El cuidado de la salud necesita líderes fuertes ahora más que nunca para navegar sus organizaciones a través de la pandemia y la transformación digital.
Los siguientes líderes defienden la innovación y han construido una base cultural sólida para el éxito en el futuro.
Si tiene preguntas y comentarios sobre esta lista, comuníquese con Laura Dyrda en ldyrda@beckershealthcare.com. Naomi Diaz, Cailey Gleeson, Georgina Gonzalez, Riz Hatton, Marissa Plescia y Ariana Portalatin contribuyeron al desarrollo de esta lista.
Greg Adams. Presidente y CEO de Kaiser Permanente (Oakland, California). El Sr. Adams dirige una red de 39 hospitales, 730 consultorios médicos y más de 216 000 empleados. Su trabajo se centra en hacer crecer la membresía de la organización, mejorar la asequibilidad y ampliar el acceso a la atención médica. Ocupa posiciones de liderazgo en varias organizaciones, incluido ser miembro de la junta directiva de America's Health Insurance Plans.
Erol Akdamar. Presidente de Medical City Healthcare, división del norte de Texas de HCA Healthcare (Dallas). El Sr. Akdamar ha sido presidente de Medical City Healthcare desde 2013, supervisando 16 hospitales y 11 ASC además de otras instalaciones. Es responsable de crear la dirección estratégica para el sistema y aumentar la participación de mercado. El Sr. Akdamar también dirige el centro de comando estratégico del sistema de salud, el punto focal para la toma de decisiones durante la pandemia.
Nancy Howell Agee. Presidente y CEO de Carilion Clinic (Roanoke, Virginia). El papel de la Sra. Agee sirve a más de 1 millón de personas en West Virginia y Virginia. También opera servicios de salud en el hogar, imágenes, farmacias y clínicas quirúrgicas independientes. La Sra. Agee es una líder sólida en el espacio hospitalario y se ha desempeñado como presidenta de la Asociación Estadounidense de Hospitales.
Barry Arbuckle, PhD. Presidente y CEO de MemorialCare (Fountain Valley, California). El Dr. Arbuckle supervisa la red de más de 200 centros de atención de MemorialCare. Bajo su liderazgo, MemorialCare celebró un contrato para brindar servicios de atención médica a los empleados de Boeing en el sur de California. También ha presidido la Integrated Healthcare Association y es miembro de su junta.
Carl Armato. Presidente y CEO de Novant Health (Charlotte, Carolina del Norte). El Sr. Armato desempeñó múltiples funciones de liderazgo en Novant Health antes de convertirse en su presidente y director ejecutivo, y se unió al sistema de atención médica en 1998 como vicepresidente de finanzas y operaciones para las divisiones médicas en Charlotte y Winston-Salem. Antes de unirse a Novant Health, se desempeñó como vicepresidente de operaciones de First Care Physicians y director de finanzas del General Health System en Baton Rouge, Luisiana. Es miembro de la junta directiva de la compañía de desempeño de atención médica Vizient y es miembro de su Comite de finanzas.
Jeffrey Balser, MD, PhD. Presidente y CEO del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt (Nashville, Tenn.). Al Dr. Balser se le atribuye haber liderado el Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt para lograr un mayor crecimiento financiero, de pacientes y de instalaciones. Su red incluye cinco campus, siete hospitales y más de 3000 médicos en su práctica médica empleada. Obtuvo más de 2,5 millones de visitas de pacientes y más de $5 millones en ingresos en 2021. El Dr. Balser también es miembro de las juntas directivas de VUMC, la Universidad de Tulane con sede en Nueva Orleans, el Centro de Interoperabilidad Médica y el Consejo de Atención Médica de Nashville.
Barclay Berdan. CEO de Texas Health Resources (Arlington). El Sr. Berdan dirige un sistema de salud que figura en las listas Fortune "100 Best Companies to Work For" y "20 Best Workplaces in Health Care". Se desempeñó como vicepresidente ejecutivo sénior y director de operaciones de la organización antes de convertirse en director ejecutivo en 2014. Anteriormente se desempeñó como presidente de la Asociación de Hospitales de Texas y presidente y miembro de la junta del capítulo del condado de Tarrant de la Asociación Estadounidense del Corazón.
Pablo Negro. CEO de Allscripts (Chicago). El Sr. Black se ha desempeñado como director ejecutivo de Allscripts desde 2012. Antes de unirse a Allscripts, ocupó varios puestos de liderazgo para la empresa de TI de salud Cerner. También ha sido miembro de la junta directiva de varias organizaciones en TI de salud, bienes de consumo, monitoreo remoto de pacientes, servicios de atención médica, prestación de atención médica y dispositivos de atención médica y marketing en Internet para consumidores. Actualmente es miembro de la junta de la Biblioteca Presidencial Harry S. Truman y de la Junta de Avance del Sistema de Salud de la Universidad de Kansas en Kansas City.
Marc Boom, MD. Presidente y CEO de Houston Methodist (Houston). El Dr. Boom dirige una red de hospitales con más de 1000 camas que Fortune ha nombrado una de las "100 mejores empresas para trabajar" en los EE. UU. También es profesor asistente de medicina clínica en el Weill Cornell Medical College en la ciudad de Nueva York. Es miembro del Colegio Americano de Médicos y mantiene una práctica a tiempo parcial especializada en medicina preventiva, trastornos de lípidos e hipertensión.
Marna Borgström. CEO de Yale New Haven (Conn.) Health. El sistema de salud de la Sra. Borgstrom cuenta con más de 2500 camas y más de 26 000 empleados. Su carrera comenzó hace 37 años en el Hospital Yale New Haven. Ocupó varios cargos antes de ser nombrada directora ejecutiva de Yale New Haven Hospital y presidenta y directora ejecutiva de Yale New Haven Health en 2005. Preside las juntas del Instituto de Salud y la Coalición para Proteger la Atención Médica de Estados Unidos y forma parte de varias juntas de otras organizaciones de atención médica.
Gail Boudreaux. Presidente y CEO de Anthem (Indianápolis). El equipo de la Sra. Boudreaux atiende a más de 43 millones de miembros a través de sus planes de salud afiliados. Tiene más de 30 años de experiencia en la industria de la salud, incluida la de directora ejecutiva de UnitedHealthcare, vicepresidenta ejecutiva de Health Care Service Corp. y presidenta de Blue Cross and Blue Shield of Illinois. Ha sido nombrada por Fortune como una de las "100 mujeres más poderosas del mundo".
Brett Brodnax. Presidente y CEO de United Surgical Partners International (Dallas). El Sr. Brodnax dirige la red de USPI de más de 400 centros ambulatorios. Se desempeñó en varios puestos desde que se unió a USPI en 1999: vicepresidente senior, vicepresidente ejecutivo y director de desarrollo. Se desempeñó como vicepresidente adjunto en Baylor Health Care System, con sede en Dallas, ahora parte de Baylor Scott & White Health, antes de incorporarse a la USPI.
Chiquita Brooks-LaSure. Administrador de CMS (Baltimore). La Sra. Brooks-LaSure supervisa varios programas de CMS, incluidos Medicare, Medicaid, el Programa de seguro médico para niños y el mercado de cuidado de la salud.gov. Fue una jugadora clave en el desarrollo de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio en sus funciones en el Centro de Información al Consumidor y Supervisión de Seguros de CMS y dentro del HHS. También ayudó con la aprobación de la Ley de Mejoras de Medicare para Pacientes y Proveedores de 2008 como parte del personal del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes de EE. UU.
David Brown, MD. Presidente del Hospital General de Massachusetts (Boston). El Dr. Brown dirige un hospital que ha sido clasificado como uno de los mejores hospitales del país por U.S. News & Informe mundial y Newsweek. Antes de convertirse en presidente, fue presidente del departamento de medicina de emergencia del hospital de 2013 a 2021 y fue presidente interino y director ejecutivo de Cooley Dickinson Health Care, con sede en Northampton, Massachusetts, en 2021. Es miembro del Colegio Estadounidense de Médicos de Emergencia y del Academia Americana de Medicina de Emergencia. Es autor de más de 250 artículos, revisiones y capítulos revisados por pares y fue el editor en jefe inaugural de Scientific American: Emergency Medicine.
