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Si está buscando oportunidades para ganar dinero mientras trabaja desde la comodidad de su oficina en casa, existe una amplia variedad de puestos de trabajo remoto que se prevé que tengan una gran demanda en 2022.
Ziply Fiber, un proveedor de servicios de Internet, analizó recientemente datos de EE. UU.. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), Indeed.com y otras fuentes de empleo para determinar los trabajos remotos para los que los empleadores parecen estar haciendo la mayor cantidad de contrataciones. La buena noticia para los adultos mayores es que varios de los puestos más solicitados también son populares entre las personas de 50 años o más debido a las oportunidades laborales flexibles que brindan.
La siguiente lista, clasificada de mayor a menor, explica qué trabajos se espera que ofrezcan la mayor cantidad de vacantes.El salario promedio por hora proviene del análisis de Ziply. Al hacer clic en el título del trabajo, accederá a una página en la Bolsa de trabajo de AARP que muestra las publicaciones actuales para puestos comparables. (No todas estas vacantes ofrecen oportunidades de trabajo remoto).
1. Representante de servicio al cliente
Este trabajo remoto sigue siendo una opción popular entre los trabajadores mayores debido a la variedad de oportunidades. Los puestos están disponibles en una amplia gama de industrias, que incluyen seguros, automotriz, tecnología y venta minorista. Una vez que haya completado la capacitación del empleador y haya configurado la computadora y el teléfono para su estación de trabajo, las horas también pueden ser flexibles.
2. Asistente Administrativo Virtual
Si bien muchos tipos de empleadores están contratando asistentes administrativos virtuales para llenar los vacíos en proyectos importantes, a los propietarios de pequeñas empresas les gusta especialmente usar este tipo de contratistas. Si tiene experiencia comercial, especialmente habilidades para usar software como Microsoft Office, PowerPoint y QuickBooks, ser un asistente temporal en línea es una forma de ganar dinero mientras ayuda a los aspirantes a empresarios.
3. Enfermera registrada
La demanda de citas de telesalud ha aumentado, ya que algunos pacientes se han mostrado reacios a ver a los médicos en persona durante la pandemia. Las visitas virtuales brindan acceso a consejos y tratamientos médicos confiables sin los riesgos que representa ir a un consultorio. Eso significa que, si es una enfermera con las licencias correspondientes para un estado (o estados) determinado, es posible que pueda trabajar de forma remota.
4. Desarrollador de software
Este sigue siendo un campo de trabajo de alta demanda con grandes perspectivas a largo plazo para aquellos con las habilidades tecnológicas adecuadas y aquellos dispuestos a recibir la capacitación adecuada. Según el BLS, se espera que la cantidad de vacantes en el desarrollo de software crezca un 22 por ciento para 2030.
5. Especialista en marketing digital
Estos especialistas diseñan campañas que utilizan anuncios en Internet, correos electrónicos directos, boletines y otras herramientas digitales para ayudar a las empresas a conectarse mejor con los clientes. Debido a que el trabajo implica principalmente divulgación en línea, este trabajo es ideal para el trabajo remoto.
6. Tutor
Incluso antes de la pandemia, los tutores estaban en demanda ya que las familias buscaban asistencia para ayudar a sus hijos a mejorar en la escuela. A medida que los estudiantes han entrado y salido del aprendizaje virtual durante los últimos dos años, la necesidad de tutores ha crecido.Si bien la mayoría de los contratantes prefieren que los solicitantes tengan al menos una licenciatura en un campo relacionado con lo que serían tutores, no siempre se requiere un título.
7. Analista de sistemas informáticos
Ayudar a las empresas y organizaciones a encontrar las mejores opciones para satisfacer sus necesidades de tecnología de la información es la principal responsabilidad de los analistas de sistemas informáticos. Además de las oportunidades de trabajo remoto, este campo también ofrece puestos de contrato a corto plazo.
