Transparencia y colaboración entre equipos clave en medio de amenazas crecientes y requisitos de cumplimiento
El personal de TI empresarial cree que las habilidades de ciberseguridad son las capacidades técnicas más importantes de sus equipos, según un nuevo informe del DevOps Institute.
El 92 % de los encuestados en la encuesta "Upskilling IT 2022" identificaron las competencias en seguridad como "críticas" o "importantes" para la ejecución de las funciones de su equipo.
El siguiente en la clasificación de "habilidades técnicas imprescindibles" era el conocimiento demostrable de las tecnologías de computación en la nube, seguido de la orquestación de contenedores, la tecnología y las arquitecturas informáticas modernas y las tecnologías de aplicación.
Marcos imprescindibles
Citados como "críticos" o "importantes" por el 93 % de los encuestados, DevOps y DevSecOps encabezaron las clasificaciones de "procesos y marcos imprescindibles" para el personal de TI empresarial.
El modelo DevOps está orientado a la automatización e integración de las funciones de desarrollo de software y TI, mientras que DevSecOps tiene como objetivo incorporar la seguridad como una prioridad y una responsabilidad compartida a lo largo del ciclo de vida del desarrollo.
Los siguientes modelos operativos más importantes, según los encuestados, fueron las prácticas ágiles, la ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE), el pensamiento de diseño o sistema y la biblioteca de infraestructura de TI (ITIL).
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La relación entre los equipos de DevOps y el personal de seguridad está mejorando, afirma el DevOps Institute, con un 46 % de acuerdo en que hubo una estrecha colaboración entre los dos equipos dentro de su organización, como lo demuestran las reuniones conjuntas periódicas y el uso productivo de otras comunicaciones. canales
Otro 28% dijo que había "alguna" colaboración entre los equipos. Sin embargo, solo una pequeña minoría insinuó que el sueño de DevSecOps se había realizado por completo, y el 6 % afirmó que los equipos de seguridad y DevOps realmente se habían fusionado en una sola unidad.
“En un mundo de amenazas crecientes y requisitos de cumplimiento cada vez más elevados, la transparencia, la colaboración y el contexto entre los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad son absolutamente críticos”, dijo David DeSanto, vicepresidente de productos de GitLab, citado en el informe.
'Brechas de habilidades humanas'
Ahora en su cuarta edición, el informe también revela que los equipos dedican el 54 % de su tiempo a la mejora de las habilidades o la capacitación relacionadas con las herramientas, pero se ven obstaculizados por limitaciones de tiempo más de cualquier otro factor.
"Estoy tentado a concluir lo siguiente: las personas dicen que 'mejorar las habilidades no es una prioridad para mí a menos que sea técnica'", dijo Eveline Oehrlich, directora de investigación del Instituto DevOps, en un comunicado de prensa.
“Aconsejaría echar un vistazo a las brechas de habilidades humanas, que (según nuestra encuesta) son la colaboración y la cooperación, la creatividad, el espíritu empresarial y las habilidades interpersonales. Desafortunadamente, sin desarrollar estas habilidades humanas, el éxito y los resultados serán difíciles de lograr”.
El DevOps Institute, una asociación profesional basada en membresía y autoridad de certificación, encuestó a 2476 encuestados involucrados en el desarrollo de aplicaciones en 120 países.
El informe está disponible en versiones global, América, EMEA y APAC.
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