David Callender, MD. Presidente y CEO de Memorial Hermann Health System (Houston). El Dr. Callender se unió al Memorial Hermann Health System en 2019. Dirige más de 270 hospitales y centros de diagnóstico y especialidades con más de 28 000 empleados y 6500 médicos afiliados en la red del sistema.
Patrick Cawley, MD. CEO de MUSC Health (Charleston, S.C.). El Dr. Cawley ha dirigido MUSC Health a través de sus expansiones clínicas, como la adición de un hospital infantil, múltiples sitios de atención ambulatoria, afiliados clínicos y varios proyectos de empresas conjuntas. Anteriormente se desempeñó como director de marketing de MUSC Medical Center y fue presidente de la Sociedad de Medicina Hospitalaria. También es vicepresidente de asuntos de salud en la Universidad Médica de Carolina del Sur.
Loressa Cole, DNP, RN. CEO empresarial de la Asociación Estadounidense de Enfermeras (Silver Spring, Md.). El Dr. Cole tiene más de 30 años de experiencia en enfermería y administración. Se desempeñó como directora ejecutiva y vicepresidenta ejecutiva del American Nurses Credentialing Center antes de ser nombrada directora ejecutiva empresarial de ANA en 2018. Se desempeñó como presidenta de la Asociación de Enfermeras de Virginia de 2012 a 2014. Es miembro del American College of Healthcare Executives.
Amy Compton-Phillips, MD. Presidente de Operaciones de Atención Clínica de Providence (Renton, Washington). La Dra. Compton-Phillips supervisa la mejora de la salud, la atención y los resultados de valor en los 51 hospitales y más de 1000 clínicas en el sistema de salud Providence sin fines de lucro de $25 mil millones. También dirigió el tratamiento del primer caso confirmado de COVID-19 en los EE. UU. en enero de 2020. Antes de unirse a Providence, la Dra. Compton-Phillips se desempeñó en Kaiser Permanente en una variedad de funciones durante 22 años.
Elizabeth Concordia. Presidente y CEO de UCHealth (Aurora, Colorado). La Sra. Concordia encabeza un equipo de más de 26 000 empleados en cuatro estados con ingresos operativos de $5400 millones. Desde su incorporación en septiembre de 2014, ha sido responsable de la visión estratégica, las operaciones clínicas y el éxito financiero del sistema de salud. Antes de UCHealth, la Sra. Concordia ocupó cargos ejecutivos en UPMC con sede en Pittsburgh y en Johns Hopkins con sede en Baltimore.
Joanne Conroy, MD. Presidente y CEO de Dartmouth-Hitchcock y Dartmouth-Hitchcock Health (Líbano, N.H.). Como presidente y director ejecutivo del único sistema de salud académico de New Hampshire, el Dr. Conroy dirige el empleador privado más grande del estado. Bajo su liderazgo, Dartmouth-Hitchcock atiende a una población de 1,9 millones de pacientes y administra los 1800 proveedores disponibles en el sistema de salud. Desde su nombramiento en junio de 2017, el sistema ha experimentado un cambio financiero dramático y el anuncio de dos importantes proyectos de expansión.
Steven Corwin, MD. Presidente y CEO de NewYork-Presbyterian (N.Y.). El Dr. Corwin dirige uno de los sistemas de salud más grandes y completos del país, con 47 000 empleados. NewYork-Presbyterian casi ha duplicado su tamaño bajo su dirección y ahora brinda atención en 10 hospitales y 200 clínicas y consultorios médicos. Durante la primera ola de la pandemia, NewYork-Presbyterian recibió a más de 11,500 pacientes con COVID-19, uno de los volúmenes más altos en los EE. UU. Ha estado en el sistema en varios roles de liderazgo.
Juan Couris. Presidente y director ejecutivo de Tampa General Hospital (Fla.). El Sr. Couris dirige un equipo de más de 8000 personas en el Hospital General de Tampa, privado y sin fines de lucro, que atiende a una población de más de 4 millones. Desde 2017, ha dirigido el hospital centrándose en crear una cultura de amabilidad y autenticidad, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Antes de Tampa General Hospital, el Sr. Couris se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Jupiter Medical Center en Jupiter, Florida.
Carmela Coyle. Presidente y CEO de la Asociación de Hospitales de California. La Sra. Coyle encabeza la asociación estatal, que representa los intereses de más de 400 hospitales. Durante la pandemia, solicitó con éxito al gobernador Gavin Newsom que relaje la proporción de enfermeras por paciente y permita que los trabajadores de la salud expuestos al coronavirus continúen trabajando. El LA Times la llamó una "jugadora poderosa en el capitolio estatal". Asumió el cargo de liderazgo en octubre de 2017, después de dirigir la Asociación de Hospitales de Maryland durante nueve años.
Kenneth Davis, Doctor en Medicina. CEO de Mount Sinai Health System (N.Y.). Ampliamente reconocido como un líder visionario, el Dr. Davis dirige un sistema de salud de más de 7200 médicos, que abarca ocho campus hospitalarios y una facultad de medicina en el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Está liderando un cambio hacia el modelo de atención basado en el valor centrado en la atención preventiva, la equidad en la salud y el bienestar. El Dr. Davis asumió el cargo de director ejecutivo en 2003 después de ocupar el cargo de presidente en el departamento de psiquiatría durante 15 años.
Leslie Davis. Presidente y CEO de UPMC. Con más de 30 años de experiencia en atención médica con un enfoque especial en operaciones y desarrollo de negocios y servicios, la Sra. Davis dirige UPMC, una aseguradora y proveedora de atención médica de renombre mundial con un valor de $23 mil millones. Desde 2018, ha liderado el equipo de 92 000 empleados en 40 hospitales y otras instalaciones. Antes de llegar a UPMC, fue presidenta del Graduate Hospital en Filadelfia.
Michellene Davis. Presidente y CEO de National Medical Fellowships (Nueva York). La Sra. Davis se convirtió en la directora ejecutiva de National Medical Fellowships, una organización de diversidad centrada en la equidad en la salud, en mayo de 2021 después de desempeñarse como vicepresidenta ejecutiva y directora de asuntos corporativos en RWJBarnabas Health, con sede en West Orange, Nueva Jersey. Mientras estuvo en RWJBarnabas, fundó la práctica de salud comunitaria Social Impact and Community Investment y fue la primera afroamericana en el estado en servir como asesora principal de políticas del exgobernador Jon Corzine.
Lloyd Dean. CEO de CommonSpirit (Chicago). El Sr. Dean dirige CommonSpirit Health y lidera el equipo de más de 150 000 empleados en más de 1000 sitios de atención, incluidos 137 hospitales. Centra su visión del sistema de salud en asociaciones innovadoras, tecnología moderna y amabilidad humana con el objetivo de ayudar a los estadounidenses a vivir una vida más saludable. Antes de la creación de CommonSpirit Health a través de una fusión en 2019, el Sr. Dean fue director ejecutivo de Dignity Health durante 19 años. Planea retirarse en 2022.
Wyatt Decker, MD. Director ejecutivo de OptumHealth (Minnesota). El Dr. Decker ha dirigido OptumHealth, que atiende a más de 100 millones de pacientes individuales desde 2019 e incluye alrededor de 60 000 médicos empleados o afiliados. Supervisa las capacidades de prestación de atención y atención ambulatoria de OptumCare, así como varias otras plataformas importantes en Optum. Antes de unirse a Optum, el Dr. Decker pasó más de 20 años en Mayo Clinic con sede en Minnesota.
Karen DeSalvo, MD. Director de Salud de Google (California). En Google, el Dr. DeSalvo dirige un equipo de profesionales de la salud que brindan orientación para el desarrollo de proyectos, la investigación y los servicios. Trabaja en la intersección de la salud pública, la medicina y la tecnología de la información y tiene un enfoque particular en abordar todos los determinantes de la salud. Antes de unirse a Google en diciembre de 2019, se desempeñó como coordinadora nacional de tecnología de información de salud en la administración de Obama.
Eric Dickson, MD. Presidente y CEO de UMass Memorial Health (Massachusetts). El Dr. Dickson está a cargo de uno de los hospitales sin fines de lucro más grandes de Massachusetts que cuenta con $2.6 mil millones en ingresos anuales. Dirige el equipo de 1.700 médicos y más de 14.000 empleados y es profesor de medicina de emergencia en la Facultad de Medicina Chan de la Universidad de Massachusetts. Antes de unirse a UMass Memorial en 2009, fue director de operaciones interino en los hospitales y clínicas de la Universidad de Iowa.
