Terveydenhuolto tarvitsee nyt enemmän kuin koskaan vahvoja johtajia navigoidakseen organisaatioissaan pandemian ja digitaalisen muutoksen läpi.
Seuraavat johtajat puolustavat innovaatioita ja ovat rakentaneet vankan kulttuurisen perustan menestykselle tulevaisuudessa.
Jos sinulla on kysyttävää ja kommentteja tähän luetteloon, ota yhteyttä Laura Dyrdaan osoitteessa ldyrda@beckershealthcare.com. Naomi Diaz, Cailey Gleeson, Georgina Gonzalez, Riz Hatton, Marissa Plescia ja Ariana Portalatin osallistuivat tämän luettelon kehittämiseen.
Greg Adams. Kaiser Permanenten (Oakland, Kalifornia) puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Adams johtaa 39 sairaalan, 730 lääkäriaseman ja yli 216 000 työntekijän verkostoa. Hänen työnsä keskittyy järjestön jäsenmäärän kasvattamiseen, kohtuuhintaisuuden parantamiseen ja terveydenhuollon saatavuuden laajentamiseen. Hän toimii johtotehtävissä useissa organisaatioissa, mukaan lukien American's Health Insurance Plansin hallituksen jäsenenä.
Erol Akdamar. Medical City Healthcaren presidentti, HCA Healthcaren (Dallas) Pohjois-Texasin jaosto. Akdamar on toiminut Medical City Healthcaren johtajana vuodesta 2013, ja hän on valvonut 16 sairaalaa ja 11 ASC:tä muiden laitosten lisäksi. Hän vastaa järjestelmän strategisen suunnan luomisesta ja markkinaosuuden kasvattamisesta. Akdamar johtaa myös terveydenhuoltojärjestelmän strategista komentokeskusta, joka on pandemian aikaisen päätöksenteon keskipiste.
Nancy Howell Agee. Carilion Clinicin (Roanoke, Va.) toimitusjohtaja. Ms Ageen rooli palvelee yli 1 miljoonaa ihmistä Länsi-Virginiassa ja Virginiassa. Hän hoitaa myös kotiterveys-, kuvantamispalveluita, apteekkeja ja vapaasti seisovia kirurgisia klinikoita. Ms Ageeis on sairaalatilan vahva johtaja ja hän on toiminut American Hospital Associationin puheenjohtajana.
Barry Arbuckle, tohtori MemorialCaren (Fountain Valley, Kalifornia) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Dr. Arbuckle valvoo MemorialCaren yli 200 hoitopaikan verkostoa. Hänen johdollaan MemorialCare teki sopimuksen terveydenhuoltopalvelujen tarjoamisesta Boeingin Etelä-Kalifornian työntekijöille. Hän on myös toiminut Integrated Healthcare Associationin puheenjohtajana ja toimii sen hallituksessa.
Carl Armato. Novant Healthin (Charlotte, N.C.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Armato toimi useissa johtotehtävissä Novant Healthilla ennen kuin hänestä tuli sen presidentti ja toimitusjohtaja. Hän liittyi terveydenhuoltojärjestelmään vuonna 1998 sekä Charlotten että Winston-Salemin lääkäriosastojen talous- ja toimintajohtajana. Ennen Novant Healthille tuloaan hän toimi First Care Physiciansin operatiivinen johtajana ja General Health Systemin talousjohtajana Baton Rougessa, La. Hän toimii terveydenhuollon suorituskykyä valmistavan Vizientin hallituksessa ja on sen jäsen. rahoituskomitea.
Jeffrey Balser, MD, PhD. Vanderbilt University Medical Centerin (Nashville, Tenn.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Tohtori Balserin tunnustetaan johtaneen Vanderbilt University Medical Centerin taloudellista, potilaiden ja laitosten kasvua. Sen verkostoon kuuluu viisi kampusta, seitsemän sairaalaa ja yli 3 000 kliinikkoa sen palveluksessa olevassa lääkäriasemassa. Siinä tehtiin yli 2,5 miljoonaa potilaskäyntiä ja yli 5 miljoonan dollarin tulot vuonna 2021. Dr. Balser toimii myös VUMC:n, New Orleansissa toimivan Tulane Universityn, Center for Medical Interoperability -keskuksen ja Nashville Healthcare Councilin johtokunnissa.
Barclay Berdan. Texas Health Resourcesin (Arlington) toimitusjohtaja. Mr. Berdan johtaa terveydenhuoltojärjestelmää, joka on listattu Fortunen "100 parasta työpaikkaa" ja "20 parasta terveydenhuollon työpaikkaa" -luetteloissa. Hän toimi organisaation varatoimitusjohtajana ja operatiivisena johtajana ennen kuin hänestä tuli toimitusjohtaja vuonna 2014. Hän on aiemmin toiminut Texas Hospital Associationin puheenjohtajana sekä American Heart Associationin Tarrant County -ryhmän puheenjohtajana ja hallituksen jäsenenä.
Paul Black. Allscriptsin (Chicago) toimitusjohtaja. Mr. Black on toiminut Allscriptsin toimitusjohtajana vuodesta 2012. Ennen Allscriptsiin tuloaan hän toimi useissa johtotehtävissä terveydenhuoltoalan IT-yhtiössä Cernerissä. Hän on myös toiminut useiden terveydenhuollon IT-, kulutustavaroiden, potilaiden etävalvonnan, terveydenhuoltopalvelujen, terveydenhuollon toimituksen sekä terveydenhuollon laite- ja kuluttajaverkkomarkkinoinnin organisaatioiden hallituksessa. Hän on tällä hetkellä hallituksen jäsen Harry S. Truman Presidential Libraryssa ja Kansas Cityn yliopiston Kansasin terveysjärjestelmän etenemislautakunnassa.
Marc Boom, MD. Houston Methodistin (Houston) toimitusjohtaja. Tohtori Boom johtaa sairaalaverkostoa, jossa on yli 1 000 vuodetta ja jonka Fortune on nimennyt yhdeksi "sadasta parhaasta työyrityksestä" Yhdysvalloissa. Hän on myös kliinisen lääketieteen apulaisprofessori Weill Cornell Medical Collegessa New Yorkissa. Hän on American College of Physiciansin stipendiaatti ja ylläpitää osa-aikaista käytäntöä, joka on erikoistunut ennaltaehkäisevään lääketieteeseen, lipidihäiriöihin ja verenpainetautiin.
Marna Borgstrom. Yale New Haven (Conn.) Healthin toimitusjohtaja. Ms. Borgstromin terveydenhuoltojärjestelmässä on yli 2 500 vuodetta ja yli 26 000 työntekijää. Hänen uransa alkoi 37 vuotta sitten Yale New Havenin sairaalassa. Hän toimi useissa tehtävissä ennen kuin hänet nimitettiin Yale New Haven -sairaalan toimitusjohtajaksi ja Yale New Haven Healthin toimitusjohtajaksi vuonna 2005. Hän toimii Healthcare Instituten ja Coalition to Protect America's Healthcaren hallitusten puheenjohtajana ja istuu useissa muissa terveydenhuollon organisaatioiden johtokunnissa.
Gail Boudreaux. Anthemin (Indianapolis) toimitusjohtaja. Ms. Boudreaux'n tiimi palvelee yli 43 miljoonaa jäsentä sidoksissa olevien terveyssuunnitelmiensa kautta. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus terveydenhuoltoalalta, mukaan lukien UnitedHealthcaren toimitusjohtajana, Health Care Service Corp.:n varatoimitusjohtajana sekä Blue Crossin ja Blue Shield of Illinoisin toimitusjohtajana. Fortune on nimennyt hänet "100 maailman voimakkaimman naisen" joukkoon.
Brett Brodnax. United Surgical Partners Internationalin (Dallas) toimitusjohtaja. Mr. Brodnax johtaa USPI:n yli 400 avohoitokeskuksen verkostoa. Hän toimi useissa tehtävissä liittyessään USPI:hen vuonna 1999: varatoimitusjohtaja, varatoimitusjohtaja ja kehitysjohtaja. Hän toimi apulaisjohtajana Dallasissa toimivassa Baylor Health Care Systemissä, joka on nyt osa Baylor Scott & White Health, ennen liittymistä USPI:hen.
Chiquita Brooks-LaSure. CMS:n ylläpitäjä (Baltimore). Ms. Brooks-LaSure valvoo useita CMS-ohjelmia, mukaan lukien Medicare, Medicaid, Children's Health Insurance Program ja healthcare.gov Marketplace. Hän oli keskeinen toimija Affordable Care Act -lain kehittämisessä roolissaan CMS Center for Consumer Information and Insurance Oversightissa ja HHS:ssä. Hän auttoi myös vuoden 2008 Medicare Improvements for Patients and Providers Act -lain hyväksymisessä osana Yhdysvaltain edustajainhuoneen toimintatapoja ja keinoja käsittelevän komitean henkilökuntaa.
David Brown, MD. Massachusetts General Hospitalin (Boston) presidentti. Dr. Brown johtaa sairaalaa, joka on luokiteltu yhdeksi maan parhaista sairaaloista U.S. News & World Report ja Newsweek. Ennen presidentiksi tuloaan hän toimi sairaalan ensiapuosaston puheenjohtajana vuosina 2013–2021 ja vuonna 2021 Northamptonissa Cooley Dickinson Health Caren väliaikaisena toimitusjohtajana. American Academy of Emergency Medicine. Hän on kirjoittanut yli 250 vertaisarvioitua artikkelia, arvostelua ja lukua, ja hän oli Scientific American: Emergency Medicinen ensimmäinen päätoimittaja.
