El agotamiento es un estado distinto de afecciones de salud mental como la depresión o la ansiedad, según Leah Weiss, quien investiga el problema y enseña una clase de espera perennemente en liderazgo compasivo en la Escuela de Negocios de Graduado de Stanford..El agotamiento puede resultar directamente del "estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito", como define la Organización Mundial de la Salud, líderes en "sentimientos de agotamiento o agotamiento de energía, mayor distancia mental del trabajo o sentimientos de negativismo o cinismo relacionados con eltrabajo."
De hecho, el término se originó a principios de la década de 1970 para describir por qué los controladores de tráfico aéreo, frustrados por una mayor congestión, interfaces de máquinas individuales de usuario y un trabajo generalmente tedioso, se refieren a más errores humanos, causando un aumento en las colisiones en colisiones.
Pero aunque el agotamiento a veces se ve como un estado binario, usted es o no lo es, Weiss argumenta que ese no es el caso.Es un espectro, y su lugar a lo largo de él se puede medir mediante una prueba simple de seis preguntas, cortesía del equipo en 360learning.