Michael Dowling. Presidente y CEO de Northwell Health (New Hyde Park, N.Y.). Conocido como una de las voces más influyentes en el cuidado de la salud, el Sr. Dowling lidera la fuerte empresa clínica, académica y de investigación de 77,000 personas que es Northwell. El proveedor de atención médica más grande del estado de Nueva York atiende a más de 2 millones de personas. Antes de su nombramiento como director ejecutivo en 2002 y su incorporación al sistema en 1995, el Sr. Dowling ocupó cargos en Empire Blue Cross/Blue Shield y en el gobierno del estado de Nueva York.
Daniel Durand, MD. Director Clínico de LifeBridge Health (Baltimore). El Dr. Durand pasó un tiempo como vicepresidente de estrategia clínica, director de innovación y presidente de radiología antes de convertirse en director clínico de LifeBridge Health en julio de 2021. Se enfoca en mejorar el costo y la calidad de la atención en el sistema basado en el valor. contratos También tiene experiencia como director de atención responsable de Johns Hopkins Medicine en Baltimore y miembro del equipo ejecutivo de la empresa de TI de salud Evolent Health.
David Entwistle. Presidente y CEO de Stanford Health Care (California). El Sr. Entwistle dirige Stanford Health Care y lidera el equipo de más de 15 000 empleados. Es un apasionado defensor de la salud de precisión y se sintió atraído por el acceso sin precedentes de Stanford Health Care a las tecnologías disponibles en Silicon Valley. Antes de unirse a Stanford Health Care en julio de 2016, ocupó el cargo de director ejecutivo en University of Utah Hospital & Clínicas durante nueve años.
Melinda L. Estes, MD. Presidente y CEO del Sistema de Salud de Saint Luke (Kansas City, Mo.). La Dra. Estes ha estado en el Sistema de Salud de Saint Luke desde 2011. Si bien ha demostrado un liderazgo impecable, ha supervisado el sistema de atención médica en expansión de Saint Luke, incluidos sus 16 hospitales y campus y más de 100 consultorios médicos y clínicas minoristas.
Eric Evans. CEO y Director de Surgery Partners (Nashville, Tenn.). Eric Evans fue nombrado director ejecutivo y director de Surgery Partners en enero de 2020. Antes de trabajar en Surgery Partners, el Sr. Evans fue director ejecutivo de la región de Texas de Tenet Healthcare y se convirtió en presidente de operaciones hospitalarias de Tenet.
Gianrico Farrugia, MD. Director ejecutivo y presidente de Mayo Clinic (Rochester, Minnesota). El Dr. Farrugia ha estado en Mayo Clinic durante más de 32 años y ha sido su director ejecutivo y presidente desde enero de 2019. Fue cofundador del Centro para la Innovación de Mayo Clinic y se desempeñó como director del Centro de Medicina Individualizada en Mayo Clinic y director ejecutivo de Clínica Mayo en Florida.
Judy Faulkner. CEO y fundador de Epic Systems (Verona, Wis.). Desde que la Sra. Faulkner fundó Epic Systems en 1979, ha sido una potencia en la esfera del software de atención médica. En la actualidad, la empresa atiende a 225 millones de pacientes en los Estados Unidos y sus 564 clientes representan a 2400 hospitales en todo el mundo. Forbes ha llamado a la Sra. Faulkner "la segunda mujer más rica hecha a sí misma en Estados Unidos".
David Feinberg, MD. Presidente y CEO de Cerner (North Kansas City, Mo.). Antes del puesto del Dr. Feinberg en Cerner, fue director ejecutivo de UCLA Health y Geisinger Health y fue vicepresidente de Google Health. La influencia del Dr. Feinberg en cada una de estas organizaciones revolucionó la experiencia de atención al paciente. Durante su tiempo en UCLA Health, las puntuaciones de satisfacción de los pacientes de UCLA aumentaron del percentil 28 al 99.
Pedro bien. CEO de Banner Health (Phoenix). Como director ejecutivo de Banner Health, el Sr. Fine supervisa los 30 hospitales y servicios de la organización. El Sr. Fine es miembro del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Médica y anteriormente se desempeñó como miembro de su junta directiva. Actualmente es miembro de las juntas directivas de Premier y Greater Phoenix Leadership.
Halee Fischer-Wright, MD. Presidente y CEO de Medical Group Management Association (Englewood, Colo.). Antes de su cargo actual, la Dra. Fischer-Wright fue presidenta de Rose Medical Group y directora médica de Centura Health. La Dra. Fischer-Wright también fue coautora del éxito de ventas del New York Times, Tribal Leadership.
Laura Forese, MD. Vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de NewYork-Presbyterian (ciudad de Nueva York). La Dra. Forese se incorporó al NewYork-Presbyterian Hospital en 2003 como vicepresidenta de asuntos médicos y desde entonces se ha labrado un nombre como directora de operaciones. Ha sido miembro de la facultad de la Universidad de Columbia desde 1993 y es profesora clínica asociada de cirugía ortopédica.
Tina Freese Decker. Presidente y CEO de Spectrum Health (Grand Rapids, Michigan). La Sra. Freese Decker ha estado con Spectrum Health System durante 19 años en una variedad de funciones estratégicas y operativas. Como presidenta y directora ejecutiva del sistema de salud integrado de $ 8 mil millones, también atiende a sus 14 hospitales que emplean a 31,000 personas en Michigan.
Gerald "J.P." Gallagher. Presidente y CEO de NorthShore – Edward-Elmhurst Health (Evanston, Ill.). El Sr. Gallagher se convirtió en presidente y director ejecutivo de NorthShore University HealthSystem en 2017, que se convirtió en NorthShore – Edward-Elmhurst Health en 2022, y se ha centrado en expandir agresivamente los sitios de atención inmediata y los socios hospitalarios. Supervisó la creación de un hospital ortopédico y de columna vertebral independiente y ahora dirige un nuevo sistema creado cuando NorthShore se fusionó con Edward-Elmhurst Health. El Sr. Gallagher anteriormente fue presidente de Evanston Hospital y director de operaciones de NorthShore, donde se centró en las operaciones, la calidad clínica y el rendimiento financiero.
Roberto Garrett. CEO de Hackensack Meridian Health (Edison, Nueva Jersey). Bajo el liderazgo del Sr. Garrett, Hackensack Meridian Health ha crecido a 17 hospitales y más de 500 centros de atención de pacientes en todo Nueva Jersey. La red, que cuenta con 36 000 miembros en el equipo, también abrió la Escuela de Medicina Hackensack Meridian y el Centro de Descubrimiento e Innovación y se fusionó con Carrier Clinic para ampliar el acceso a la atención médica conductual e innovar el tratamiento.
Atul Gawande, MD. Administrador Asistente de Salud Global en la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Washington, D.C.). El Dr. Gawande es cirujano, escritor y líder en salud pública. Es el fundador y presidente de Ariadne Labs y Lifebox, así como cofundador de CIC Health. Recibió el premio Impact Award de AcademyHealth por el mayor impacto de investigación en el cuidado de la salud.
David Goldberg. Presidente y director ejecutivo de Mon Health (Morgantown, W.Va.) En su función actual, el Sr. Goldberg garantiza una atención de alta calidad centrada en el paciente en Mon Health System. Mientras se desempeñaba como vicepresidente senior de Allegheny Health Network de Highmark Health en Pittsburgh, el Sr. Goldberg supervisó ocho hospitales de atención aguda, centros de cirugía ambulatoria, centros de atención de urgencia, pabellones ambulatorios de servicio completo y empresas conjuntas de red en toda el área de servicio de AHN en Pensilvania.
Steven Goldstein. Presidente y CEO de Strong Memorial Hospital y Highland Hospital (Rochester, N.Y.). El Sr. Goldstein dirige todas las operaciones de Strong Memorial Hospital. También dirige las actividades de atención administrada de las filiales del Centro Médico de la Universidad de Rochester.
Marc Gorelick, MD. Presidente y CEO de Children's Minnesota (Minneapolis). El Dr. Gorelick se unió a Children's Minnesota en marzo de 2017 como presidente y director de operaciones. Antes de su puesto actual, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de Children's Wisconsin en Milwaukee.
