Plan de trabajo tecnológico llamado 'Juego-Canger' |Noticias |Journalpatriot.com

El jueves se anunció una nueva iniciativa enfocada en ayudar a los jóvenes y otras personas en los condados de Wilkes, Ashe y Alleghany a obtener trabajos tecnológicos que no requieran mudarse a otro lugar.

NC Tech Paths Inc., financiado con más de $ 2 millones de la Fundación de la familia Leonard G. Herring, se presentó a través de Zoom a líderes empresariales, educativos y gubernamentales, entre otros. También estuvieron representadas empresas en Wilkes y en todo el estado con trabajos tecnológicos para cubrir.

Su objetivo principal "es agregar empleos de alta calidad al condado de Wilkes, así como a Ashe y Alleghany, y ampliar las oportunidades para que más de nuestros jóvenes ganen un salario digno", dijo Lee Herring de North Wilkesboro, Presidente de la Fundación Herring.

“Es difícil encontrar proyectos como este que realmente puedan mover la aguja para comunidades como la nuestra”, agregó.

Herring dijo que NC Tech Paths se está asociando con empresas de todo el estado para ayudarlas a cubrir puestos de trabajo tecnológico en Wilkes, Ashe o Alleghany, área de servicio principal de Wilkes Community College. WCC es un socio central en NC Tech Paths, una organización sin fines de lucro establecida en 2021.

Otros socios en la iniciativa incluyen la Universidad Estatal de los Apalaches, los distritos escolares públicos y Per Scholas, una organización sin fines de lucro con capacitación tecnológica gratuita para los solicitantes seleccionados. Per Scholas tiene su sede en el Bronx, N.Y., y tiene una oficina en Charlotte.

NC Tech Paths ofrece un programa de grado de dos años en WCC; programa de grado de cuatro años en WCC y Appalachian; y "campamentos de entrenamiento" de 12 a 18 semanas a través de WCC, todos con un enfoque en habilidades laborales tecnológicas.

Los estudiantes en los campos de entrenamiento participan en el aprendizaje técnico e interactúan con los empleadores en la orientación, entrevistas simuladas, desarrollo profesional y otras formas de prepararlos para la fuerza laboral después de graduarse. Los campamentos de entrenamiento, una asociación entre Per Scholas y WCC, se basan en un modelo de Per Scholas que ha graduado a más de 11 000 estudiantes de nivel inicial en todo el país.

La primera sesión de campo de entrenamiento está en marcha con 17 estudiantes seleccionados entre más de 100 solicitantes para estudiar ingeniería de software. La meta era por lo menos 12 estudiantes. El soporte de TI es uno de los temas futuros del campo de entrenamiento.

"Vemos esto (NC Tech Paths Inc.) como un cambio de juego para nuestros estudiantes y nuestra región", especialmente para muchas personas locales que ahora no tienen la oportunidad de un trabajo con un salario digno, dijo el Dr. Jeff Cox, presidente del CMI.

La asociación con Per Scholas amplía las ofertas de WCC en caminos tecnológicos, dijo. “Tenemos un excelente programa de TI, pero solo tenemos un número limitado de instructores y cada uno tiene un área de especialización. Esta asociación abre de par en par las posibilidades de lo que podemos ofrecer”.

Expandir los servicios de la universidad y conectar a las personas con trabajos tecnológicos bien remunerados es más importante que hacer lo mejor para inscribirse, dijo Cox. “Mi sensación es que ayudará a la inscripción. Creo que atraeremos más talento tecnológico”, con muchos estudiantes en el campamento de entrenamiento que se inscriben en títulos de dos años e incluso de cuatro años.

No hay límite para la cantidad de personas que Per Scholas puede atender a través de NC Tech Paths, dijo Plinio Ayala, presidente y director ejecutivo de Per Scholas.

Los más de $2 millones de Herring Foundation incluyen fondos para la matrícula y para que NC Tech Paths compre, renueve y equipe un edificio en el centro de North Wilkesboro que se llamará North Wilkesboro Remote Tech Outpost.

Esto incluirá unidades de oficina alquiladas por empresas y espacio de trabajo conjunto alquilado por autónomos y empresarios individuales, además de espacio colaborativo para la comunidad tecnológica.

Herring dijo que además de apoyar el trabajo remoto, esta instalación debería ayudar a traer nueva vida al centro de North Wilkesboro.

Craig DeLucia, director ejecutivo de Herring Foundation y presidente de NC Tech Paths, dijo que hay planes para financiar programas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas con pagos de alquiler a tasa de mercado por espacio en la instalación.