David Callender, MD. Memorial Hermann Health Systemin (Houston) toimitusjohtaja. Tohtori Callender liittyi Memorial Hermann Health Systemiin vuonna 2019. Hän johtaa yli 270 sairaalaa sekä diagnostiikka- ja erikoiskeskusta, joissa on yli 28 000 työntekijää ja 6 500 järjestelmään kuuluvaa lääkäriä.
Patrick Cawley, MD. MUSC Healthin (Charleston, S.C.) toimitusjohtaja. Dr. Cawley on johtanut MUSC Healthia sen kliinisissä laajennuksissa, kuten lastensairaalan, useiden ambulatoristen hoitopisteiden, kliinisten tytäryhtiöiden ja useiden yhteisyritysprojektien lisäämisessä. Hän toimi aiemmin MUSC Medical Centerin CMO:na ja on sairaalalääketieteen seuran entinen puheenjohtaja. Hän on myös terveysasioiden varapuheenjohtaja Etelä-Carolinan lääketieteellisessä yliopistossa.
Loressa Cole, DNP, RN. American Nurses Associationin yritysjohtaja (Silver Spring, Md.). Dr. Colella on yli 30 vuoden kokemus hoitotyöstä ja johtamisesta. Hän toimi American Nurses Credentialing Centerin toiminnanjohtajana ja varapuheenjohtajana ennen kuin hänet nimitettiin ANA:n toimitusjohtajaksi vuonna 2018. Hän toimi Virginia Nurses Associationin puheenjohtajana vuosina 2012–2014. Hän on American College of Healthcare Executivesin jäsen.
Amy Compton-Phillips, MD. Providencen kliinisen hoitotoiminnan johtaja (Renton, Wash). Tohtori Compton-Phillips valvoo terveyden, hoidon ja arvon parantamista 51 sairaalassa ja yli 1 000 klinikalla 25 miljardin dollarin voittoa tavoittelemattomassa Providencen terveydenhuoltojärjestelmässä. Hän johti myös ensimmäisen vahvistetun COVID-19-tapauksen hoitoa Yhdysvalloissa tammikuussa 2020. Ennen Providenceen tuloaan tohtori Compton-Phillips palveli Kaiser Permanenten tehtävissä 22 vuoden ajan.
Elizabeth Concordia. UCHealthin (Aurora, Colo.) toimitusjohtaja. Ms. Concordia johtaa yli 26 000 työntekijän tiimiä neljässä osavaltiossa, jonka toimintatulot ovat 5,4 miljardia dollaria. Syyskuussa 2014 liittymisestä lähtien hän on vastannut terveysjärjestelmän strategisesta visiosta, kliinisestä toiminnasta ja taloudellisesta menestyksestä. Ennen UCHealthia Concordia toimi johtotehtävissä Pittsburghissa UPMC:ssä ja Baltimoressa toimivassa Johns Hopkinsissa.
Joanne Conroy, MD. Dartmouth-Hitchcockin ja Dartmouth-Hitchcock Healthin (Libanon, N.H.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. New Hampshiren ainoan akateemisen terveydenhuoltojärjestelmän presidenttinä ja toimitusjohtajana tohtori Conroy johtaa osavaltion suurinta yksityistä työnantajaa. Hänen johdollaan Dartmouth-Hitchcock palvelee 1,9 miljoonan potilaan väestöä ja hoitaa 1 800 terveydenhuoltojärjestelmän tarjoajaa. Hänen nimityksensä jälkeen kesäkuussa 2017 järjestelmässä on tapahtunut dramaattinen taloudellinen käänne ja kaksi merkittävää laajennusprojektia on ilmoitettu.
Steven Corwin, MD. NewYork-Presbyterianin (N.Y.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Tohtori Corwin johtaa yhtä maan suurimmista ja kattavimmista terveydenhuoltojärjestelmistä, jolla on 47 000 työntekijää. NewYork-Presbyterian on lähes kaksinkertaistunut hänen ohjauksessaan ja tarjoaa nyt hoitoa 10 sairaalassa ja 200 klinikalla ja lääkärin vastaanotolla. Pandemian ensimmäisen aallon aikana NewYork-Presbyterian otti vastaan yli 11 500 COVID-19-potilasta, mikä on yksi suurimmista määristä Yhdysvalloissa. Hän on ollut järjestelmän mukana useissa johtotehtävissä.
John Couris. Tampa General Hospitalin (Fla.) toimitusjohtaja. Mr. Couris johtaa yli 8 000 hengen tiimiä yksityisessä, voittoa tavoittelemattomassa Tampa General Hospitalissa, joka palvelee yli 4 miljoonan asukasta. Vuodesta 2017 lähtien hän on johtanut sairaalaa keskittyen ystävällisyyden ja aitouden kulttuurin luomiseen, innovaatioiden ja toiminnan erinomaisuuden edistämiseen. Ennen Tampa General Hospital -sairaalaa Mr. Couris toimi Jupiter Medical Centerin presidenttinä ja toimitusjohtajana Jupiterissa, Fla.
Carmela Coyle. California Hospital Associationin puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Rouva Coyle johtaa osavaltionlaajuista yhdistystä ja edustaa yli 400 sairaalan etuja. Pandemian aikana hän on menestyksekkäästi anonut kuvernööri Gavin Newsomia lieventämään sairaanhoitaja-potilassuhdetta ja sallimaan koronavirukselle altistuneiden terveydenhuollon työntekijöiden jatkaa työskentelyä. LA Times kutsui häntä "valtapelaajaksi osavaltion pääkaupungissa". Hän aloitti johtotehtävän lokakuussa 2017, kun hän oli johtanut Marylandin sairaalayhdistystä yhdeksän vuoden ajan.
Kenneth Davis, MD. Mount Sinai Health Systemin (N.Y.) toimitusjohtaja. Visionäärijohtajana laajasti tunnustettu tohtori Davis johtaa yli 7 200 lääkärin terveydenhuoltojärjestelmää, joka käsittää kahdeksan sairaalakampusta ja lääketieteellisen koulun New Yorkin pääkaupunkiseudulla. Hän johtaa muutosta arvopohjaiseen hoitomalliin, joka keskittyy ennaltaehkäisevään hoitoon, terveyden tasapuolisuuteen ja hyvinvointiin. Tohtori Davis otti toimitusjohtajan roolin vuonna 2003 toimittuaan psykiatrian laitoksen puheenjohtajana 15 vuotta.
Leslie Davis. UPMC:n toimitusjohtaja. Davisilla on yli 30 vuoden terveydenhuollon kokemus, joka keskittyy erityisesti toimintaan sekä yritysten ja palvelujen kehittämiseen, ja hän johtaa UPMC:tä, joka on 23 miljardin dollarin arvoinen maailmankuulu terveydenhuollon tarjoaja ja vakuutusyhtiö. Vuodesta 2018 lähtien hän on johtanut 92 000 työntekijän tiimiä 40 sairaalassa ja muussa laitoksessa. Ennen tuloaan UPMC:hen hän oli Philadelphian Graduate Hospitalin johtaja.
Michellene Davis. National Medical Fellowshipsin (New York City) presidentti ja toimitusjohtaja. Davisista tuli toukokuussa 2021 National Medical Fellowshipsin, terveyden tasa-arvoon keskittyvän monimuotoisuusorganisaation, toimitusjohtaja toimittuaan varatoimitusjohtajana ja yritysasioiden johtajana West Orangessa, N.J.:ssa toimivassa RWJBarnabas Healthissa. RWJBarnabasissa hän perusti Social Impact and Community Investment -yhteisön terveyskäytännön ja oli ensimmäinen afrikkalainen amerikkalainen osavaltiossa, joka palveli entisen kuvernööri Jon Corzinen pääpoliittinen neuvonantaja.
Lloyd Dean. CommonSpiritin (Chicago) toimitusjohtaja. Mr. Dean johtaa CommonSpirit Healthia ja johtaa yli 150 000 työntekijän tiimiä yli 1 000 hoitopisteessä, mukaan lukien 137 sairaalaa. Hän keskittyy näkemyksensä terveydenhuoltojärjestelmästä innovatiivisiin kumppanuuksiin, moderniin teknologiaan ja ihmisystävällisyyteen tavoitteenaan auttaa amerikkalaisia elämään terveellisempää elämää. Ennen CommonSpirit Healthin perustamista fuusiolla vuonna 2019 Dean toimi Dignity Healthin toimitusjohtajana 19 vuotta. Hän aikoo jäädä eläkkeelle vuonna 2022.
Wyatt Decker, MD. OptumHealthin (Minn.) toimitusjohtaja. Tohtori Decker on johtanut OptumHealthia, joka palvelee yli 100 miljoonaa yksittäistä potilasta vuodesta 2019 lähtien ja johon kuuluu noin 60 000 työntekijää tai sidoksissa olevaa lääkäriä. Hän valvoo OptumCaren sekä useiden muiden Optumin merkittävien alustojen hoito- ja avohoitovalmiuksia. Ennen Optumiin liittymistään tohtori Decker vietti yli 20 vuotta Minnesotassa sijaitsevassa Mayo Clinicissä.
Karen DeSalvo, MD. Googlen terveysjohtaja (Kalifornia). Googlella tohtori DeSalvo johtaa terveydenhuollon ammattilaisten tiimiä, joka neuvoo projektien kehittämistä, tutkimusta ja palveluita. Hän työskentelee kansanterveyden, lääketieteen ja tietotekniikan risteyksessä ja keskittyy erityisesti kaikkien terveyteen vaikuttavien tekijöiden käsittelemiseen. Ennen Googlelle tuloaan joulukuussa 2019 hän toimi terveystietotekniikan kansallisena koordinaattorina Obaman hallinnossa.
