Doug Wintemute je spisovatel na volné noze z Toronta, který se zajímá o vyšší vzdělání a zábavu.
Full Bioon | Téma: VzděláváníExtroverti jsou skupina, která má tendenci být energická, společenská a přitahuje ji socializace. Podle Psychology Today je většina Američanů extrovertní. Zatímco si mnozí představují oblast informačních technologií jako introvertní útočiště, existují také skvělé technické pozice pro extroverty.
Extroverti, kteří jsou často nesprávně charakterizováni jako potřební, konfrontační a bojí se být sami, existují v širokém spektru. Čtěte dále a zjistěte, zda jste extrovert a jaké technické povolání jim nejlépe vyhovuje.
Jsem extrovert?
Extroverti obvykle získávají energii ze sociálních interakcí a prostředí s vysokou energií. Níže jsou uvedeny některé z nejběžnějších tendencí tohoto typu osobnosti:
Většina lidí vykazuje určité extrovertní a některé introvertní sklony.
Nejlepší pracovní prostředí pro extroverty
Nejlepší pracovní prostředí pro extroverty podporuje interakci a týmovou práci. Většině extrovertů se daří v rychle se měnícím prostředí a na místech, kde mohou komunikovat a spolupracovat ve skupinách.
I když extroverti mohou najít úspěch při práci na dálku, obvykle dávají přednost práci přímo na místě, kde se mohou stýkat a komunikovat s ostatními. Být sám a izolovaný může extroverty vysát a časem je opotřebovat.
Proč jsou technické pozice vlastně skvělé pro extroverty
Technické pozice jsou často označovány jako práce pro samotáře, ale ve skutečnosti vyžadují týmovou práci.
Nejlepší technické pozice pro extroverty vyžadují, aby se profesionálové setkávali s klienty, spolupracovali s dalšími technickými profesionály a dělali prezentace pro management a zainteresované strany.
Techničtí odborníci mohou potřebovat shromažďovat informace, rozumět lidem a řídit další odborníky. Schopnosti extroverta v oblasti lidí mu dobře poslouží v kariéře počítačových věd a dalších technických oborech.
Technické pozice pro extroverty: Náš výběr
Zde zdůrazňujeme technické pozice pro extroverty, které nejlépe doplňují a využívají jejich zájmy a silné stránky.
I když každý chce něco trochu jiného, tyto pozice mají povinnosti a požadavky, které mnoho extrovertů shledává přitažlivými. Kariéry jsou seřazeny podle abecedy.
1. Analytik počítačových systémů
Prozkoumejte
15 tipů, jak zlepšit své řečnické dovednosti Těchto 15 tipů pro řečnictví může pomoci lidem, kteří se děsí projevů, dokonce i introvertním technickým pracovníkům, stát se sebevědomými moderátory v práci i mimo ni.Analytici počítačových systémů vyhodnocují počítačové systémy, hledají neefektivitu a příležitosti k upgradu. Spolupracují s technickými odborníky a managementem na identifikaci technologických potřeb a výzev.
Analytici se mohou specializovat na určitá odvětví nebo počítačové systémy. Mohou pracovat s datovými systémy, velkými IT projekty, programováním nebo sítěmi.
Proč mají extroverti rádi tuto práci: Tato práce zahrnuje komunikaci a spolupráci. Počítačoví analytici potřebují shromažďovat informace od uživatelů a prezentovat svá zjištění a návrhy.
2. Digitální marketing
Digitální marketingoví pracovníci řídí digitální marketingové kampaně organizací. Dohlížejí na strategie optimalizace pro vyhledávače, účty na sociálních sítích a webové a e-mailové aktivity. Marketéři také stanovují cíle kampaní a měří jejich efektivitu.
Digital marketéři se mohou podílet na průzkumu trhu, komunikaci a navrhování uživatelského dojmu. Tito profesionálové s dalekosáhlým dosahem spolupracují s marketingovými specialisty, webovými vývojáři, programátory, designéry a managementem.
Další informace naleznete v našem průvodci platy a pracovními pozicemi pro obchodníky.
Proč mají extroverti rádi tuto práci: V této práci pomůžete organizacím upoutat pozornost. Budete spolupracovat s mnoha odděleními a budete moci předvést jejich kreativitu a znalosti spotřebitelského chování.
