28 de enero de 2022: los cambios necesarios por la pandemia de COVID-19 han tenido un impacto de gran alcance en la atención de maternidad, afectando el bienestar del proveedor y la atención del paciente, informa un estudio en la edición de enero/marzo de The Journal of Perinatal and Neonatal Nursing (JPNN). La revista se publica en la cartera de Lippincott por Wolters Kluwer.
"Los proveedores de atención de maternidad en Michigan enfrentaron una variedad de desafíos complejos debido a la pandemia, y muchos experimentaron conflictos y cuestionaron su papel como proveedores en medio de preocupaciones sobre los efectos del COVID-19 en ellos y sus familias", según el informe de investigación cualitativa de Lisa Kane Low, PhD, CNM y colegas de la Universidad de Michigan, Ann Arbor.
Cinco temas clave relacionados con el impacto de la pandemia en las unidades de maternidad
A principios de febrero de 2020, el Dr. Kane Low y sus colegas estaban en el proceso de administrar una encuesta a los equipos de atención de maternidad en todo el estado de Michigan que participan en The Obstetrics Initiative (OBI), una colaboración de mejora de la calidad basada en datos. La intención de la encuesta era evaluar la influencia que tiene la cultura de la unidad de maternidad en las tasas de nacimientos por cesárea, pero a medida que se desarrollaba la pandemia, los investigadores también querían capturar cómo una crisis de salud global podría afectar el panorama de la atención de maternidad en Michigan. A mediados de abril de 2020, agregaron una única pregunta abierta: "¿Cómo ha afectado el COVID-19 a su trabajo?"
Se recibió un total de 647 respuestas de enfermeros, médicos, parteras y otros profesionales de la atención de la maternidad en 21 hospitales, que representan una variedad de tipos de hospitales (centros médicos académicos y hospitales comunitarios) y entornos (urbanos/suburbanos, rurales).
En un análisis de contenido de las respuestas de la encuesta, el equipo de investigación identificó cinco temas clave:
El estudio proporciona nueva evidencia importante y citas directas de una amplia gama de proveedores de atención de maternidad en todo Michigan en "tiempo real" a medida que se desarrollaba la pandemia de COVID-19. "Esta interrupción continua de la atención habitual ha tenido un costo físico y emocional en todos los profesionales de la atención de la maternidad", concluyen el Dr. Low y los coautores. "Los recursos son necesarios para apoyar a los proveedores que experimentan angustia para promover el bienestar y la retención de esta fuerza laboral esencial".
Haga clic aquí para leer "Un estudio cualitativo centrado en las perspectivas de los profesionales de la atención de la maternidad sobre los desafíos de brindar atención durante la pandemia de COVID-19"
DOI: 10.1097/JPN.0000000000000623
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Acerca de JPNN
La Revista de Enfermería Perinatal y Neonatal (JPNN) se esfuerza por promover la práctica de la enfermería perinatal y neonatal basada en la evidencia a través de artículos revisados por pares en un formato orientado a temas. Cada número presenta manuscritos académicos, opciones de educación continua y columnas sobre opiniones de expertos, gestión legal y de riesgos y recursos educativos. El enfoque perinatal de JPNN se centra en los servicios de parto e intraparto específicamente y en los servicios perinatales generales en general. El enfoque neonatal enfatiza los cuidados intensivos neonatales e incluye el espectro de resultados de atención neonatal e infantil. Los artículos destacados para JPNN incluyen revisiones basadas en evidencia, programas y proyectos clínicos innovadores, actualizaciones clínicas y artículos relacionados con la educación y la investigación apropiados para enfermeras registradas y de práctica avanzada.
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