• Tekniikka
  • Sähkölaitteet
  • Materiaaliteollisuus
  • Digitaalinen elämä
  • Tietosuojakäytäntö
  • O nimi
Location: Home / Tekniikka / Jos haluat pysyä kilpailukykyisenä, nämä ovat taidot, jotka työntekijöiden tulisi oppia nyt

Jos haluat pysyä kilpailukykyisenä, nämä ovat taidot, jotka työntekijöiden tulisi oppia nyt

Tekninen palvelu |
1250

Työkoulutus on usein välttämätöntä tulevaisuuden kannalta kestävän työpaikan rakentamiseksi. Sen perusteella, mitä ihmiset oppivat juuri nyt, huomisen yrityksissä on todennäköisesti jotain tekemistä lohkoketjuteknologian kanssa.

Vuoden 2022 ensimmäisellä neljänneksellä Udemyn, online-oppimis- ja opetusmarkkinapaikan, opiskelijat ovat osallistuneet kursseille lohkoketjuun liittyvistä aiheista, kuten dApps (hajautetut sovellukset) ja Binance (suurin kryptovaluuttapörssi) 450 prosenttia suuremmalla määrällä kuin vuoden 2021 viimeisellä neljänneksellä. Sivusto raportoi äskettäin tilastosta osana neljännesvuosittaista Global Workplace Learning Skills -indeksiään.

Työntekijät ilmoittautuvat myös The Complete Cryptocurrency Course -kurssille ja Master Ethereum and Solidity Programming From Scratch -ohjelmaan vuonna 2022.

"Lohkoketjuteknologiaan liittyvien työpaikkojen kysyntä kasvaa edelleen nopeasti, ja tietomme, jotka perustuvat tuhansiin Udemy Business -asiakkaisiin maailmanlaajuisesti, osoittavat lohkoketjukurssien kulutuksen lisääntyneen maailmanlaajuisesti opiskelijoiden keskuudessa, jotka haluavat hyötyä hetkestä", sanoi Greg Brown. , Udemy Businessin toimitusjohtaja. "Yritykset, jotka varustavat työntekijöilleen tarvittavan koulutuksen lohkoketju- ja Web 3.0 -tekniikoista, ovat paremmassa asemassa hyötymään näistä teknologioista tulevaisuudessa."

Työntekijät eivät kuitenkaan vain opi uusia teknisiä taitoja. Udemyn vuoden 2022 kolmen ensimmäisen kuukauden tiedot osoittavat myös, että tehokkuuskursseille osallistuvien käyttäjien määrä on kasvanut 98 prosenttia vuoden 2021 viimeisestä kolmesta kuukaudesta. Työpaikan tuottavuuden parantaminen on loppujen lopuksi hyödyllistä kaikille.

Nämä tilastot näkevien yritysten tulee harkita, tekevätkö he tarpeeksi pysyäkseen edellä. Erityisesti aikana, jolloin korkeasti koulutettujen IT-työntekijöiden rekrytointi on erityisen haastavaa (ja kallista), työntekijöiden mahdollisuus oppia työssä voi auttaa yrityksiä saamaan tarvitsemansa taidot yrityksen sisällä. Tutkimusyhtiö KRC Researchin Udemyn puolesta suorittaman erillisen yli 1 000 amerikkalaisen aikuisen huhtikuussa 2022 tekemän tutkimuksen mukaan 79 prosenttia jo työssä olevista henkilöistä aikoo etsiä uusia taitoja seuraavien kolmen kuukauden aikana.

28. huhtikuuta 2022