Eric Dickson, MD. UMass Memorial Healthin (Mass.) presidentti ja toimitusjohtaja. Tri. Dickson vastaa yhdestä Massachusettsin suurimmista voittoa tavoittelemattomista sairaaloista, jonka vuositulot ovat 2,6 miljardia dollaria. Hän johtaa 1 700 lääkärin ja yli 14 000 työntekijän tiimiä ja on hätälääketieteen professori Massachusettsin yliopiston Chan Medical Schoolissa. Ennen liittymistään UMass Memorialille vuonna 2009 hän toimi väliaikaisena COO:na Iowan yliopiston sairaaloissa ja klinikoissa.
Michael Dowling. Northwell Healthin (New Hyde Park, N.Y.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Yhtenä vaikutusvaltaisimmista terveydenhuollon äänistä tunnettu Mr. Dowling johtaa 77 000 hengen vahvaa kliinistä, akateemista ja tutkimusyritystä, Northwellia. New Yorkin osavaltion suurin terveydenhuollon tarjoaja hoitaa yli 2 miljoonaa ihmistä. Ennen nimittämistään toimitusjohtajaksi vuonna 2002 ja liittymistään järjestelmään vuonna 1995, Dowling työskenteli Empire Blue Cross/Blue Shieldissä ja New Yorkin osavaltion hallituksessa.
Daniel Durand, MD. LifeBridge Healthin (Baltimore) kliininen johtaja. Tohtori Durand työskenteli kliinisen strategian varapuheenjohtajana, innovaatiojohtajana ja radiologian johtajana ennen kuin hänestä tuli LifeBridge Healthin kliininen johtaja heinäkuussa 2021. Hän keskittyy hoidon kustannusten ja laadun parantamiseen järjestelmän arvopohjaisessa järjestelmässä. sopimuksia. Hänellä on myös kokemusta Johns Hopkins Medicinen vastuullisen hoidon johtajana Baltimoressa ja terveydenhuoltoalan IT-yrityksen Evolent Healthin johtoryhmän jäsenenä.
David Entwistle. Stanford Health Caren (Kalifornia) toimitusjohtaja. Mr. Entwistle johtaa Stanford Health Carea ja johtaa yli 15 000 työntekijän tiimiä. Hän on intohimoinen tarkkuusterveyden puolestapuhuja, ja hänet houkutteli Stanford Health Caren vertaansa vailla oleva pääsy Piilaaksossa saatavilla oleviin teknologioihin. Ennen siirtymistään Stanford Health Careen heinäkuussa 2016 hän toimi toimitusjohtajana Utahin yliopistossa sairaalassa & Klinikat yhdeksän vuotta.
Melinda L. Estes, MD. Saint Luke's Health Systemin (Kansas City, Mo.) presidentti ja toimitusjohtaja. Tohtori Estes on työskennellyt Saint Luke's Health Systemin palveluksessa vuodesta 2011. Hän on osoittanut moitteetonta johtajuutta, mutta hän on valvonut Saint Luken laajaa terveydenhuoltojärjestelmää, mukaan lukien sen 16 sairaalaa ja kampusta sekä yli 100 lääkärin vastaanottoa ja vähittäiskaupan klinikkaa.
Eric Evans. Surgery Partnersin (Nashville, Tenn.) toimitusjohtaja ja johtaja. Eric Evans nimitettiin Surgery Partnersin toimitusjohtajaksi ja johtajaksi tammikuussa 2020. Ennen työskentelyään Surgery Partnersilla Evans oli Tenet Healthcaren Texasin alueen toimitusjohtaja, ja hänestä tuli Tenetin sairaalatoimintojen johtaja.
Gianrico Farrugia, MD. Mayo Clinicin (Rochester, Minn.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Tohtori Farrugia on työskennellyt Mayo Clinicin palveluksessa yli 32 vuotta ja on ollut sen toimitusjohtajana ja presidenttinä tammikuusta 2019 lähtien. Hän oli mukana perustamassa Mayo Clinic Center for Innovation -keskusta ja toimi Mayo Clinicin yksilöllisen lääketieteen keskuksen johtajana ja toimitusjohtajana. Mayo Clinic Floridassa.
Judy Faulkner. Epic Systemsin (Verona, Wis) toimitusjohtaja ja perustaja. Siitä lähtien, kun Ms Faulkner perusti Epic Systemsin vuonna 1979, hän on ollut terveydenhuollon ohjelmistojen voimanpesä. Nykyään yritys palvelee 225 miljoonaa potilasta Yhdysvalloissa, ja sen 564 asiakasta edustavat 2 400 sairaalaa maailmanlaajuisesti. Forbes on kutsunut Faulkneria "Amerikan toiseksi rikkaimmaksi itsetehdyksi naiseksi".
David Feinberg, MD. Cernerin (North Kansas City, Mo.) toimitusjohtaja. Ennen kuin tohtori Feinberg siirtyi Cerneriin, hän oli UCLA Healthin ja Geisinger Healthin toimitusjohtaja ja Google Healthin varatoimitusjohtaja. Tri. Feinbergin vaikutusvalta kussakin näistä organisaatioista mullisti potilaiden hoitokokemuksen. Hänen aikanaan UCLA Healthissa UCLA:n potilastyytyväisyyspisteet nousivat 28:sta 99:ään prosenttipisteeseen.
Peter Fine. Banner Healthin (Phoenix) toimitusjohtaja. Banner Healthin toimitusjohtajana Mr. Fine valvoo organisaation 30 sairaalaa ja palvelua. Mr. Fine on stipendiaatti American College of Healthcare Executivesissa ja toimi aiemmin sen johtokunnan jäsenenä. Hän toimii tällä hetkellä Premier- ja Greater Phoenix Leadershipin hallituksessa.
Halee Fischer-Wright, MD. Medical Group Management Associationin (Englewood, Colo.) puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Ennen nykyistä rooliaan tohtori Fischer-Wright oli Rose Medical Groupin presidentti ja Centura Healthin ylilääkäri. Tohtori Fischer-Wright oli myös mukana kirjoittamassa New York Timesin bestselleriä Tribal Leadership.
Laura Forese, MD. NewYork-Presbyterianin (New York City) varatoimitusjohtaja ja COO. Tohtori Forese liittyi NewYork-Presbyterian Hospitaliin vuonna 2003 lääketieteellisten asioiden varatoimitusjohtajana, ja on sittemmin tehnyt nimensä COO:na. Hän on ollut Columbian yliopiston tiedekunnan jäsen vuodesta 1993 ja on ortopedisen kirurgian apulaisprofessori.
Tina Freese Decker. Spectrum Healthin (Grand Rapids, Michigan) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Rouva Freese Decker on työskennellyt Spectrum Health Systemissä 19 vuoden ajan erilaisissa strategisissa ja operatiivisissa tehtävissä. 8 miljardin dollarin integroidun terveydenhuoltojärjestelmän presidenttinä ja toimitusjohtajana hän palvelee myös sen 14 sairaalaa, jotka työllistävät 31 000 ihmistä Michiganissa.
Gerald "J.P." Gallagher. NorthShoren toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja Edward-Elmhurst Health (Evanston, Ill.). Mr. Gallagherista tuli NorthShore University HealthSystemin presidentti ja toimitusjohtaja vuonna 2017, josta tuli NorthShore – Edward-Elmhurst Health vuonna 2022, ja hän on keskittynyt aggressiivisesti laajentamaan välitöntä hoitoa ja sairaalakumppaneita. Hän valvoi vapaasti seisovan ortopedisen ja selkärangan sairaalan luomista ja johtaa nyt uutta järjestelmää, joka luotiin NorthShoren yhdistyessä Edward-Elmhurst Healthiin. Mr. Gallagher työskenteli aiemmin Evanston Hospitalin johtajana ja NorthShoren COO:na, jossa hän keskittyi operaatioihin, kliiniseen laatuun ja taloudelliseen suorituskykyyn.
Robert Garrett. Hackensack Meridian Healthin (Edison, N.J.) toimitusjohtaja. Mr. Garrettin johdolla Hackensack Meridian Health on kasvanut 17 sairaalaan ja yli 500 potilaan hoitopaikkaan New Jerseyssä. Verkosto, jossa on 36 000 tiimin jäsentä, avasi myös Hackensack Meridian School of Medicine -koulun ja Center for Discovery and Innovation -keskuksen ja fuusioitui Carrier Cliniciin laajentaakseen käyttäytymisterveydenhuollon saatavuutta ja innovoidakseen hoitoa.
Atul Gawande, MD. Yhdysvaltain kansainvälisen kehitysviraston (Washington, D.C.) globaalin terveyden apulaishallinnoija. Dr. Gawande on kirurgi, kirjailija ja kansanterveysjohtaja. Hän on sekä Ariadne Labsin että Lifeboxin perustaja ja puheenjohtaja sekä CIC Healthin perustaja. Hän sai AcademyHealth's Impact Award -palkinnon korkeimmasta tutkimuksen vaikutuksesta terveydenhuoltoon.
David Goldberg. Mon Healthin (Morgantown, W.Va.) toimitusjohtaja Nykyisessä tehtävässään Mr. Goldberg varmistaa korkealaatuisen, potilaskeskeisen hoidon Mon Health Systemissä. Toimiessaan Highmark Healthin Allegheny Health Networkin johtajana Pittsburghissa, Mr. Goldberg valvoi kahdeksaa akuuttihoitosairaalaa, avohoitokirurgiakeskusta, kiireellisen hoidon keskuksia, täyden palvelun ambulatorisia paviljonkeja ja verkkoyhteisyrityksiä AHN:n Pennsylvanian palvelualueella.
