2022 está comenzando con un mercado laboral tan ajustado como siempre, y los trabajadores están buscando trabajo con más flexibilidad.
Para ayudar a las personas a reducir su búsqueda, FlexJobs, un servicio de membresía para los solicitantes de empleo, publicó su último informe de las 100 principales compañías que contratan empleos remotos en 2022, teniendo en cuenta unas 57,000 compañías que enumeran sus aperturas en el sitio de trabajo.
Nuevo en la lista de este año son Hubspot, Mayo Clinic y Stitch Fix, mientras que varios empleadores importantes han hecho los 100 principales desde que comenzó el informe hace nueve años: Anthem, Inc, Inc.., CVS Health, Dell Technologies, Kelly, Parexel, SAP, Stride, Inc, Inc.y Grupo UnitedHealth.
Cada compañía está contratando "cientos, si no miles, de trabajos remotos en un año determinado", el gerente de servicios de carrera de FlexJobs, Brie Reynolds.
FlexJobs vio un aumento del 12% en el número de listados de trabajo remotos en 2021 sobre 2020, con un crecimiento notable en contabilidad y finanzas, así como roles de reclutamiento y reclutamiento que se pueden hacer parcial o completamente desde casa.Casi el 30% de los listados son para trabajos en un gerente o nivel superior.
"La gente está activamente interesada en continuar trabajando de forma remota", dice Reynolds.Solo mira los niveles récord de personas que dejan de pasar trabajos inflexibles y bajos durante la gran renuncia, dice ella.."A medida que el trabajo remoto ha continuado, los empleadores están viendo más de cómo podría verse y cómo podría funcionar a largo plazo."
Estas son las 20 principales compañías que contratan para trabajos remotos en 2022, según FlexJobs, junto con la lista completa de las 100 principales compañías aquí.