Brian Gragnolati. Presidente y CEO de Atlantic Health System (Morristwon, N.J.). El Sr. Gragnolati dirige un sistema de atención médica que atiende a más de la mitad del estado de Nueva Jersey con $3.300 millones en ingresos y 18.000 miembros del equipo. El Sr. Gragnolati también fue presidente del consejo de administración de la Asociación Estadounidense de Hospitales y ha aparecido en CNBC, MSNBC y Bloomberg Radio.
Richard Gray, MD. CEO de Mayo Clinic (Phoenix). El Dr. Gray, oncólogo quirúrgico, fue nombrado director ejecutivo de Mayo Clinic en Arizona en mayo de 2019. El Dr. Gray también es profesor de cirugía en la Facultad de Medicina y Ciencias de Mayo Clinic. Se desempeñó como presidente del Centro Oncológico de Mayo Clinic en Arizona, presidente del Consejo de Especialidades de Mama de Mayo y vicepresidente del Departamento de Cirugía en Arizona.
Robert Grossman, Doctor en Medicina. Decano y CEO de NYU Langone (Nueva York). En su cargo, el Dr. Grossman supervisa a 45 000 estudiantes, empleados y personal, así como seis ubicaciones para pacientes hospitalizados. El Dr. Grossman aumentó los ingresos de NYU Langone a más de $3900 millones en filantropía y, en 2019, se cambió el nombre de la Escuela de Medicina de NYU en su honor.
Suresh Gunasekaran. Director ejecutivo entrante de UCSF Health. El Sr. Gunasekaran se convertirá en director ejecutivo de UCSF Health el 1 de marzo. Fue director ejecutivo de University of Iowa Hospitals & Clínicas en Iowa City antes de unirse a UCSF, donde supervisó las operaciones, el desempeño estratégico y financiero del sistema de salud y trabajó con el equipo ejecutivo de UI Health Care para cumplir con su misión de atención al paciente, investigación biomédica y educación médica. Pasó un tiempo como director de operaciones del Sistema de Salud Southwestern de la Universidad de Texas en Dallas antes de unirse a UI Hospitals and Clinics.
Patrick Hammond, MHA. director de servicios de mercado y director de innovaciones y salud de la población, Emory Healthcare; Director ejecutivo, Emory Healthcare Network (Atlanta). Miembro del liderazgo ejecutivo de Emory Healthcare, el Sr. Hammond se unió a Emory Healthcare por primera vez en 1991. Se graduó de la Universidad de Emory con una licenciatura en artes y luego recibió una maestría en administración de la salud de la Universidad de Duke.
Antoinette Hardy-Waller, BSN, RN. CEO de The Leverage Network (Chicago). Antes de construir The Leverage Network, la Sra. Waller fundó Strategic Healthcare Transformations y fue la fundadora de dos compañías especializadas en atención médica domiciliaria. La Sra. Waller también es miembro del consejo de administración de CommonSpirit Health, donde se desempeña como presidenta del comité de calidad y seguridad del consejo. La Sra. Waller es miembro de juntas directivas de organizaciones que incluyen la Asociación Estadounidense de Hospitales, la Asociación Nacional de Ejecutivos de Servicios de Salud y Alegent Creighton Health.
Decano Harrison. Presidente y CEO de Northwestern Memorial Healthcare (Chicago). El Sr. Harrison supervisa 11 hospitales, 200 sitios ambulatorios y de diagnóstico y más de 4800 médicos. También es miembro de la junta directiva del Centro de Interoperabilidad Médica y de la Asociación de Hospitales de Illinois. En 2008, el Sr. Harrison recibió el Premio Nacional de Salud de B'nai B'rith International.
Marc Harrison, MD. Presidente y CEO de Intermountain Healthcare (Salt Lake City). El Dr. Harrison supervisa a los 41.000 empleados de Intermountain. En 2019, fue clasificado en la lista "Top 50 World's Greatest Leaders" de Fortune. Antes de unirse a Intermountain Healthcare, se desempeñó como director de operaciones médicas y director de desarrollo de negocios internacionales en Cleveland Clinic y director ejecutivo de Cleveland Clinic Abu Dhabi.
Lori Herndon, MBA, BSN, RN. Presidente y CEO de AtlantiCare (Egg Harbor Township, N.J.). La Sra. Herndon se unió a AtlantiCare en 1983 como enfermera del personal y fue ascendida a lo largo de su carrera para convertirse en la directora ejecutiva que supervisa las más de 100 ubicaciones del sistema y el personal de casi 6,000 miembros. Fue instalada como presidenta de la junta de la Asociación de Hospitales de Nueva Jersey el 28 de enero después de servir en la junta directiva desde 2014. Es miembro de la junta de la Fundación de la Policía de Atlantic City y la Alianza Económica del Condado de Atlantic.
Rod Hochman, MD. Presidente y CEO de Providence (Renton, Washington). Bajo el liderazgo del Dr. Hochman, Well Being Trust, que se enfoca en la salud mental y el bienestar de las comunidades, se estableció en 2016 con una dotación de $100 millones de Providence. El Dr. Hochman también apoyó una promesa de cinco años y $50 millones para abordar las disparidades raciales en la atención médica. El Dr. Hochman también se desempeñó como presidente de la junta directiva de la Asociación Estadounidense de Hospitales.
Titular de arcilla. Presidente y CEO de UnityPoint Health (West Des Moines, Iowa). El Sr. Holderman supervisa una red de 20 hospitales regionales, 19 hospitales comunitarios, casi 440 clínicas, 14 centros de salud en el hogar, 7 centros de salud mental y 4 universidades UnityPoint Health. Durante la pandemia, el Sr. Holderman se desempeñó como asesor del sistema de salud de Nuevo México. El Sr. Holderman también ha liderado iniciativas para reducir el costo de la atención.
José Impicciche. Presidente y CEO de Ascension (St. Louis). El Sr. Impicciche ha abogado por un mayor acceso a la atención para aquellos en comunidades desatendidas. También recibió el premio Clarence A. Jackson Distinguished Career Achievement Award de Wabash College, con sede en Crawfordsville, Indiana. Actualmente, el Sr. Impicciche es miembro de las juntas directivas de la Asociación Católica de Salud de los Estados Unidos, la Universidad Católica de América, la Fundación Nacional de la Sociedad de San Vicente de Paúl y el Consejo Empresarial Regional de St. Louis.
Rashard Johnson. Presidente de Advocate Trinity Hospital (Chicago). El Sr. Johnson se convirtió en presidente de Advocate Trinity Hospital en 2018 después de desempeñarse como vicepresidente de operaciones y director de operaciones de CHI St. Luke's Health en Houston. En su cargo actual, el Sr. Johnson es responsable de las operaciones del hospital de 205 camas y supervisa un equipo de más de 600 médicos.
Laura Kaiser. Presidente y CEO de SSM Health (St. Louis). La Sra. Kaiser supervisa 23 hospitales, más de 290 consultorios médicos, 10 centros de atención post-aguda, una compañía de beneficios farmacéuticos y una aseguradora de salud, entre otros servicios. Antes de ocupar su puesto en SSM Health, la Sra. Kaiser se desempeñó como vicepresidenta ejecutiva y directora de operaciones de Intermountain Healthcare en Salt Lake City. Actualmente, la Sra. Kaiser es miembro de varias juntas, incluso para la Asociación Católica de Salud, el Consejo de Liderazgo de Atención Médica, Recursos de la Comisión Conjunta, Navitus Health Solutions, Nuance Communications, Embold Health y el Instituto Scottsdale.
Mike Kaufmann. CEO de Cardinal Health (Dublín, Ohio). El Sr. Kaufmann ayudó a Cardinal Health a asociarse con CVS Health que formó el centro de innovación tecnológica de Cardinal Health. Actualmente se desempeña como miembro de la junta directiva de MSC Industrial Supply, la junta ejecutiva de Red Oak Sourcing y el comité ejecutivo de Columbus Partnership. El Sr. Kaufmann tiene una amplia gama de experiencia en múltiples posiciones de liderazgo.