Steven Goldstein. Strong Memorial Hospitalin ja Highland Hospitalin (Rochester, N.Y.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Goldstein johtaa kaikkia Strong Memorial Hospitalin toimintaa. Hän myös johtaa Rochesterin yliopiston lääketieteellisen keskuksen tytäryhtiöiden hallinnoitua hoitotoimintaa.
Marc Gorelick, MD. Children's Minnesotan (Minneapolis) toimitusjohtaja. Dr. Gorelick liittyi Children's Minnesotaan maaliskuussa 2017 presidentiksi ja COO:ksi. Ennen nykyistä rooliaan hän toimi varatoimitusjohtajana ja COO:na Children's Wisconsinissa Milwaukeessa.
Brian Gragnolati. Atlantic Health Systemin (Morristwon, N.J.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Gragnolati johtaa terveydenhuoltojärjestelmää, joka palvelee yli puolta New Jerseyn osavaltiosta 3,3 miljardin dollarin tuloilla ja 18 000 tiimin jäsenellä. Mr. Gragnolati on myös entinen American Hospital Associationin johtokunnan puheenjohtaja ja hän on esiintynyt CNBC:ssä, MSNBC:ssä ja Bloomberg Radiossa.
Richard Gray, MD. Mayo Clinicin (Phoenix) toimitusjohtaja. Tohtori Gray, kirurginen onkologi, nimitettiin Mayo Clinicin toimitusjohtajaksi Arizonassa toukokuussa 2019. Tri Gray on myös kirurgian professori Mayo Clinic College of Medicine and Sciencessa. Hän toimi puheenjohtajana Mayo Clinic Cancer Centerissä Arizonassa, puheenjohtajana Mayon Breast Specialty Councilissa ja varapuheenjohtajana Department of Surgery Arizonassa.
Robert Grossman, MD. NYU Langonen (New York City) dekaani ja toimitusjohtaja. Roolissaan tohtori Grossman valvoo 45 000 opiskelijaa, työntekijää ja henkilökuntaa sekä kuutta sairaalahoitopaikkaa. Dr. Grossman kasvatti NYU Langonen tuloja yli 3,9 miljardiin dollariin hyväntekeväisyydessä, ja vuonna 2019 NYU:n lääketieteellinen tiedekunta nimettiin uudelleen hänen kunniakseen.
Suresh Gunasekaran. UCSF Healthin tuleva toimitusjohtaja. Mr. Gunasekaranista tulee UCSF Healthin toimitusjohtaja 1. maaliskuuta. Hän oli Iowan yliopiston sairaalat & Klinikat Iowa Cityssä ennen liittymistään UCSF:ään, jossa hän valvoi terveydenhuoltojärjestelmän toimintaa, strategista ja taloudellista suorituskykyä ja työskenteli UI Health Caren johtoryhmän kanssa hoitaakseen potilaiden hoitoa, biolääketieteellistä tutkimusta ja lääketieteellistä koulutusta. Hän vietti aikaa Texasin yliopiston Southwestern Health Systemin COO:na Dallasissa ennen liittymistään UI Hospitals and Clinicsille.
Patrick Hammond, MHA. Markkinapalvelujohtaja ja innovaatio- ja väestöterveysjohtaja, Emory Healthcare; Emory Healthcare Networkin (Atlanta) toimitusjohtaja. Emory Healthcare Executive Leadershipin jäsen, Mr. Hammond liittyi Emory Healthcareen ensimmäisen kerran vuonna 1991. Hän valmistui Emory Universitystä Bachelor of Arts -tutkinnolla ja sai myöhemmin terveyshallinnon maisterin tutkinnon Duken yliopistosta.
Antoinette Hardy-Waller, BSN, RN. The Leverage Networkin (Chicago) toimitusjohtaja. Ennen The Leverage Networkin rakentamista Waller perusti Strategic Healthcare Transformationsin ja oli kahden ammattitaitoisen kotiterveysalan yrityksen perustaja. Waller on myös CommonSpirit Healthin hallintoneuvoston jäsen, jossa hän toimii hallituksen laatu- ja turvallisuuskomitean puheenjohtajana. Ms Waller toimii johtokunnissa järjestöissä, mukaan lukien American Hospital Association, National Association for Health Services Executives ja Alegent Creighton Health.
Dean Harrison. Northwestern Memorial Healthcaren (Chicago) toimitusjohtaja. Mr. Harrison valvoo 11 sairaalaa, 200 ambulatorista ja diagnostista paikkaa sekä yli 4 800 lääkäriä. Hän toimii myös Center for Medical Interoperabilityn ja Illinois Hospital Associationin hallituksessa. Vuonna 2008 Mr. Harrison sai B'nai B'rith Internationalin National Healthcare Award -palkinnon.
Marc Harrison, MD. Intermountain Healthcaren (Salt Lake City) toimitusjohtaja. Tri Harrison valvoo Intermountainin 41 000 työntekijää. Vuonna 2019 hän sijoittui Fortunen "Top 50 World's Greatest Leaders" -listalle. Ennen siirtymistään Intermountain Healthcareen hän toimi Cleveland Clinicin lääketieteellisten operaatioiden johtajana ja kansainvälisen liiketoiminnan kehitysjohtajana sekä Cleveland Clinic Abu Dhabin toimitusjohtajana.
Lori Herndon, MBA, BSN, RN. AtlantiCaren (Egg Harbor Township, N.J.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Ms. Herndon liittyi AtlantiCareen vuonna 1983 henkilökunnan sairaanhoitajaksi, ja hänet ylennettiin koko uransa ajan toimitusjohtajaksi, joka valvoi järjestelmän yli 100 toimipaikkaa ja lähes 6 000 jäsentä. Hänet valittiin New Jersey Hospital Associationin hallituksen puheenjohtajaksi 28. tammikuuta sen jälkeen, kun hän on toiminut johtokunnassa vuodesta 2014. Hän on Atlantic City Police Foundationin ja Atlantic County Economic Alliancen hallituksessa.
Rod Hochman, MD. Providencen (Renton, Wash) toimitusjohtaja. Tohtori Hochmanin johdolla Well Being Trust, joka keskittyy yhteisöjen mielenterveyteen ja hyvinvointiin, perustettiin vuonna 2016 Providencen 100 miljoonan dollarin lahjoituksella. Tohtori Hochman kannatti myös viiden vuoden 50 miljoonan dollarin lupausta puuttua rodullisiin eroihin terveydenhuollossa. Tri Hochman on toiminut myös American Hospital Associationin johtokunnan puheenjohtajana.
Clay Holderman. UnityPoint Healthin (West Des Moines, Iowa) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Holderman valvoo 20 aluesairaalan, 19 paikallissairaalan, lähes 440 klinikan, 14 kotiterveyskeskuksen, 7 mielenterveyskeskuksen ja 4 UnityPoint Health -opiston verkostoa. Pandemian aikana Holderman toimi New Mexicon terveydenhuoltojärjestelmän neuvonantajana. Holderman on myös johtanut aloitteita hoitokustannusten alentamiseksi.
Joseph Impiciche. Ascensionin (St. Louis) presidentti ja toimitusjohtaja. Mr. Impiciche on kannattanut heikossa asemassa olevien yhteisöjen paremman hoidon saantia. Hän sai myös Clarence A. Jackson Distinguished Career Achievement Award -palkinnon Crawfordsvillestä, Intian Wabash Collegesta. Tällä hetkellä Impiciche toimii Yhdysvaltain katolisen terveysjärjestön, Amerikan katolisen yliopiston, St. Vincent de Paul National Foundationin ja St. Louisin alueellisen yritysneuvoston hallituksessa.
Rashard Johnson. Advocate Trinity Hospitalin (Chicago) presidentti. Mr. Johnsonista tuli Advocate Trinity Hospitalin johtaja vuonna 2018 toimittuaan varatoimitusjohtajana ja CHI St. Luke's Healthin COO:na Houstonissa. Nykyisessä roolissaan Johnson vastaa 205-paikkaisen sairaalan toiminnasta ja valvoo yli 600 lääkärin tiimiä.
Laura Kaiser. SSM Healthin (St. Louis) toimitusjohtaja. Kaiser valvoo muun muassa 23 sairaalaa, yli 290 lääkärin toimistoa, 10 akuuttihoitoa, apteekkietuyhtiötä ja sairausvakuutusyhtiötä. Ennen asemaansa SSM Healthilla, Kaiser toimi varatoimitusjohtajana ja COO:na Intermountain Healthcaressa Salt Lake Cityssä. Tällä hetkellä Ms Kaiser toimii useissa johtokunnissa, mukaan lukien Catholic Health Association, Healthcare Leadership Council, Joint Commission Resources, Navitus Health Solutions, Nuance Communications, Embold Health ja Scottsdale Institute.
Mike Kaufmann. Cardinal Healthin toimitusjohtaja (Dublin, Ohio). Kaufmann auttoi Cardinal Healthia solmimaan kumppanuuden CVS Healthin kanssa, joka muodosti Cardinal Health -teknologian innovaatiokeskuksen. Hän toimii tällä hetkellä MSC Industrial Supplyn hallituksen jäsenenä, Red Oak Sourcingin johtokunnan jäsenenä ja Columbus Partnershipin johtoryhmän jäsenenä. Kaufmannilla on laaja kokemus useista johtotehtävistä.
