18 de mayo de 2022
Educación,Innovación,Últimas noticias,Comunicado de prensa,Desarrollo de la fuerza laboralEl gobernador Tom Wolf se unió al Departamento de Trabajo & La secretaria de Industria (L&I), Jennifer Berrier, hoy en Manor College en el condado de Montgomery para destacar un programa para mejorar las habilidades básicas de alfabetización digital y proporcionar un mayor acceso a oportunidades de empleo en el mercado laboral del siglo XXI. El programa fue creado con fondos de subvenciones de la Administración Wolf.
“Dado que las plataformas digitales dominan la forma en que el mercado laboral atrae y encuentra empleados, es fundamental que todos los residentes de Pensilvania tengan las habilidades necesarias para aprovechar estas oportunidades”, dijo el gobernador Wolf. “Estoy orgulloso del trabajo que se está realizando en Manor College y el resto de los beneficiarios para preparar a sus graduados para el éxito. Es una situación en la que todos ganan. Los residentes de Pensilvania merecen todas las oportunidades para tener éxito en los trabajos que sustentan a la familia, y las empresas de Pensilvania necesitan acceso a los candidatos para sus puestos vacantes”.
En 2021, L&I anunció una inversión de $1,3 millones para capacitación basada en computadoras ofrecida por 32 organizaciones en todo el estado. Manor College recibió $45,000 para promover las habilidades de alfabetización digital entre quienes buscan empleo y ayudar a los estudiantes con capacitación en la clase y en línea para la búsqueda de empleo y un plan de estudios de preparación profesional.
“Debemos asegurarnos de que los solicitantes de empleo en todos los niveles tengan las habilidades necesarias para navegar de manera efectiva por las plataformas digitales utilizadas en el lugar de trabajo”, dijo el secretario Berrier. “El éxito de la fuerza laboral de Pensilvania depende de la competencia digital, un esfuerzo que es posible gracias a las Subvenciones para el desarrollo de la fuerza laboral y la alfabetización digital (DLWDG) y el trabajo que se realiza en Manor College para ayudar a los estudiantes a encontrar un empleo competitivo con salarios que sostengan a la familia”.
Desde su inicio, el programa de alfabetización digital de Manor College ha atendido a 85 estudiantes durante el año académico 2021-2022. A los estudiantes se les ofreció instrucción de preparación profesional en clase y tuvieron la oportunidad de participar en una revisión de currículum uno a uno con la facultad y los consejeros del Centro de Carreras de Manor College. El programa se extiende hasta el 30 de septiembre de 2022.
El miércoles, el secretario Berrier se unió a los instructores de alfabetización digital de Manor College de los departamentos de negocios, educación y tecnología veterinaria, así como a los consejeros profesionales y funcionarios de CareerLink® PA del condado de Montgomery para un evento de creación de redes y una mesa redonda para hablar sobre lo que es se está haciendo a nivel local para desarrollar habilidades de alfabetización digital de por vida en una fuerza laboral en constante evolución y tecnología avanzada.
“La Beca de alfabetización digital ha traído un nuevo enfoque para nuestra programación que ya está aquí en Manor College”, dijo Rich Jutkiewicz, coordinador del Career Center en Manor College y bibliotecario jefe de la institución. “Ciertamente, ayudamos a nuestros estudiantes a priorizar su búsqueda de empleo mientras se preparan para graduarse. Con nuestros programas de grado y certificado enfocados en la carrera, esto es orgánico a lo que hacemos. Esta subvención nos ha ayudado a hacer de este tipo de programación un punto focal para instructores y consejeros por igual. Proporciona un recurso importante para los estudiantes que buscan aprovechar al máximo la educación que reciben aquí”.
Los DLWDG están financiados en un 100 % por el gobierno federal mediante la financiación de actividades estatales de la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés). Los fondos para actividades estatales de WIOA se pueden utilizar para ayudar a las personas que buscan empleo y a los trabajadores a acceder a servicios de empleo, educación, capacitación y apoyo para tener éxito en el mercado laboral. Se pueden encontrar detalles adicionales en el sitio web de L&I.
Hay información adicional disponible en el sitio web de L&I en www.dli.pa.gov o siguiéndonos en Facebook, Twitter y LinkedIn.