Howard Kern. Presidente y CEO de Sentara Healthcare (Norfolk, Virginia). El Sr. Kern tiene más de 40 años de liderazgo ejecutivo en el cuidado de la salud. Se unió a Sentara en 1980 como residente administrativo en Sentara Norfolk General Hospital y finalmente se convirtió en presidente y director ejecutivo en 2016. El énfasis del Sr. Kern en la calidad clínica resultó en mejores métricas de seguridad del paciente y convirtió el sistema de salud en uno de los cinco mayores empleadores. en Virginia, con más de $6.3 mil millones en ingresos. Stephen Klasko, MD. Ex presidente de la Universidad Thomas Jefferson y director ejecutivo de Jefferson Health (Filadelfia). El Dr. Klasko, quien se retiró de sus cargos a fines de 2021, se unió a Jefferson en junio de 2013. Bajo su liderazgo, el sistema de salud creció de tres hospitales y $1500 millones en ingresos a 18 hospitales con más de $6700 millones en ingresos en ese momento. de su retiro. Es conocido como un innovador en el cuidado de la salud con un espíritu emprendedor, trayendo al sistema estrategias de cuidado virtual y hospital en el hogar años antes de la pandemia. En 2020, el Dr. Klasko fue miembro distinguido del Foro Económico Mundial y ahora dedica su tiempo a abordar las inequidades en salud. Dra. Anne Klibanski. Presidente y CEO de Mass General Brigham (Boston). El Dr. Klibanski se convirtió en presidente y director ejecutivo de Mass General Brigham en junio de 2019 después de desempeñarse como director académico en Mass General y jefe de neuroendocrino en el Hospital General de Massachusetts. Ella supervisa a los 78,000 empleados y 6,500 médicos del sistema de salud de $13.4 mil millones. Su visión es que Mass General Brigham se convierta en el sistema académico de salud del futuro con mejores resultados y enfoque en la investigación y la innovación. Mateo Kull. CIO de la Clínica Cleveland. El Sr. Kull se unió a Cleveland Clinic en 2018 como CIO asociado de la división de tecnología de la información y fue ascendido a CIO en marzo de 2020. Supervisa la estrategia digital del sistema de salud, el departamento de TI y los esfuerzos de innovación. Cleveland Clinic ha sido líder en análisis de datos, tecnologías digitales y tratamientos innovadores para pacientes con COVID-19 durante la pandemia. Marcos Laret. Ex presidente y director ejecutivo de UCSF Health. El Sr. Laret se unió a UCSF en 2000 y se jubiló a fines de 2021. Durante las últimas dos décadas, ha convertido a UCSF en uno de los hospitales mejor calificados en California por U.S. News & World Report y lideró iniciativas de seguridad del paciente para modernizar la instalación. También supervisó los esfuerzos para construir un complejo hospitalario de $1.500 millones, para el cual recaudó $600 millones en contribuciones privadas. Wright Lassiter III. Presidente y CEO de Henry Ford Health System (Detroit). El Sr. Lassiter supervisa el Sistema de Salud Henry Ford, una organización de $6.6 mil millones con cinco hospitales de atención aguda, instalaciones de salud conductual y un plan de salud regional. Se unió al sistema de salud como presidente en 2014 y agregó director general a su cargo en 2016. Desde entonces, Henry Ford se ha fusionado dos veces, ha abierto hospitales en Arabia Saudita e India y ha agregado $ 1 mil millones en ingresos. El Sr. Lassiter es el presidente de la Asociación Estadounidense de Hospitales y es miembro de la junta directiva de la Reserva Federal de Chicago. Omar Lateef. Presidente y CEO de Rush University Medical Center (Chicago). El Dr. Lateef fue nombrado presidente y director ejecutivo del Centro Médico de la Universidad Rush en 2019 y ha recibido atención nacional por su gestión eficaz de la pandemia de COVID-19. Dirigió los esfuerzos para clasificar a los pacientes e implementar pruebas tempranas, y Rush fue uno de los primeros sistemas de salud en ofrecer pruebas de anticuerpos. En enero de 2020, el Dr. Lateef fue invitado a formar parte del Consejo Asesor Nacional para la Investigación y la Calidad de la Atención Médica del HHS de la Agencia para la Investigación y la Calidad de la Atención Médica.
Jonathan Lewin, MD. Vicepresidente Ejecutivo de Asuntos de Salud de la Universidad de Emory y Director Ejecutivo y Presidente de la Junta de Emory Healthcare (Atlanta). El Dr. Lewin supervisa Emory Healthcare, un sistema de 11 hospitales con más de 3300 médicos. Es radiólogo y se desempeñó como profesor Martin Donner y presidente del departamento de radiología y ciencias radiológicas Russell H. Morgan en la Universidad Johns Hopkins antes de unirse a Emory. Es ex presidente de la Sociedad de Cátedras de Departamentos Académicos de Radiología. Janet Liang. Vicepresidente ejecutivo, presidente de grupo y director de operaciones de Care Delivery de Kaiser Permanente (Oakland, California). La Sra. Liang supervisa los mercados de California de Kaiser Permanente, que atienden a más de 9,3 millones de miembros. También es responsable de la estrategia directa y la innovación de Kaiser en las opciones de prestación de atención, la organización de farmacias de 500 tiendas y 36 hospitales. La Sra. Liang se unió a Kaiser Permanente en 2007 y pasó un tiempo como presidenta de Kaiser Foundation Health Plan and Hospitals of Hawaii antes de asumir su puesto actual.
Richard Liekweg. Presidente y CEO de BJC HealthCare (St. Louis). El Sr. Liekweg supervisa un sistema de salud de $6 mil millones con más de 32,000 empleados como presidente y director ejecutivo de BJC HealthCare. El sistema de salud tiene la reputación de ofrecer tecnología avanzada y ciencia médica a través de su asociación con la Escuela de Medicina de la Universidad de Washington. Anteriormente en su carrera, el Sr. Liekweg se desempeñó como director ejecutivo y vicecanciller asociado del Centro Médico de UC San Diego. Kevin Lobo. Presidente y director ejecutivo de Stryker (Kalamazoo, Michigan). El Sr. Lobo se convirtió en director ejecutivo de Stryker en 2012 y asumió el cargo de presidente en 2014. Ha convertido a la empresa en una organización multimillonaria que anunció la adquisición de Vocera Communications por $3.100 millones el 6 de enero. Bajo su liderazgo, Stryker aceleró innovación durante la pandemia y se expandió desde sus raíces de implantes ortopédicos para lanzar productos como una cama de alivio de emergencia, que se desarrolló en 10 días para satisfacer las necesidades de los hospitales que atienden a pacientes con COVID-19. Amor Mateo. Presidente y CEO de Nicklaus Children's Health System (Miami). El Sr. Love se unió al Nicklaus Children's Health System en 2018 como director financiero y se convirtió en presidente y director ejecutivo un año después. Supervisa un hospital de 309 camas y una red de centros pediátricos ambulatorios, así como la fundación del hospital. El Sr. Love tiene experiencia previa como director financiero de la división norte de Mercy Health con sede en Cincinnati y vicepresidente sénior y director financiero de Mercy Health Regions.
Karen Lynch. Presidente y CEO de CVS Health (Woonsocket, R.I.). La Sra. Lynch tiene más de 30 años de experiencia como líder en la industria de la atención médica, ocupando cargos ejecutivos en Cigna y Magellan Health Services antes de unirse a CVS Health. Supervisa a 300 000 personas como presidenta y directora ejecutiva de CVS Health, que tiene más de 9900 farmacias y 1000 ubicaciones de MinuteClinic y HealthHub. Fue nombrada en la lista "50 over 50" de Forbes en 2021 y reconocida como una de las "Mujeres más poderosas del mundo" por la publicación en 2020. Kevin Mahoney. CEO de Penn Medicine (Filadelfia). El Sr. Mahoney se convirtió en director ejecutivo de Penn Medicine en julio de 2019 después de desempeñarse como vicepresidente ejecutivo y director administrativo. Tiene experiencia en TI, planificación estratégica, atención primaria, recursos humanos y planificación de capital con el sistema de salud, supervisando proyectos para transformar la prestación de atención médica. También supervisó la construcción de un hospital de $1.500 millones, el proyecto de capital más grande en la historia de Penn Medicine. Geoffrey Marta. Presidente y CEO de Medtronic (Dublín, Irlanda). El Sr. Martha supervisa a 90 000 empleados como presidente y director ejecutivo de Medtronic, una empresa de $30 000 millones. Bajo su liderazgo, Medtronic se ha centrado en el uso de la tecnología para transformar la prestación de atención médica, con proyectos centrados en robótica, aprendizaje automático e inteligencia artificial. Desde que asumió el cargo principal en Medtronic en abril de 2020, aceleró el desarrollo de soluciones remotas, puso diseños de ventiladores patentados a disposición de otros fabricantes para su desarrollo y participó en nuevas asociaciones para abordar las necesidades de los proveedores de atención médica durante la pandemia. Aarón Martín. Vicepresidente ejecutivo y director digital de Providence (Renton, Washington). El liderazgo del Sr. Martin se puede ver en todo el sistema de salud sin fines de lucro de $26 mil millones de Providence con sede en Seattle, que presta servicios a ocho estados. Lidera marketing, marca y digital para Providence, al mismo tiempo que lidera inversiones de riesgo para el fondo de $300 millones de Providence Ventures.