Howard Kern. Sentara Healthcaren (Norfolk, VA) toimitusjohtaja. Kernillä on yli 40 vuoden kokemus terveydenhuollon johtotehtävistä. Hän tuli Sentaraan vuonna 1980 hallinnollisena asukkaana Sentara Norfolkin yleissairaalassa, ja hänestä tuli lopulta toimitusjohtaja vuonna 2016. Kernin painottaminen kliiniseen laatuun johti potilasturvallisuusmittareiden parantumiseen ja hän kasvatti terveydenhuoltojärjestelmän yhdeksi viidestä suurimmasta työnantajasta. Virginiassa yli 6,3 miljardin dollarin tuloilla. Stephen Klasko, MD. Thomas Jefferson Universityn entinen presidentti ja Jefferson Healthin (Philadelphia) toimitusjohtaja. Tohtori Klasko, joka jäi eläkkeelle tehtävistään vuoden 2021 lopussa, liittyi Jeffersonin palvelukseen kesäkuussa 2013. Hänen johdollaan terveydenhuoltojärjestelmä kasvoi kolmesta sairaalasta ja 1,5 miljardin dollarin liikevaihdosta 18 sairaalaan, joiden liikevaihto oli tuolloin yli 6,7 miljardia dollaria. hänen eläkkeelle jäämisestään. Hänet tunnetaan yrittäjähenkisenä terveydenhuollon innovaattorina, joka tuo virtuaalihoidon ja sairaalahoitostrategiat järjestelmään vuosia ennen pandemiaa. Vuonna 2020 tohtori Klasko oli ansioitunut Maailman talousfoorumin stipendiaatti, ja nyt hän keskittyy terveyserojen käsittelemiseen. Anne Klibanski, MD. Mass General Brighamin (Boston) toimitusjohtaja. Tohtori Klibanskista tuli Mass General Brighamin presidentti ja toimitusjohtaja kesäkuussa 2019 palveltuaan Mass Generalin akateemisena johtajana ja Massachusetts General Hospitalin neuroendokriinisen johtajana. Hän valvoo 13,4 miljardin dollarin terveydenhuoltojärjestelmän 78 000 työntekijää ja 6 500 lääkäriä. Hänen visionsa on, että kenraali Brighamista tulee tulevaisuuden akateeminen terveydenhuoltojärjestelmä, jolla on parempia tuloksia ja joka keskittyy tutkimukseen ja innovaatioihin. Matthew Kull. Cleveland Clinicin tietohallintojohtaja. Kull liittyi Cleveland Clinicille vuonna 2018 tietotekniikkadivisioonan apulaisjohtajaksi, ja hänet ylennettiin CIO:ksi maaliskuussa 2020. Hän valvoo terveydenhuoltojärjestelmän digitaalista strategiaa, IT-osastoa ja innovaatiotoimintaa. Cleveland Clinic on ollut johtava tieto-analytiikan, digitaalisten teknologioiden ja innovatiivisten hoitojen tarjoaja COVID-19-potilaille koko pandemian ajan. Mark Laret. UCSF Healthin entinen presidentti ja toimitusjohtaja. Mr. Laret liittyi UCSF:ään vuonna 2000 ja jäi eläkkeelle vuoden 2021 lopussa. Viimeisten kahden vuosikymmenen aikana hän on kasvattanut UCSF:stä yhdeksi Kalifornian parhaimmiksi arvioiduista sairaaloista U.S. News & World Report ja johti potilasturvallisuusaloitteita laitoksen modernisoimiseksi. Hän myös valvoi yrityksiä rakentaa 1,5 miljardin dollarin sairaalakompleksi, johon hän keräsi 600 miljoonaa dollaria yksityisiä lahjoituksia. Wright Lassiter III. Henry Ford Health Systemin (Detroit) toimitusjohtaja. Mr. Lassiter valvoo Henry Ford Health Systemiä, 6,6 miljardin dollarin organisaatiota, jolla on viisi akuuttisairaalaa, käyttäytymisterveyslaitoksia ja alueellinen terveyssuunnitelma. Hän liittyi terveydenhuoltojärjestelmään presidentiksi vuonna 2014 ja lisäsi titteliinsä toimitusjohtajan vuonna 2016. Sen jälkeen Henry Ford on käynyt läpi kaksi fuusiota, avannut sairaaloita Saudi-Arabiassa ja Intiassa ja lisännyt miljardin dollarin tuloja. Mr. Lassiter on American Hospital Associationin puheenjohtaja ja Chicagon keskuspankin hallituksessa. Omar Lateef. Rush University Medical Centerin (Chicago) presidentti ja toimitusjohtaja. Tohtori Lateef nimitettiin Rush University Medical Centerin presidentiksi ja toimitusjohtajaksi vuonna 2019, ja hän on saanut kansallista huomiota COVID-19-pandemian tehokkaasta hallinnasta. Hän johti potilaiden luokittelua ja varhaisten testausten käyttöönottoa, ja Rush oli yksi ensimmäisistä terveysjärjestelmistä, joka tarjosi vasta-ainetestauksen. Tammikuussa 2020 tohtori Lateef kutsuttiin terveydenhuollon tutkimus- ja laatuviraston HHS:n terveydenhuollon tutkimuksen ja laadun kansalliseen neuvottelukuntaan.
Jonathan Lewin, MD. Emory Universityn terveysasioiden varatoimitusjohtaja ja Emory Healthcaren (Atlanta) toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja. Tohtori Lewin valvoo Emory Healthcarea, 11 sairaalajärjestelmää, jossa on yli 3 300 lääkäriä. Hän on radiologi ja toimi Martin Donnerin professorina ja Russell H. Morganin radiologian ja radiologisten tieteiden laitoksen puheenjohtajana Johns Hopkins -yliopistossa ennen liittymistään Emoryyn. Hän on entinen puheenjohtaja Society of Chairs of Academic Radiology Departments.Janet Liang. Kaiser Permanenten (Oakland, Kalifornia) varatoimitusjohtaja, konsernijohtaja ja COO Care Deliverystä. Liang valvoo Kaiser Permanenten Kalifornian markkinoita, jotka palvelevat yli 9,3 miljoonaa jäsentä. Hän on myös vastuussa Kaiserin suorasta strategiasta ja innovatiivisuudesta hoidon toimitusvaihtoehdoissa, 500 myymälän apteekkiorganisaatiosta ja 36 sairaalasta. Liang liittyi Kaiser Permanenteen vuonna 2007 ja toimi Kaiser Foundation Health Planin ja Havaijin sairaaloiden johtajana ennen kuin aloitti nykyisen tehtävänsä.
Richard Liekweg. BJC HealthCaren (St. Louis) toimitusjohtaja. Mr. Liekweg valvoo 6 miljardin dollarin terveydenhuoltojärjestelmää, jossa on yli 32 000 työntekijää BJC HealthCaren toimitusjohtajana. Terveydenhuoltojärjestelmällä on maine edistyneen teknologian ja lääketieteen tarjoajana yhteistyössä Washingtonin yliopiston lääketieteellisen korkeakoulun kanssa. Aiemmin urallaan Liekweg toimi UC San Diego Medical Centerin toimitusjohtajana ja varakanslerina. Kevin Lobo. Strykerin (Kalamazoo, Michigan) puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Lobosta tuli Strykerin toimitusjohtaja vuonna 2012, ja hän otti puheenjohtajan roolin vuonna 2014. Hän on rakentanut yrityksestä usean miljardin dollarin organisaation, joka ilmoitti 6. tammikuuta ostavansa Vocera Communicationsin 3,1 miljardilla dollarilla. Hänen johdollaan Stryker kiihtyi. innovaatio pandemian aikana ja haarautui ortopedisten implanttien juuristaan tuodakseen markkinoille tuotteita, kuten hätäapusänky, joka kehitettiin 10 päivässä vastaamaan COVID-19-potilaita hoitavien sairaaloiden tarpeita. Matthew Rakkaus. Nicklaus Children's Health Systemin (Miami) toimitusjohtaja. Mr. Love liittyi Nicklaus Children's Health Systemin talousjohtajaksi vuonna 2018, ja hänestä tuli vuotta myöhemmin toimitusjohtaja. Hän valvoo 309-paikkaista sairaalaa ja lasten poliklinikkakeskusten verkostoa sekä sairaalan säätiötä. Mr. Love on aiempaa kokemusta Cincinnatissa sijaitsevan Mercy Healthin pohjoisen divisioonan talousjohtajana sekä Mercy Health Regionsin varatoimitusjohtajana ja talousjohtajana.
Karen Lynch. CVS Healthin toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja (Woonsocket, R.I.). Ms. Lynchillä on yli 30 vuoden kokemus terveydenhuoltoalan johtajana ja hän on toiminut johtotehtävissä Cignassa ja Magellan Health Servicesissä ennen CVS Healthille tuloaan. Hän valvoo 300 000 ihmistä CVS Healthin presidenttinä ja toimitusjohtajana, jolla on yli 9 900 apteekkia ja 1 000 MinuteClinic- ja HealthHub-toimipaikkaa. Hänet nimettiin Forbesin "50 yli 50" -listalle vuonna 2021, ja julkaisu tunnusti hänet yhdeksi "maailman tehokkaimmista naisista" vuonna 2020. Kevin Mahoney. Penn Medicinen (Philadelphia) toimitusjohtaja. Mr. Mahoneysta tuli Penn Medicinen toimitusjohtaja heinäkuussa 2019 toimittuaan varatoimitusjohtajana ja hallintojohtajana. Hänellä on kokemusta IT-alasta, strategisesta suunnittelusta, perusterveydenhuollosta, henkilöstö- ja pääomasuunnittelusta terveydenhuoltojärjestelmän kanssa sekä hän on ohjannut terveydenhuollon toimittamista muuttavia projekteja. Hän myös valvoi 1,5 miljardin dollarin sairaalan rakentamista, joka on Penn Medicinen historian suurin pääomaprojekti. Geoffrey Martha. Medtronicin (Dublin, Irlanti) puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Martha valvoo 90 000 työntekijää Medtronicin, 30 miljardin dollarin yrityksen, puheenjohtajana ja toimitusjohtajana. Hänen johdollaan Medtronic on keskittynyt teknologian käyttämiseen terveydenhuollon toimituksen muuttamiseen robotiikkaan, koneoppimiseen ja tekoälyyn keskittyneissä projekteissa. Otettuaan Medtronicin johtavan roolin huhtikuussa 2020 hän vauhditti etäratkaisujen kehitystä, asetti omat ventilaattorimallit muiden valmistajien saataville kehitystä varten ja solmi uusia kumppanuuksia vastatakseen terveydenhuollon tarjoajien tarpeisiin pandemian aikana. Aaron Martin. Varatoimitusjohtaja ja digitaalijohtaja Providencessa (Renton, Wash.). Mr. Martinin johtajuus näkyy kaikkialla Providencen 26 miljardin dollarin voittoa tavoittelemattomassa Seattlessa sijaitsevassa terveydenhuoltojärjestelmässä, joka palvelee kahdeksaa osavaltiota. Hän johtaa Providencen markkinointia, brändejä ja digitaalisia yrityksiä ja johtaa myös pääomasijoituksia Providence Venturesin 300 miljoonan dollarin rahastoon.
