La capacitación en el trabajo a menudo es esencial para construir un lugar de trabajo a prueba de futuro.A juzgar por lo que la gente está aprendiendo en este momento, las compañías de mañana probablemente implicarán algo que tenga que ver con la tecnología blockchain.
En el primer trimestre de 2022, los alumnos de Udemy, un mercado de aprendizaje y enseñanza en línea, han tomado cursos en temas relacionados con blockchain como DAPPS (aplicaciones descentralizadas) y binance (el mayor intercambio de criptomonedas) con un clip 450 por ciento mayor que en el cuartoQuarter de 2021.El sitio informó recientemente la estadística como parte de su índice trimestral de habilidades globales de aprendizaje en el lugar de trabajo.
Los trabajadores también se están registrando para el curso completo de criptomonedas y la programación de maestro de Ethereum y solidez desde cero en 2022.
"La demanda de trabajos relacionados con la tecnología blockchain continúa creciendo rápidamente, y nuestros datos, basados en miles de clientes comerciales de Udemy en todo el mundo, muestran un aumento en el consumo de cursos de blockchain a nivel mundial entre los alumnos que buscan capitalizar el momento", dijo Greg Brown, presidente deNegocio de Udemy."Empresas que arraigan a sus empleados con la capacitación necesaria sobre blockchain y la web 3.0 tecnologías estarán mejor posicionadas para beneficiarse de estas tecnologías en el futuro."
Sin embargo, los empleados no solo aprenden nuevas habilidades técnicas.Los datos de Udemy durante los primeros tres meses de 2022 también muestran un aumento del 98 por ciento en los usuarios que toman cursos de eficiencia, en comparación con los últimos tres meses de 2021.Mejorar la productividad del lugar de trabajo, después de todo, es beneficioso para todos.
Las empresas que vean estas estadísticas deberían considerar si están haciendo lo suficiente para mantenerse a la vanguardia.Especialmente en un momento en que reclutar para trabajadores de TI altamente calificados es particularmente desafiante (y costoso), proporcionar a los trabajadores que se desplacan para aprender en el trabajo puede ayudar a las empresas a obtener las habilidades que necesitan internamente.Según una encuesta separada de abril de 2022 de más de 1,000 adultos estadounidenses realizados por la firma de investigación KRC Research en nombre de Udemy, el 79 por ciento de las personas ya empleadas planean buscar nuevas habilidades en los próximos tres meses.
Apr 28, 2022