Lynn Massingale, MD. Cofundador y presidente de TeamHealth (Knoxville, Tenn.). El Dr. Massingale cofundó TeamHealth en 1979 y se desempeñó como director ejecutivo hasta 2008. Continúa impulsando la misión y el crecimiento de la empresa y, al mismo tiempo, formó parte de la junta directiva de Health Insights. El Dr. Massingale fue incluido en el Salón de la Fama del Cuidado de la Salud de Tennessee en 2018; el honor es un guiño a las personas que hacen contribuciones significativas a la industria.
Michael Mayo. Presidente y CEO de Baptist Health (Jacksonville, Fla.). El Sr. Mayo tiene más de 32 años de experiencia ejecutiva en salud y actualmente supervisa cinco hospitales como presidente y director ejecutivo de Baptist Health. Fue elegido miembro de la clase 2022 de la Junta de Gobernadores del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Médica y se desempeña como delegado estatal de la Junta de Política Regional 4 para la Asociación Estadounidense de Hospitales. Ed McCallister. Vicepresidente sénior y CIO de UPMC (Pittsburgh). El Sr. McCallister tiene más de 30 años de experiencia en la industria de tecnología y servicios de información y fue designado para su cargo en 2014. Lidera un equipo de más de 2000 personas en la división de servicios de información del sistema de salud y supervisa la estrategia e infraestructura tecnológica en UPMC . Antes de ocupar su cargo actual, fue director y eventualmente vicepresidente y CIO de la división de servicios de seguros del hospital.
Paul Merrick, MD. Copresidente y Director Ejecutivo Médico de la Organización de Médicos de Atención y Salud Duly (Downers Grove, Illinois). El Dr. Merrick ha estado en práctica desde 1994 y fue un médico fundador cuando comenzó Duly Health and Care en 1999. Desde 2009, ha dirigido la organización de médicos. También inició el Fondo Caritativo de Atención y Salud Duly, que proporciona fondos a más de 30 organizaciones sin fines de lucro de Chicago. Anteriormente, fue presidente del departamento de urología en Duly y fue tesorero.
Tomislav Mihaljevic, MD. CEO y presidente de la Clínica Cleveland. El Dr. Mihaljevic, oriundo de Croacia, es el líder de un sistema médico de $10.6 mil millones. Fue director ejecutivo de Cleveland Clinic Abu Dhabi de 2015 a 2017 y fue jefe de personal y presidente de Heart & Instituto Vascular de la CCAD de 2010-15. En su investigación, se ha centrado en la cirugía cardíaca mínimamente invasiva, la cirugía cardíaca asistida por robot, los sistemas de imágenes intracardíacas y la cirugía intracardíaca con corazón latiendo.
Redonda Miller, MD. Presidente del Hospital Johns Hopkins (Baltimore, Maryland). Durante el mandato del Dr. Miller como presidente, el hospital ha mantenido su clasificación como uno de los tres mejores hospitales del país según U.S. News & Informe mundial. Comenzó en Johns Hopkins como estudiante de medicina en 1988, se convirtió en miembro de la facultad de la Universidad Johns Hopkins en 1997 y obtuvo una maestría en administración de empresas de la universidad en 2004. Actualmente es profesora asociada en el Departamento de Medicina y continúa ver pacientes.
Aarón Miri. Vicepresidente sénior y director digital y de información de Baptist Health (Jacksonville, Fla.). El Sr. Miri se unió a Baptist Health en 2021 para supervisar las funciones y operaciones de TI del sistema. Se centra en la estrategia digital, la innovación, la ciberseguridad y la integración de tecnología en toda la empresa. El Sr. Miri fue CIO de la Facultad de Medicina Austin Dell de la Universidad de Texas. También fue CIO de Imprivata, una empresa de TI para el cuidado de la salud.
Janice Nevin, MD. Presidente y CEO de ChristianaCare (Newark, Del.). La Dra. Nevin ocupa este cargo desde 2014 y ha dedicado gran parte de su trabajo a la equidad en la salud y la lucha contra el racismo. La organización creó la plataforma CareVio, que apoya las necesidades sociales y de salud conductual de los pacientes, bajo su liderazgo. También estuvo detrás de la creación de eBrightHealth ACO, una organización de atención responsable para mejorar la coordinación de la atención, la calidad clínica y el valor en el estado.
Michelle Niemann. Presidente y CEO de UnityPoint Health-Cedar Rapids (Iowa). Además de su puesto actual, la Sra. Niermann es expresidenta de ACHE de Iowa y de la Junta de Antiguos Alumnos del Departamento de Políticas y Gestión de la Salud de la Universidad de Iowa y ha tenido el privilegio de asesorar a muchos administradores de atención médica en ascenso.
Marvin O'Quinn. Presidente y COO de CommonSpirit Health (Chicago). El Sr. O'Quinn es responsable de las operaciones del sistema, la empresa médica, la mejora del rendimiento y la cadena de suministro de CommonSpirit. Se unió a Dignity Health en 2009 como vicepresidente ejecutivo sénior y director de operaciones, y después de que Dignity se fusionó con Catholic Health Initiatives en 2019, se convirtió en ejecutivo de CommonSpirit combinado. El Sr. O'Quinn es el ex presidente de Jackson Health System en Miami.
Barry Ostrowski. Presidente y CEO de RWJBarnabas Health (West Orange, N.J.). Como presidente y director ejecutivo de RWJBarnabas Health, el sistema académico de atención médica más grande y completo de Nueva Jersey, el Sr. Ostrowsky encabeza un esfuerzo de todo el sistema para promover una vida más saludable para los empleados y las comunidades a las que sirve RWJBarnabas Health. Como parte de ese compromiso, el Sr. Ostrowsky está impulsando estrategias efectivas para abordar el racismo en todas sus formas y las verdaderas necesidades sociales de diversas comunidades, y habla públicamente sobre cómo su sistema está alcanzando sus objetivos. Bajo la dirección del Sr. Ostrowsky, RWJBarnabas Health ha crecido hasta convertirse en un sistema de salud de $5500 millones con 12 hospitales de cuidados intensivos y una asociación público-privada de $1000 millones con la Universidad de Rutgers para formar el sistema académico de atención médica más grande de Nueva Jersey.
Michael Pfeffer, MD. CIO de Stanford Health Care (California). El Dr. Pfeffer supervisa la tecnología y las soluciones digitales para Stanford Health Care y la Facultad de Medicina, lo que permite nuevas oportunidades tecnológicas. También es profesor clínico en el Departamento de Medicina y División de Medicina Hospitalaria y en el Centro de Investigación en Informática Biomédica de la Facultad de Medicina. Además, brinda atención clínica como médico hospitalista.
Richard Pollack. Presidente y CEO de la Asociación Americana de Hospitales (Chicago). El Sr. Pollack obtuvo este puesto en 2015 después de unirse por primera vez a la AHA en 1982. La AHA ha podido hacer crecer su comité de acción política, AHAPAC, hasta convertirse en uno de los comités de acción política de atención médica más grandes de los EE. UU. a través de su liderazgo. También ha trabajado en la expansión de la cobertura de salud y la mejora de la seguridad del paciente, las disparidades en la atención médica y la diversidad en el campo.