Lynn Massingale, MD. TeamHealthin perustaja ja puheenjohtaja (Knoxville, Tenn.). Tohtori Massingale oli TeamHealthin perustaja vuonna 1979 ja toimi toimitusjohtajana vuoteen 2008 asti. Hän jatkaa yrityksen mission ja kasvun vetäjää ja on samalla toiminut Health Insightsin hallituksessa. Dr. Massingale valittiin Tennessee Health Care Hall of Fameen vuonna 2018; kunnia on nyökkäys ihmisille, jotka antavat merkittävän panoksen alalle.
Michael Mayo. Baptist Healthin (Jacksonville, Fla.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Mayolla on yli 32 vuoden kokemus terveydenhuollon johtajista, ja hän valvoo tällä hetkellä viittä sairaalaa Baptist Healthin presidenttinä ja toimitusjohtajana. Hänet valittiin vuoden 2022 luokkaan American College of Healthcare Executives -järjestön hallintoneuvoston luokkaan, ja hän toimii osavaltion edustajana American Hospital Associationin Regional Policy Board 4:ssä. Ed McCallister. UPMC:n (Pittsburgh) varatoimitusjohtaja ja tietohallintojohtaja. McCallisterilla on yli 30 vuoden kokemus teknologia- ja tietopalvelualalta, ja hänet nimitettiin tehtäväänsä vuonna 2014. Hän johtaa yli 2 000 hengen tiimiä terveydenhuoltojärjestelmän tietopalvelujaostossa ja valvoo teknologiastrategiaa ja infrastruktuuria UPMC:ssä. . Ennen nykyistä tehtäväänsä hän oli sairaalan vakuutuspalvelujaoston johtaja ja lopulta varapuheenjohtaja ja tietohallintojohtaja.
Paul Merrick, MD. Duly Health and Care Physician Organisaation (Downers Grove, Ill.) yhteispuheenjohtaja ja johtava lääkäri. Dr. Merrick on työskennellyt käytännössä vuodesta 1994 ja oli perustajalääkäri, kun Duly Health and Care aloitti vuonna 1999. Hän on johtanut lääkäriorganisaatiota vuodesta 2009 lähtien. Hän perusti myös Duly Health and Care Charitable Fundin, joka rahoittaa yli 30 Chicagon voittoa tavoittelematonta järjestöä. Aiemmin hän toimi Dulyn urologian osaston puheenjohtajana ja rahastonhoitajana.
Tomislav Mihaljevic, MD. Cleveland Clinicin toimitusjohtaja ja presidentti. Kroatiasta kotoisin oleva tohtori Mihaljevic on 10,6 miljardin dollarin lääketieteellisen järjestelmän johtaja. Hän oli Cleveland Clinic Abu Dhabin toimitusjohtaja vuosina 2015–2017 ja oli henkilöstöpäällikkö ja Heart & Verisuoniinstituutti CCAD:ssa 2010-15. Tutkimuksessaan hän on keskittynyt minimaalisesti invasiiviseen sydänkirurgiaan, robottiavusteiseen sydänkirurgiaan, sydämensisäisiin kuvantamisjärjestelmiin ja sykkivän sydämen intrakardiaaliseen kirurgiaan.
Redonda Miller, MD. Johns Hopkins Hospitalin (Baltimore, Md.) presidentti. Tohtori Millerin presidenttikauden aikana sairaala on säilyttänyt sijoituksensa maan kolmen parhaan sairaalan joukossa U.S. News & Maailmanraportti. Hän aloitti Johns Hopkinsissa lääketieteen opiskelijana vuonna 1988, hänestä tuli Johns Hopkins -yliopiston tiedekunnan jäsen vuonna 1997 ja hän suoritti yliopistosta kauppahallinnon maisterintutkinnon vuonna 2004. Hän on tällä hetkellä lääketieteen laitoksen apulaisprofessori ja jatkaa nähdä potilaita.
Aaron Miri. Baptist Healthin (Jacksonville, Fla.) vanhempi varapresidentti ja digitaali- ja tiedotusvastaava. Mr. Miri liittyi Baptist Healthiin vuonna 2021 valvomaan järjestelmän IT-toimintoja ja -toimintoja. Hän keskittyy digitaaliseen strategiaan, innovaatioihin, kyberturvallisuuteen ja koko yrityksen kattavaan teknologiaintegraatioon. Mr. Miri oli tietohallintojohtaja Texasin yliopistossa Austin Dellin lääketieteellisessä koulussa. Hän oli myös tietohallintojohtaja Imprivatassa, terveydenhuollon IT-yrityksessä.
Janice Nevin, MD. ChristianaCaren (Newark, Del.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Tohtori Nevin on ollut tässä tehtävässä vuodesta 2014 ja on omistanut suuren osan työstään terveyteen tasapuoliselle ja rasismin vastaiselle puolelle. Organisaatio loi hänen johdollaan alustan CareVio, joka tukee potilaiden sosiaalisia ja käyttäytymiseen liittyviä terveystarpeita. Hän oli myös eBrightHealth ACO:n perustamisen takana. Vastuullinen hoitoorganisaatio parantaa hoidon koordinointia, kliinistä laatua ja arvoa osavaltiossa.
Michelle Niermann. UnityPoint Health-Cedar Rapidsin (Iowa) toimitusjohtaja. Nykyisen roolinsa lisäksi rouva Niermann on entinen presidentti sekä Iowan ACHE:ssä että Iowan yliopiston terveyshallinnon ja -politiikan osaston alumnihallituksessa, ja hänellä on ollut etuoikeus ohjata monia nousevia terveydenhuollon johtajia.
Marvin O'Quinn. CommonSpirit Healthin (Chicago) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. O'Quinn vastaa CommonSpiritin järjestelmätoiminnasta, lääkäriliiketoiminnasta, suorituskyvyn parantamisesta ja toimitusketjusta. Hän liittyi Dignity Healthiin vuonna 2009 varatoimitusjohtajana ja COO:na, ja sen jälkeen kun Dignity sulautui Catholic Health Initiativesiin vuonna 2019, hänestä tuli yhdistetyn CommonSpiritin johtaja. Mr. O'Quinn on Jackson Health Systemin entinen presidentti Miamissa.
Barry Ostrowsky. RWJBarnabas Healthin (West Orange, N.J.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. RWJBarnabas Healthin, New Jerseyn suurimman ja kattavimman akateemisen terveydenhuoltojärjestelmän, toimitusjohtajana ja toimitusjohtajana Mr. Ostrowsky johtaa järjestelmän laajuista pyrkimystä edistää terveellisempää elämäntapaa työntekijöille ja yhteisöille, joita RWJBarnabas Health palvelee. Osana tätä sitoumusta hra Ostrowsky ajaa tehokkaita strategioita rasismin kaikissa muodoissa ja erilaisten yhteisöjen todellisten sosiaalisten tarpeiden käsittelemiseksi ja puhuu julkisesti siitä, kuinka hänen järjestelmänsä saavuttaa tavoitteensa. Hra Ostrowskyn johdolla RWJBarnabas Health on kasvanut 5,5 miljardin dollarin terveydenhuoltojärjestelmäksi, jossa on 12 akuuttihoitosairaalaa, ja 1 miljardin dollarin julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus Rutgersin yliopiston kanssa muodostaakseen New Jerseyn suurimman akateemisen terveydenhuoltojärjestelmän.
Michael Pfeffer, MD. Stanford Health Caren tietohallintojohtaja (Kalifornia). Dr. Pfeffer valvoo Stanford Health Caren ja School of Medicinein teknologiaa ja digitaalisia ratkaisuja, mikä mahdollistaa uusia teknologisia mahdollisuuksia. Hän on myös kliininen professori lääketieteen laitoksella ja sairaalalääketieteen osastolla sekä lääketieteellisen korkeakoulun Biolääketieteen informatiikan tutkimuskeskuksessa. Lisäksi hän tarjoaa kliinistä hoitoa sairaalalääkärinä.
Richard Pollack. American Hospital Associationin (Chicago) puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Pollack sai tämän tehtävän vuonna 2015 liittyessään ensimmäisen kerran AHA:han vuonna 1982. AHA on pystynyt kasvattamaan poliittisesta toimintakomiteastaan AHAPACista yhdeksi Yhdysvaltojen suurimmista terveydenhuollon poliittisesta toimintakomiteasta hänen johtajuutensa ansiosta. Hän on myös työskennellyt terveydenhuollon kattavuuden laajentamisessa ja potilasturvallisuuden, terveydenhuollon erojen ja monimuotoisuuden parantamisessa alalla.
