hyödyntämään uutta teknologiaa yhteistyökykyisemmiksi, tehokkaammiksi ja ketterämmiksi. JJ puolustaa edelleen tietojenkäsittelytieteen koulutusta yhteisöissä, jotka kohtaavat systeemistä rasismia ja köyhyyttä, sekä teknologian rakentamista, joka tuo yhteen ihmiset, yritykset ja hallitukset rahoittamaan yhdessä hankkeita, joita yhteisöt toivovat.
Mississippin väkirikkaimpana kaupunkina Jacksonilla on elävät syvät kulttuuriset ja historialliset juuret. Mutta tiedämme myös, että mahdollisuuksien pitkät esteet ovat edelleen olemassa. COVID-19-pandemia kasvatti digitaalista kahtiajakoa Yhdysvalloissa, vaikuttaen suhteettoman paljon vammaisiin, rodullisiin ja etnisiin yhteisöihin, naisiin ja niihin, joilla on vähemmän muodollista koulutusta.
Samaan aikaan Mississippin työnantajat haluavat palkata lisää ihmisiä, joilla on vahvat digitaaliset taidot, mikä mahdollistaa talouden elpymisen ja kasvun. Mississippin talousneuvoston tuoreen analyysin mukaan pätevien työntekijöiden puute on suurin osavaltion liiketoimintaympäristöön vaikuttava ongelma. Näemme nämä haasteet kaikkialla Yhdysvalloissa, mutta olemme vakuuttuneita siitä, että yhden koon ratkaisun käynnistäminen ilman alueellista panosta on väärä vastaus. Siksi edistämme räätälöityjä ratkaisuja, jotka korostavat kunkin yhteisön ainutlaatuisia vahvuuksia ja rakentuvat niille.
Julkaisemalla TechSparkin Jacksonissa tavoitteemme on auttaa paikallisia kumppaneita vastaamaan näihin haasteisiin rakentamalla digitaalisia taitoja, tietojenkäsittelytieteen koulutusta, teknologian mahdollistamista ja vaikuttavia, kestäviä projekteja.
Alkuvaiheessa olemme iloisia voidessamme jakaa tukemme neljälle ainutlaatuiselle yhteistyöohjelmalle:
Microsoft lahjoitti Jackson State Universityn tietojenkäsittelytieteen, tekniikan ja teknologian (CSET) osastolle kybervalmiusohjelmansa vahvistamiseksi, joka luo työvoiman kehitysmahdollisuuksia JSU-opiskelijoille. Ohjelmassa rekrytoidaan ja koulutetaan vähintään 100 opiskelijaa ja opiskelijoille tarjotaan harjoittelumahdollisuuksia, jotka tarjoavat heille käytännönläheistä, todellista kyberturvakokemusta.
Aiemmin tässä kuussa kansallisesti tunnustettu startup accelerator gener8tor käynnisti viiden viikon digitaalisen ja työvoiman taitojen koulutusohjelman yhteistyössä Innovate Mississippin kanssa. Tämä työttömille ja historiallisesti aliedustetuille suunnattu lyhytkestoinen pilottiohjelma sisältää henkilökohtaista uravalmennusta, teknistä ja työpaikkakoulutusta sekä paikallisia rekrytointikumppaneita, joiden tavoitteena on saada 80 % opiskelijoista uusiin tai parempiin rooleihin kuuden sisällä. kuukauden valmistumisesta. Rahoitustuen lisäksi Microsoft kokoaa yhteisön yhteen auttamaan rekrytointi- ja sijoittumispyrkimyksissä ja mahdollistaa ohjelman olevan yhteisölle maksuton.
Tässä Microsoftin tukemassa kumppanuudessa on 12 viikon intensiivinen ja jäsennelty ohjelma, joka on suunniteltu nopeuttamaan kelpoisten startup-yritysten kasvua. Kaksikymmentäyksi kotimaisten startup-yritysten perustajaa käy parhaillaan tiukkaa koulutusta siitä, miten heidän visionsa voidaan muuttaa todeksi – ja saada rahoitusta sijoittajilta. Yli 300 startuppia hakeutui tähän osavaltionlaajuiseen kiihdytysohjelmaan, joka huipentuu kohortin laajuiseen "pitch day" -tapahtumaan, joka järjestetään heinäkuun lopussa.
Microsoft työskentelee Bean Path, hautomo- ja teknologiakonsultointijärjestön kanssa rakentaakseen ensimmäisen toimivan rakennuksen Jacksonin nousevaan Tech Districtiin: makerspace-rakennuksen, joka toimii yhteisön innovaatiokeskuksena ja isännöi STEM-ohjelmaa oppijoille ja keksijöille tänä kesänä.
Jatkamme myös yhteistyötä paikallisten lukion opettajien ja opiskelijoiden kanssa Microsoftin TEALS-ohjelman kautta. 100 % Jacksonin julkisista lukioista on hakenut TEALS-tukea tulevana lukuvuonna, johon osallistuu lähes 200 opiskelijaa ja 33 alan vapaaehtoista. TEALSin laajentaminen Jacksonissa on osa Microsoftin laajempaa sitoutumista rodulliseen tasa-arvoon, jonka tavoitteena on lisätä merkittävästi tietotekniikan saatavuutta mustien ja afroamerikkalaisten opiskelijoiden keskuudessa. Lisäksi jatkamme journalismia useissa uutishuoneissa, jotka kattavat Jacksonin ja Mississippin suiston. Tarkastelemme tapoja tarjota toimittajille ja uutistoimistoille uusia työkaluja, teknologiaa ja kapasiteettia laajentaa paikallisten uutistoimistojen tavoittavuutta ja tehokkuutta.
Nämä yhteiset yhteistyöt ovat lähtökohta, kun kuuntelemme jatkuvasti yhteisön sidosryhmiä ja johtajia ja opimme heiltä sekä kehitämme uusia kumppanilähtöisiä vastausstrategioita. Tämä lähestymistapa on auttanut meitä ymmärtämään ainutlaatuisia yhteisön tarpeita muilla TechSpark-alueilla, reagoimaan nopeasti ja toistamaan kestävää menestystä.
Kuten olemme oppineet kaikilta TechSpark-alueiltamme, teknologia muuttaa nopeasti talouttamme, mukaan lukien tapaamme kommunikoida, oppia, työskennellä ja saada terveydenhuoltoon ja muihin olennaisiin palveluihin, mikä luo mahdollisuuksia ja haasteita. Jackson, Mississippi ei ole immuuni näille muutoksille. Ymmärrämme, että mikään yritys, organisaatio tai voittoa tavoittelematon järjestö ei voi ratkaista näitä ongelmia yksin. Tavoitteemme on tuoda kouluttajat, yritykset, hallitukset, järjestöt ja muut kansalaisjärjestöt yhteen rakentamaan osallistavaa tulevaisuutta, joka ei jätä ketään jälkeen.
Tunnisteet: tietojenkäsittelytiede, digitaalinen kahtiajako, Microsoft TechSpark, TEALS, Workforce