Tatiana Popkova. Director de Estrategia del Sistema de Salud de la Universidad Rush (Chicago). La Sra. Popkova se convirtió en la directora de estrategia inaugural de Rush en 2019, enfocada en desarrollar y ejecutar el crecimiento estratégico del sistema de salud. También tiene la tarea de desarrollar una plataforma de participación digital nacional centrada en el consumidor. La Sra. Popkova supervisa los principales proyectos de capital, el desarrollo comercial, las fusiones y adquisiciones, las asociaciones estratégicas, el marketing y las relaciones públicas del sistema.
Tomás Priselac. Presidente y CEO de Cedars-Sinai Health System (Los Ángeles). El Sr. Priselac ha estado en su cargo desde 1994 y ha sido un defensor de mejorar la calidad y el acceso a la atención. Antes de convertirse en director ejecutivo y presidente, fue vicepresidente ejecutivo del sistema entre 1988 y 1993. También fue presidente de la Junta de Síndicos de la Asociación Estadounidense de Hospitales, ayudando a crear la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio.
K. Ranga Rama Krishnan, MB, ChB. CEO de Rush University System for Health (Chicago). El Dr. Krishnan pasó casi cuatro años como decano de Rush Medical College antes de convertirse en director ejecutivo del sistema de salud en mayo de 2019. Reorganizó el sistema de salud en torno a pacientes, enfermedades y afecciones en lugar de por departamento y división para estimular la colaboración multidisciplinaria. El Dr. Krishnan también ha sido fundamental en las asociaciones del sistema de salud y reestructuró su estrategia de innovación y tecnología.
David Reich, MD. Presidente de Mount Sinai Hospital y Mount Sinai Queens (Nueva York). El Dr. Reich se unió a Mount Sinai en 1984 y fue presidente del departamento de anestesia y presidente de la junta médica antes de asumir roles de liderazgo ejecutivo. Ha publicado más de 200 artículos, editoriales y capítulos de libros y ha recibido el premio al Médico del Año de Mount Sinai y el Medallón Jacobi de la Asociación de Antiguos Alumnos de Mount Sinai.
Cris Ross. CIO de Mayo Clinic (Rochester, Minnesota). Con 30 años de experiencia en atención médica, tecnología y gobierno, el Sr. Ross maneja la tecnología de la información en Mayo Clinic. Ha estado en el sistema desde 2012 y actualizó la estrategia de TI de Mayo, dirigió un programa de convergencia de EHR, creó asociaciones y lideró innovaciones en datos, análisis y aprendizaje automático. Anteriormente trabajó en roles de liderazgo en Surescripts, MinuteClinic y UnitedHealth Group.
Paul Rothman, MD. CEO de Johns Hopkins Medicine (Baltimore). Además de director ejecutivo, el Dr. Rothman también es decano de la facultad de medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad Johns Hopkins. Es reumatólogo e inmunólogo molecular y se unió a Johns Hopkins en 2012. Su investigación se centra en las moléculas del sistema inmunitario llamadas citocinas.
Marschall Runge, MD, PhD. CEO de Medicina de Michigan (Ann Arbor). El Dr. Runge fue nombrado director ejecutivo en 2015 y se convirtió en decano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Michigan en 2016. Antes de unirse a Michigan Medicine, fue decano ejecutivo de la Facultad de Medicina de la Universidad de Carolina del Norte. Ha escrito más de 200 publicaciones.
Nader Samii. Director ejecutivo de Servicios Nacionales de Facturación Médica (Chesterfield, Mo.). El Sr. Samii ha liderado a National Medical al ganar varios premios a las mejores empresas de subcontratación y los mejores lugares para trabajar en el cuidado de la salud. Antes de unirse a National Medical, cofundó Ajuba International, una empresa de subcontratación del ciclo de ingresos de atención médica. También forma parte del consejo asesor de ResourcePro.
Louis Shapiro. Presidente y CEO del Hospital for Special Surgery (Nueva York). El Sr. Shapiro comenzó su cargo en 2006 y supervisa todos los aspectos estratégicos y operativos de la instalación. Ha trabajado en el cuidado de la salud durante más de 30 años, anteriormente como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de Geisinger Health System. También fue presidente de la junta de la Asociación de Hospitales del Gran Nueva York y todavía forma parte del comité ejecutivo.
Terry Shaw. Presidente y CEO de AdventHealth (Altamonte Springs, Florida). El Sr. Shaw es el presidente de la junta directiva de Premier, de la cual ha sido miembro desde 2013. Antes de su puesto en AdventHealth, trabajó como vicepresidente ejecutivo, director financiero y director de operaciones en Adventist Health System. También es miembro del Colegio Americano de Ejecutivos de Atención Médica y del Consejo de Liderazgo de Atención Médica.
Jim Skogsbergh. Presidente y CEO de Advocate Aurora Health (Downers Grove, Ill. y Milwaukee). Anteriormente, el Sr. Skogsbergh dirigió Advocate Health Care, el sistema de atención médica más grande de Illinois, desde 2002. Es miembro del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Médica y ex presidente de la junta directiva de la Asociación Estadounidense de Hospitales y la junta directiva de la Asociación de Hospitales de Illinois. . El Sr. Skogsbergh recibió el Premio Nacional de Atención Médica 2013 de B'nai B'rith y el Premio Chicago United Bridge en 2015.
Anthony Slonim, MD. Presidente y CEO de Renown Health (Reno, Nevada). El Dr. Slonim supervisa los cuatro hospitales y los 100 centros de atención que componen Renown Health. El sistema de salud tiene más de 7000 empleados y 1500 médicos, así como una organización de atención responsable que atiende a más de 160 000 miembros en el norte de Nevada. El Dr. Slonim tiene buen ojo para la innovación y se centra en transformar la prestación de atención médica en función de la calidad transparente y la excelencia en el servicio.
Michael Slubowski. Presidente y CEO de Trinity Health (Livonia, Michigan). Actualmente líder de un sistema de salud de 25 estados y 89 hospitales, el Sr. Slubowski tiene 40 años de experiencia como ejecutivo de atención médica y anteriormente ocupó puestos de liderazgo en sistemas de todo el país. Tiene becas en el American College of Healthcare Executives y el American College of Medical Practice Executives.
Johnese Spisso, RN. Presidente de UCLA Health y CEO de UCLA Hospital System (Los Ángeles). La Sra. Spisso tiene más de 30 años de experiencia trabajando en la industria de la salud y actualmente supervisa todas las operaciones en las instalaciones de UCLA y las estrategias de alcance regional. Ha publicado numerosos trabajos sobre liderazgo en atención médica y es miembro de varias juntas nacionales. La Sra. Spisso también ha recibido numerosos premios a lo largo de su carrera, el más reciente como CEO/Presidente del Año del Hospital de los Premios al Liderazgo en Atención Médica de LA Business Journal en 2021.
John Starcher Jr. Director ejecutivo de Bon Secours Mercy Health (Cincinnati). Como director ejecutivo de uno de los sistemas de salud más grandes del país, el Sr. Starcher supervisa las estrategias y operaciones de 50 hospitales Mercy Health y Bon Secours y más de 1200 sitios de atención en el Medio Oeste y el Este de los EE. UU., así como cinco ubicaciones en Irlanda. Antes de este puesto, fue presidente y director ejecutivo de Health Management Associates y director ejecutivo de tres de las cuatro divisiones de Mercy Health. El Sr. Starcher también tiene licencia para ejercer la abogacía en Ohio y se ha desempeñado activamente como director en más de 16 juntas.
Caitlin Stella. CEO del Joe DiMaggio Children's Hospital (Hollywood, Fla.). La Sra. Stella pasó un tiempo como ejecutiva sénior en Children's Hospital Los Ángeles y directora administrativa de Mattel Children's Hospital y Women's Health de UCLA Health antes de convertirse en directora ejecutiva de Joe DiMaggio Children's Hospital. Ha sido miembro de la junta de la Fundación Make-A-Wish del sur de Florida y miembro del Foro Internacional de Mujeres.
David fuerte. Presidente y CEO de Orlando Health (Florida). Desde abril de 2015, el Sr. Strong ha supervisado las 450 ubicaciones de Orlando Health y los 22,000 miembros del equipo. El Sr. Strong actualmente se desempeña como vicepresidente de la junta directiva de Christus Health, con sede en Dallas, y forma parte de los comités de finanzas y estrategia, auditoría, ejecutivo y de gobierno. También es vicepresidente del Consejo de Hospitales Docentes de Florida y presidente de la junta regional de Florida Central de la Cámara de Comercio de Florida.