Tatiana Popkova. Rush University System for Healthin (Chicago) strategiajohtaja. Rouva Popkovasta tuli vuonna 2019 Rushin virkaanastuva strategiajohtaja, joka keskittyi terveydenhuoltojärjestelmän strategisen kasvun kehittämiseen ja toteuttamiseen. Hänen tehtävänä on myös kehittää kuluttajakeskeistä kansallista digitaalista sitoutumisalustaa. Rouva Popkova valvoo järjestelmän suuria pääomaprojekteja, liiketoiminnan kehittämistä, fuusioita ja yritysostoja, strategisia kumppanuuksia, markkinointia ja suhdetoimintaa.
Thomas Priselac. Cedars-Sinai Health Systemin (Los Angeles) toimitusjohtaja. Priselac on työskennellyt tehtävässään vuodesta 1994 lähtien ja on ollut hoidon laadun ja saatavuuden parantamisen puolestapuhuja. Ennen kuin hänestä tuli toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, hän oli järjestelmän varatoimitusjohtaja vuosina 1988-93. Hän oli myös American Hospital Associationin hallituksen puheenjohtaja ja auttoi Affordable Care Act -lain luomisessa.
K. Ranga Rama Krishnan, MB, ChB. Rush University System for Healthin (Chicago) toimitusjohtaja. Tohtori Krishnan työskenteli lähes neljä vuotta Rush Medical Collegen dekaanina, ennen kuin hänestä tuli terveydenhuoltojärjestelmän toimitusjohtaja toukokuussa 2019. Hän organisoi terveydenhuoltojärjestelmän uudelleen potilaiden, sairauksien ja tilojen mukaan osastojen ja osastojen sijaan edistääkseen monialaista yhteistyötä. Dr. Krishnan on myös ollut tärkeä osa terveydenhuoltojärjestelmän kumppanuuksia ja uudistanut innovaatio- ja teknologiastrategiaansa.
David Reich, MD. Mount Sinai Hospitalin ja Mount Sinai Queensin (New York City) presidentti. Tohtori Reich liittyi Mount Sinai -vuorelle vuonna 1984 ja oli anestesiaosaston puheenjohtaja ja lääketieteellisen lautakunnan puheenjohtaja ennen kuin hän ryhtyi johtaviin tehtäviin. Hän on julkaissut yli 200 artikkelia, pääkirjoitusta ja kirjan lukua, ja hän on saanut Mount Sinai -vuoren vuoden lääkäri -palkinnon ja Jacobi-medalionin Mount Sinai -alumniyhdistystä.
Cris Ross. Mayo Clinicin tietohallintojohtaja (Rochester, Minn). Mr. Rossilla on 30 vuoden kokemus terveydenhuollosta, teknologiasta ja hallinnosta, ja hän hoitaa tietotekniikkaa Mayo Clinicissä. Hän on ollut järjestelmässä vuodesta 2012 ja on päivittänyt Mayon IT-strategiaa, johtanut EHR-konvergenssiohjelmaa, luonut kumppanuuksia ja johtanut innovaatioita datan, analytiikan ja koneoppimisen alalla. Hän työskenteli aiemmin johtotehtävissä Surescriptsissä, MinuteClinicissä ja UnitedHealth Groupissa.
Paul Rothman, MD. Johns Hopkins Medicinen (Baltimore) toimitusjohtaja. Toimitusjohtajan lisäksi tohtori Rothman on myös Johns Hopkinsin yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan lääketieteellisen tiedekunnan dekaani. Hän on reumatologi ja molekyyliimmunologi ja liittyi Johns Hopkinsiin vuonna 2012. Hänen tutkimuksensa koskee immuunijärjestelmän molekyylejä, joita kutsutaan sytokiineiksi.
Marschall Runge, MD, PhD. Michigan Medicinen (Ann Arbor) toimitusjohtaja. Dr. Runge nimitettiin toimitusjohtajaksi vuonna 2015, ja hänestä tuli Michiganin yliopiston lääketieteellisen koulun dekaani vuonna 2016. Ennen Michigan Medicineen tuloaan hän oli Pohjois-Carolinan yliopiston lääketieteellisen korkeakoulun toiminnanjohtaja dekaanina. Hän on kirjoittanut yli 200 julkaisua.
Nader Samii. National Medical Billing Servicesin toimitusjohtaja (Chesterfield, Mo.). Mr. Samii on johtanut National Medicalia voittanut useita palkintoja parhaista ulkoistamisyrityksistä ja parhaista työpaikoista terveydenhuollon alalla. Ennen kuin hän siirtyi National Medicaliin, hän perusti Ajuba Internationalin, terveydenhuollon tulosyklin ulkoistamisyrityksen. Hän on myös ResourcePron neuvottelukunnassa.
Louis Shapiro. Hospital for Special Surgery (New York City) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Shapiro aloitti tehtävässään vuonna 2006 ja valvoo kaikkia laitoksen strategisia ja operatiivisia näkökohtia. Hän on työskennellyt terveydenhuollon parissa yli 30 vuotta, aiemmin varatoimitusjohtajana ja Geisinger Health Systemin COO:na. Hän oli myös Greater New York Hospital Associationin hallituksen puheenjohtaja ja on edelleen toimeenpanevassa komiteassa.
Terry Shaw. AdventHealthin (Altamonte Springs, Fla.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Shaw on Premierin hallituksen puheenjohtaja, jonka jäsen hän on ollut vuodesta 2013. Ennen rooliaan AdventHealthillä hän työskenteli varatoimitusjohtajana, talousjohtajana ja COO:na Adventist Health Systemissä. Hän on myös American College of Healthcare Executivesin ja Healthcare Leadership Councilin jäsen.
Jim Skogsbergh. Advocate Aurora Healthin (Downers Grove, Ill. ja Milwaukee) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Aiemmin Skogsbergh johti Advocate Health Carea, Illinoisin suurinta terveydenhuoltojärjestelmää, vuodesta 2002. Hän on American College of Healthcare Executives -jäsen sekä American Hospital Associationin hallituksen ja Illinois Hospital Associationin johtokunnan entinen puheenjohtaja. . Mr. Skogsbergh sai B'nai B'rithin 2013 National Healthcare Award -palkinnon ja Chicago United Bridge Award -palkinnon vuonna 2015.
Anthony Slonim, MD. Renown Healthin (Reno, Nev.) toimitusjohtaja. Tohtori Slonim valvoo Renown Healthin neljää sairaalaa ja 100 hoitopaikkaa. Terveydenhuoltojärjestelmässä on yli 7 000 työntekijää ja 1 500 lääkäriä sekä vastuullinen hoitoorganisaatio, joka palvelee yli 160 000 jäsentä Pohjois-Nevadassa. Tohtori Slonimilla on silmää innovaatioon ja hän keskittyy muuttamaan terveydenhuollon toimitusta läpinäkyvän laadun ja palvelun erinomaisuuden perusteella.
Michael Slubowski. Trinity Healthin (Livonia, Mich.) toimitusjohtaja. Tällä hetkellä 25 osavaltion ja 89 sairaalan terveydenhuoltojärjestelmän johtaja Slubowskilla on 40 vuoden kokemus terveydenhuollon johtajana, ja hän on aiemmin toiminut johtavissa tehtävissä järjestelmissä eri puolilla maata. Hänellä on apurahoja American College of Healthcare Executives- ja American College of Medical Practice Executives -kouluissa.
Johnese Spisso, RN. UCLA Healthin presidentti ja UCLA Hospital Systemin toimitusjohtaja (Los Angeles). Rouva Spissolla on yli 30 vuoden kokemus terveydenhuoltoalalta, ja hän valvoo tällä hetkellä kaikkia toimintoja UCLA:n toimitiloissa ja alueellisissa tiedotusstrategioissa. Hän on julkaissut lukuisia teoksia terveydenhuollon johtamisesta ja hän toimii useissa kansallisissa johtokunnissa. Spisso on myös saanut lukuisia palkintoja uransa aikana, viimeksi sairaalan toimitusjohtaja/vuoden presidentti LA Business Journalin Health Care Leadership Awards -palkinnosta vuonna 2021.
John Starcher Jr. Bon Secours Mercy Healthin (Cincinnati) toimitusjohtaja. Yhden maan suurimmista terveydenhuoltojärjestelmistä toimitusjohtajana Mr. Starcher valvoo 50 Mercy Health- ja Bon Secours -sairaalan strategioita ja toimintoja sekä yli 1 200 hoitopaikkaa Keskilännessä ja Itä-Yhdysvalloissa sekä viidessä toimipaikassa Irlannissa. Ennen tätä roolia hän oli Health Management Associatesin toimitusjohtaja ja Mercy Healthin neljästä divisioonasta kolmen toimitusjohtajana. Mr. Starcherilla on myös lupa toimia lakimiehenä Ohiossa ja hän on toiminut aktiivisesti johtajana yli 16 hallituksessa.
Caitlin Stella. Joe DiMaggio Children's Hospitalin (Hollywood, Fla.) toimitusjohtaja. Stella työskenteli Los Angelesin lastensairaalan ylimpänä johtajana ja UCLA Healthin Mattel Children's Hospitalin ja Women's Healthin hallintojohtajana ennen kuin hänestä tuli Joe DiMaggio Children's Hospitalin toimitusjohtaja. Hän on ollut Etelä-Floridan Make-A-Wish Foundationin hallituksen jäsen ja kansainvälisen naisten foorumin jäsen.