DeLucia dijo que el edificio está bajo contrato de compra y que hay planes para identificar la estructura y publicar los planos arquitectónicos preliminares para su renovación para el verano. Dijo que el objetivo es que la demanda resulte en que NC Tech Paths establezca más "puestos tecnológicos remotos" en los tres condados.

Dijo conectividad de fibra óptica en Wilkes, Ashe y Alleghany; sólidos programas de TI en WCC y ASU; calidad del programa de campo de entrenamiento; y asesores profesionales en escuelas secundarias tradicionales de los tres condados ayudarán a cultivar un ecosistema tecnológico rural en el noroeste de Carolina del Norte.

DeLucia dijo que Internet de fibra óptica con capacidad para conciertos está disponible en aproximadamente el 90% de Wilkes, Ashe y Alleghany, lo que hace que esta área sea especialmente adecuada para el trabajo remoto. Las cooperativas de servicios públicos rurales ayudaron a hacer esto posible.

“Somos la única región de Carolina del Norte con asesores profesionales dedicados en todas las escuelas secundarias tradicionales para ayudar a los estudiantes interesados ​​en la tecnología a encontrar el camino correcto”, agregó.

"Quizás lo más importante es que tenemos una historia y una cultura de iniciativa empresarial y liderazgo que demuestran la capacidad de esta región para aprovechar las oportunidades económicas".

DeLucia dijo que N.C. Tech Paths está creando una red de empleadores para brindar información sobre los talentos específicos que se necesitan, apoyo para el reclutamiento y desarrollo profesional, además de la precalificación de los estudiantes para las entrevistas de trabajo.

“Esto nos ayudará a crear una fuente de talento especializada para las empresas, enfocándonos en hacer coincidir las habilidades, las experiencias y los objetivos de cada alumno con los trabajos en nuestra red de empleadores”.

Dijo que las empresas que contratan talento a través de NC Tech Paths se comprometerán a "devolver" financieramente para ayudar a sostener el programa.

DeLucia dijo que se fortalecerá una asociación con Appalachian para trabajos que requieran un título de cuatro años o una maestría, además de que se recaudará dinero para becas para ASU. Dijo que se brindará apoyo para cursos relacionados con la informática y la TI en las escuelas secundarias y en el WCC para garantizar que el plan de estudios y las piezas de desarrollo profesional estén alineados con las necesidades de las empresas.

Jason Shropshire, director de operaciones de InfusionPoints en North Wilkesboro, dijo durante el evento de Zoom que la demanda de talento tecnológico está creciendo más rápido que la oferta y que ya hay escasez.

Shropshire dijo que InfusionPoints, una empresa de seguridad cibernética, necesita contratar al menos a 50 personas más en los próximos 12 a 18 meses después de contratar a tantos en el último año. Esto se debe al crecimiento explosivo de la demanda de servicios de seguridad cibernética. “Tenemos un gran talento en la región, pero necesitamos más”.

DeLucia dijo que InfusionPoints e Inmar Intelligence, una empresa de plataforma de datos con sede en Winston-Salem, están brindando apoyo a la primera cohorte del campamento de entrenamiento y se comprometieron a entrevistar a estos y futuros graduados del campamento de entrenamiento que se alinean con sus ofertas de trabajo.

Cecilia Holden, directora ejecutiva de myFutureNC, dijo que Carolina del Norte tiene una crisis de brecha de habilidades, especialmente en la industria tecnológica. “Escucho esto todo el tiempo de los ejecutivos de tecnología. Necesitamos aumentar la cartera de talentos. Esto incluye títulos de dos y cuatro años, pero también capacitación de estilo de campamento de entrenamiento a corto plazo. La clave es capacitar a especialistas con las habilidades, credenciales y certificados exactos que necesitan las empresas”.

“Nuestro objetivo es tener algo para todos los interesados ​​en una carrera tecnológica”, dijo Zach Barricklow, director ejecutivo de NC Tech Paths.

“En los próximos meses, compartiremos actualizaciones sobre nuevas asociaciones, programas educativos e instalaciones que respaldan nuestro ecosistema. Hay mucho trabajo por hacer”, agregó Barricklow.

La Herring Foundation proporcionó anteriormente $2 millones para una iniciativa de planificación estratégica en WCC que ayudó a la universidad a casi duplicar su tasa de graduación en los últimos cuatro años, pasando de una tasa de finalización de estudiantes del 25 % al 45 %.

Para obtener más información sobre NC Tech Paths, visite www.nctechpaths.org.

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