Saum Sutaria, MD. CEO de Tenet Healthcare (Dallas). El Dr. Sutaria fue nombrado director ejecutivo de Tenet en septiembre de 2021, donde anteriormente se desempeñó como presidente y director de operaciones. El Dr. Sutaria se unió al sistema en 2019 después de casi dos décadas en McKinsey & Compañía, donde asesoraba a clientes en temas estratégicos, operativos y financieros.
David Silvano. Presidente de UH Ventures (Cleveland). El Sr. Sylvan supervisa las asociaciones de operaciones centrales, la transferencia de tecnología, la comercialización y las inversiones de UH Ventures, la división de capital de riesgo de University Hospitals. Pasó 15 años en mercados de capital y banca de inversión antes de unirse a UH Ventures. El Sr. Sylvan también trabaja con el equipo de liderazgo para identificar y evaluar nuevas oportunidades con miras al diseño de experiencia y centrado en el ser humano.
Kent Thielen, MD. CEO de Mayo Clinic Florida (Jacksonville). El Dr. Thielen ha sido miembro del personal de Mayo Clinic durante 22 años. Además de su función ejecutiva en la ubicación de Jacksonville, Fla., también se desempeña como profesor de radiología en el departamento de radiología y fue presidente del departamento en el Medio Oeste de 2013 a 2018.
Michael Ugwueke. Presidente y CEO de Methodist Le Bonheur Healthcare (Memphis, Tennessee). El Sr. Ugwueke se ha desempeñado como presidente y director ejecutivo de Methodist Le Bonheur Healthcare desde enero de 2017, donde anteriormente se desempeñó como director de operaciones desde mayo de 2014. También se desempeñó anteriormente como vicepresidente de operaciones en Provena Saint Joseph Medical, con sede en Joliet, Illinois. Center, donde codirigió un proyecto de mejora del departamento de emergencias que redujo los tiempos de espera en un 50 % y mejoró los puntajes de satisfacción de los pacientes.
Chris Van Gorder. Presidente y CEO de Scripps Health (San Diego). El Sr. Van Gorder se ha desempeñado como presidente y director ejecutivo de Scripps Health, con sede en San Diego, desde el año 2000, donde supervisa a los 15 000 empleados y 3000 médicos afiliados del sistema. El Sr. Van Gorder creó una estructura de gestión matricial horizontal en 2010 para identificar y reducir la variación en los aspectos de la atención médica, lo que generó más de $400 millones en mejoras de desempeño entre 2011 y 2015.
Mark A. Wallace. Presidente y CEO, Texas Children's Hospital (Houston). El Sr. Wallace supervisa el hospital pediátrico más grande de Estados Unidos. Texas Children's Hospital ha liderado el camino en vacunas pediátricas y opciones de tratamiento y también participa en los ensayos clínicos de vacunas de Pfizer para niños. Durante 13 años seguidos, U.S. News & World Report ha reconocido al Texas Children's Hospital como uno de los mejores hospitales para niños del país y el número 1 en Texas. Texas Children's Hospital es el número 1 en cardiología y cirugía cardíaca. El Sr. Wallace se ha desempeñado como director ejecutivo del Texas Children's Hospital durante los últimos 33 años.
Doug Watson. Vicepresidente sénior y director financiero de UnityPoint Health (West Des Moines, Iowa). El Sr. Watson se convirtió en vicepresidente sénior y director financiero de UnityPoint Health en agosto de 2021. Anteriormente, supervisó las operaciones financieras de 15 hospitales de atención aguda en la división suroeste de CommonSpirit Health, con sede en Phoenix. También tenía responsabilidades en la supervisión de un plan de salud de ingresos de $ 4.4 mil millones.
Rhoda Weiss, PhD. Consultor Nacional de Salud (Los Ángeles). La Dra. Weiss fundó Health Market Leaders en 2012, una coalición nacional para los sistemas de salud en todo el país, que continúa presidiendo. También se desempeña como presidenta de BetterTogether.Health y de la Cumbre Ejecutiva de Atención Médica de la Asociación Estadounidense de Marketing. La Dra. Weiss ha recibido numerosos premios y reconocimientos a lo largo de su carrera, incluido el de la American Hospital Association Society for Healthcare Strategy & Premio Inaugural a la Excelencia en Liderazgo Nacional de Desarrollo de Mercado y la Fuerza Aérea de EE. UU. & Premio al Servicio Público Distinguido de la Fuerza Espacial de EE. UU.
Ruth Williams-Brinkley. Presidente del Plan de Salud de la Fundación Kaiser de los Estados del Atlántico Medio (Rockville, Md.). La Sra. Williams-Brinkley tiene más de 40 años de experiencia en atención médica ejecutiva. Se unió a Kaiser Permanente en noviembre de 2017 como presidenta de Kaiser Foundation Health Plan and Hospitals of the Northwest. Actualmente es miembro de las juntas directivas de Travere Therapeutics, la Universidad DePaul con sede en Chicago, la Universidad de Phoenix y la Junta del Hospital de Investigación del Centro Clínico de los Institutos Nacionales de Salud.
Sir Andrew Witty. CEO de UnitedHealth Group (Minnetonka, Minnesota). El Sr. Witty fue nombrado director ejecutivo de UnitedHealth Group en febrero de 2021, donde también es miembro de la junta directiva. En 2012, el Sr. Witty fue nombrado caballero por sus esfuerzos en nombre de la economía del Reino Unido. El Sr. Witty fue rector de la Universidad de Nottingham en Inglaterra y es miembro del Consejo de Investigación, Innovación y Empresa del Primer Ministro de Singapur.
Eugene Woods. Presidente y CEO de Atrium Health (Charlotte, Carolina del Norte). El Sr. Woods supervisa a los 70 000 empleados de Atrium Health que atienden a pacientes en 40 hospitales y más de 1400 centros de atención en cinco estados. El Sr. Woods se desempeñó como presidente de la junta directiva de la Asociación Estadounidense de Hospitales en 2017 y actualmente es presidente del Comité de nominaciones y miembro del Comité de salud, estrategia e innovación. También se ha desempeñado como miembro del Consejo de Directores Ejecutivos de The Wall Street Journal y actualmente es miembro de varios comités.
Albert Wright Jr., presidente y director ejecutivo del Sistema de Salud de la Universidad de West Virginia y los Hospitales WVU (Morgantown). El Sr. Wright se unió al Sistema de Salud de la Universidad de West Virginia y los Hospitales WVU en 2014 como presidente y director ejecutivo de los Hospitales de la Universidad de West Virginia, el centro médico insignia de 690 camas del sistema de salud. Dos años más tarde, fue nombrado director de operaciones del sistema de salud mientras se desempeñaba como director ejecutivo del hospital antes de asumir su cargo actual.
Selwyn Vickers, MD. CEO del Sistema de Salud de la UAB (Birmingham, Ala.). El Dr. Vickers ha dicho que está comprometido con la creación de una sociedad más feliz y saludable a través de su trabajo en el cuidado de la salud. Se convirtió en el director general del Sistema de Salud de la UAB y de la UAB/Ascension St. Vincent's Alliance el 1 de enero. Continúa sirviendo como decano de la Escuela de Medicina Heersink de la UAB como lo ha hecho durante los últimos ocho años.
Patricio joven. Presidente de Salud de la Población en Hackensack Meridian Health (Morristown, N.J.). El Sr. Young es responsable de la gestión de la salud de la población en Hackensack Meridian Health, un sistema de salud de 17 hospitales con más de 500 ubicaciones de atención de pacientes. También supervisa la contratación de atención administrada del sistema, los determinantes sociales de la salud y los programas de atención domiciliaria. Además de su función en Hackensack Meridian, el Sr. Young es presidente de la junta directiva de Braven Health, un plan de Medicare de Nueva Jersey.
Caitlin Zulla. Director ejecutivo de Surgical Care Affiliates (Deerfield, Illinois). Antes de su nombramiento como directora ejecutiva de Surgical Care Affiliates, la Sra. Zulla ocupó los cargos de directora administrativa y directora financiera, con responsabilidad sobre 10 operaciones separadas. Anteriormente supervisó la división de servicios del ciclo de ingresos en MedAssets.