David Strong. Orlando Healthin (Florida) toimitusjohtaja. Huhtikuusta 2015 lähtien Mr. Strong on valvonut Orlando Healthin 450 toimipistettä ja 22 000 tiimin jäsentä. Mr. Strong toimii tällä hetkellä varapuheenjohtajana Dallasissa toimivassa Christus Healthin hallituksessa ja on talous- ja strategia-, tilintarkastus-, johto- ja hallintokomiteoissa. Hän on myös Floridan opetussairaalan neuvoston varapuheenjohtaja ja Floridan kauppakamarin Keski-Floridan aluehallituksen puheenjohtaja.
Saum Sutaria, MD. Tenet Healthcaren (Dallas) toimitusjohtaja. Tri. Sutaria nimitettiin Tenetin toimitusjohtajaksi syyskuussa 2021, jossa hän toimi aiemmin toimitusjohtajana ja operatiivisena johtajana. Tohtori Sutaria liittyi järjestelmään vuonna 2019 lähes kahden vuosikymmenen jälkeen McKinsey & Yritys, jossa hän neuvoi asiakkaita strategisissa, operatiivisissa ja taloudellisissa asioissa.
David Sylvan. UH Venturesin (Cleveland) toimitusjohtaja. Sylvan valvoo yliopistollisten sairaaloiden riskipääomaosaston UH Venturesin ydintoimintojen kumppanuuksia, teknologian siirtoa, kaupallistamista ja sijoituksia. Hän työskenteli 15 vuotta pääomamarkkinoilla ja investointipankkitoiminnassa ennen kuin hän siirtyi UH Venturesiin. Mr. Sylvan työskentelee myös johtoryhmän kanssa tunnistaakseen ja arvioidakseen uusia mahdollisuuksia ihmiskeskeisen ja kokemuksen suunnittelua silmällä pitäen.
Kent Thielen, MD. Mayo Clinic Florida (Jacksonville) toimitusjohtaja. Tohtori Thielen on ollut Mayo Clinicin henkilökunnan jäsen 22 vuoden ajan. Sen lisäksi, että hän työskentelee johtotehtävissä Jacksonvillessä, Fla., hän toimii myös radiologian professorina radiologian laitoksella ja oli osaston puheenjohtajana Keskilännen alueella vuosina 2013–2018.
Michael Ugwueke. Methodist Le Bonheur Healthcaren (Memphis, Tenn.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Ugwueke on toiminut Methodist Le Bonheur Healthcaren presidenttinä ja toimitusjohtajana tammikuusta 2017 lähtien, ja hän toimi aiemmin operatiivisena johtajana toukokuusta 2014 lähtien. Hän toimi myös aiemmin operatiivisena johtajana Jolietissa, Ill.issa sijaitsevassa Provena Saint Joseph Medicalissa. Centerissä, jossa hän johti ensiapuosaston parannusprojektia, joka lyhensi odotusaikoja 50 prosenttia ja paransi potilastyytyväisyyspisteitä.
Chris Van Gorder. Scripps Healthin (San Diego) toimitusjohtaja. Mr. Van Gorder on toiminut San Diegossa toimivan Scripps Healthin toimitusjohtajana vuodesta 2000, jossa hän valvoo järjestelmän 15 000 työntekijää ja 3 000 lääkäriä. Van Gorder loi horisontaalisesti matriisoidun johtamisrakenteen vuonna 2010 tunnistaakseen ja vähentääkseen vaihtelua terveydenhuollon näkökohdissa, mikä johti yli 400 miljoonan dollarin suorituskyvyn parannuksiin vuosina 2011–2015.
Mark A. Wallace. Texasin lastensairaalan (Houston) toimitusjohtaja. Mr. Wallace valvoo Amerikan suurinta lastensairaalaa. Texasin lastensairaala on edelläkävijä lasten rokotuksissa ja hoitovaihtoehdoissa ja osallistuu myös Pfizerin lapsille suunnattuihin rokotetutkimuksiin. 13 vuotta peräkkäin U.S. News & World Report on tunnustanut Texasin lastensairaalan yhdeksi Nationin parhaista lastensairaaloista ja ykköseksi Teksasissa. Texasin lastensairaala on kardiologian ja sydänkirurgian ykkönen. Mr. Wallace on toiminut Texasin lastensairaalan toimitusjohtajana viimeiset 33 vuotta.
Doug Watson. UnityPoint Healthin (West Des Moines, Iowa) varatoimitusjohtaja ja talousjohtaja. Watsonista tuli UnityPoint Healthin varatoimitusjohtaja ja talousjohtaja elokuussa 2021. Aiemmin hän valvoi 15 akuuttisairaalan taloudellista toimintaa CommonSpirit Healthin lounaisdivisioonassa Phoenixissa. Hänellä oli myös velvollisuuksia valvoa 4,4 miljardin dollarin tuloterveyssuunnitelmaa.
Rhoda Weiss, PhD Kansallinen terveydenhuollon konsultti (Los Angeles). Tohtori Weiss perusti vuonna 2012 Health Market Leaders -järjestön, kansallisen terveydenhuoltojärjestelmien liittouman koko maassa, jonka puheenjohtajana hän jatkaa. Hän toimii myös puheenjohtajana BetterTogether.Health- ja American Marketing Associationin Executive Healthcare Summit -kokouksessa. Dr. Weiss on saanut lukuisia palkintoja ja tunnustuksia uransa aikana, mukaan lukien American Hospital Association Society for Healthcare Strategy & Markkinakehityksen inauguraatio National Leadership Excellence Award -palkinnon ja Yhdysvaltain ilmavoimien & US Space Force Distinguished Public Service -palkinto.
Ruth Williams-Brinkley. Kaiser Foundationin Keski-Atlantin valtioiden terveyssuunnitelman puheenjohtaja (Rockville, Md.). Williams-Brinkleyllä on yli 40 vuoden kokemus terveydenhuollon johtajista. Hän liittyi Kaiser Permanenteen marraskuussa 2017 Kaiser Foundation Health Plan and Hospitals of the Northwest -sairaaloiden johtajaksi. Hän toimii tällä hetkellä Travere Therapeuticsin, Chicagossa sijaitsevan DePaul-yliopiston, Phoenixin yliopiston ja National Institutes of Healthin Clinical Center Research Hospital Boardin hallituksissa.
Sir Andrew Witty. UnitedHealth Groupin (Minnetonka, Minn.) toimitusjohtaja. Mr. Witty nimitettiin UnitedHealth Groupin toimitusjohtajaksi helmikuussa 2021, jossa hän toimii myös hallituksessa. Vuonna 2012 Witty palkittiin ritariksi hänen ponnisteluistaan Ison-Britannian talouden hyväksi. Mr. Witty on entinen Nottinghamin yliopiston kansleri Englannissa ja toimii Singaporen pääministerin tutkimus-, innovaatio- ja yritysneuvostossa.
Eugene Woods. Atrium Healthin (Charlotte, N.C.) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Woods valvoo Atrium Healthin 70 000 potilaita hoitavaa työntekijää 40 sairaalassa ja yli 1 400 hoitopaikassa viidessä osavaltiossa. Mr. Woods toimi American Hospital Associationin johtokunnan puheenjohtajana vuonna 2017 ja on tällä hetkellä nimityskomitean puheenjohtaja sekä terveys-, strategia- ja innovaatiokomitean jäsen. Hän on myös toiminut The Wall Street Journalin toimitusjohtajaneuvoston jäsenenä ja toimii tällä hetkellä useissa komiteoissa.
Albert Wright Jr. Länsi-Virginia University Health Systemin ja WVU Hospitalsin (Morgantown) toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Mr. Wright liittyi West Virginia University Health Systemiin ja WVU Hospitalsiin vuonna 2014 Länsi-Virginia University Hospitalsin, terveydenhuoltojärjestelmän 690 vuoteen lippulaivakeskuksen, presidentiksi ja toimitusjohtajaksi. Kaksi vuotta myöhemmin hänet nimitettiin terveysjärjestelmän COO:ksi, kun hän toimi sairaalan toimitusjohtajana ennen kuin hän siirtyi nykyiseen tehtäväänsä.
Selwyn Vickers, MD. UAB Health Systemin toimitusjohtaja (Birmingham, Ala.). Tohtori Vickers on sanonut olevansa sitoutunut luomaan onnellisemman ja terveemmän yhteiskunnan työllään terveydenhuoltoalalla. Hänestä tuli UAB Health Systemin ja UAB/Ascension St. Vincent's Alliancen toimitusjohtaja 1. tammikuuta. Hän jatkaa UAB Heersink School of Medicine -koulun dekaanina, kuten hän on tehnyt viimeiset kahdeksan vuotta.
Patrick Young. Hackensack Meridian Healthin (Morristown, N.J.) väestöterveyden johtaja. Mr. Young vastaa väestön terveydenhoidosta Hackensack Meridian Healthissa, joka on 17 sairaalan terveydenhuoltojärjestelmä, jossa on yli 500 potilashoitopaikkaa. Hän myös valvoo järjestelmän hallinnoitua hoitosopimusta, terveydenhuollon sosiaalisia tekijöitä ja kotihoito-ohjelmia. Hackensack Meridianin roolinsa lisäksi Mr. Young on New Jerseyssä sijaitsevan Medicaren Braven Healthin hallituksen puheenjohtaja.
Caitlin Zulla. Surgical Care Affiliatesin toimitusjohtaja (Deerfield, Ill.). Ennen nimittämistään Surgical Care Affiliatesin toimitusjohtajaksi Zulla toimi hallintojohtajana ja talousjohtajana vastuullaan yli 10 erillisestä operaatiosta. Aiemmin hän valvoi MedAssetsin tuottosyklipalvelujaostoa.
