El Banco de Bangladesh dijo hoy que ningún banco podría despedir a ningún empleado debido a su incumplimiento del objetivo de movilización de depósitos establecido por el prestamista.
Los bancos tampoco podrán posponer la promoción ni solicitar la renuncia de sus empleados si no logran el objetivo, según un aviso del Banco de Bangladesh.
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El banco central emitió el aviso en aclaración a una circular anterior publicada el 20 de enero.
"La información engañosa circula desde diferentes rincones explicando parcialmente el aviso del banco central. Esto ha dificultado la implementación de la circular, que no se esperaba en absoluto", decía el último aviso de BB.
El banco central en su circular anterior no mencionó nada para despedir a los incumplidores o darles un ascenso, decía el aviso.
El BB no impuso ningún embargo a los bancos para tomar medidas contra los empleados que incumplen las normas bancarias.
El 20 de junio, el BB dijo que el salario inicial de un oficial asistente, un oficial asistente en prácticas, un oficial de caja asistente en prácticas o funcionarios equivalentes sería de un mínimo de 28 000 Tk durante el período de prueba y que su salario total, incluido el básico, sería de al menos 39 000 Tk mensuales después el final del período de prueba.
El banco central también mencionó que el salario inicial del personal de apoyo, mensajeros, limpiadores, guardias de seguridad o puestos equivalentes debería ser de 24 000 Tk.
Muchos bancos se opusieron a la decisión del banco central, diciendo que la medida tendría un impacto negativo en la salud financiera de los bancos, ya que no hay margen para proporcionar una cantidad tan grande de dinero a los mensajeros de los prestamistas.
Además, el banco central no debería establecer la estructura salarial de los bancos privados, dijo un director gerente de un banco privado que solicitó el anonimato.