VIZ: Nejlepší online marketingové tituly 2022: Nejlepší výběr
3. Technik help desk
Prozkoumat
Nemáte diplom? Žádný problém: 5 technických pozic, které můžete zastávat bez titulu Chcete práci v technologii, ale nemáte vysokoškolský titul? Jedna z těchto vysoce placených technických pozic bez požadavků na titul může být pro vás to pravé.Technici oddělení technické podpory poskytují technickou podporu pro problémy se sítí, softwarem a systémem. Spolupracují s uživateli a organizacemi na diagnostice problémů, identifikaci řešení a provádění oprav.
Tito technici podpory spolupracují s koncovými uživateli, obchodními klienty a dalšími technickými odborníky. Zaznamenávají zpětnou vazbu od uživatelů a běžné problémy, takže management může hledat trvalejší opravy.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Extroverti na těchto pozicích dobře fungují, protože se zaměřují na interakci a komunikaci. Technici help desk potřebují včasné a efektivní dovednosti zákaznické podpory a technické znalosti.
4. Projektový manažer IT
Projektoví manažeři IT dohlížejí na velké úkoly v oblasti počítačů a informačních technologií v organizaci. Plánují projekty, včetně rozpočtování, plánování a personálního zajištění. Spolupracují také s klienty a vedením, aby pochopili cíle projektu, delegovali práci na pracovníky IT, prováděli hodnocení projektů a poskytovali aktualizace.
Projektoví manažeři spolupracují s dalšími manažery, klienty a odborníky na informační technologie.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Možná se vám budou líbit praktické manažerské povinnosti na této pozici. Budete také muset předvést své silné stránky vůdcovství, komunikace a spolupráce.
5. Správce sítě
Správci sítě spravují, monitorují, upgradují a řeší problémy se sítěmi pro organizace. Tito profesionálové se také starají o zabezpečení a optimalizaci těchto sítí.
Tyto pozice mohou vyžadovat vzdělání v oblasti správy sítě, které administrátory připraví na výzkum a vývoj síťových technologií. Správci spolupracují s vedením, IT profesionály a uživateli, aby zjistili, co od systémů potřebují.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Extroverti budou mít rádi spolupráci a praktickou povahu správy sítě. Budete moci pomáhat ostatním, diskutovat o problémech s uživateli a dozvíte se, co potřebuje správa od jejich sítí.
6. Scrum master
Scrum master řídí IT týmy a projekty. Plánují detaily projektu, monitorují výkon a koučují členy týmu. Řeší také problémy, které se objeví během vývoje.
Mistři Scrum používají agilní metodiky, které vyžadují pravidelnou spolupráci s týmem a zainteresovanými stranami. Potřebují motivovat a pomáhat zvyšovat produktivitu, když je to nutné.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Extroverti v této pozici spoléhají na své vůdčí, organizační a mezilidské dovednosti. Budete pořádat pravidelné schůzky, poskytovat zpětnou vazbu a koučování svému týmu a zůstat v kontaktu s vlastníky produktů a managementem.
7. Technologický nábor
Techničtí náboráři hledají nové technologické profesionály pro organizace. Spolupracují s vedením, aby identifikovali potřeby, zkoumali potenciální kandidáty a prověřovali uchazeče. Náboráři se mohou také podílet na vytváření nabídek práce a práci s kandidáty v průběhu náborového procesu.
Techničtí náboráři spolupracují s vedením, profesionály v oblasti komunikace a technickými kandidáty.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Extroverti mohou prosperovat na pozicích náborových techniků, kteří využívají své komunikační a mezilidské přednosti. Také se vám může líbit pravidelné poznávání nových lidí.
8. Prodej technologií
Profesionálové v oblasti prodeje technologií prodávají hardware, software a technické služby organizacím a koncovým uživatelům. Učí se podrobnosti o jejich produktu, zkoumají potenciální klienty a setkávají se se spotřebiteli, aby diskutovali o výhodách a vhodnosti.
Prodejci spolupracují s managementem, marketingem, odborníky na technologie a spotřebiteli. Předávají také zpětnou vazbu od spotřebitelů, aby pomohli zlepšit produkty, služby a dodávky.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Extroverti se mohou stát kvalitními prodejními profesionály díky jejich společenské schopnosti a interpersonálním přednostem. Mohou se také těšit z dynamického prostředí a spolehnutí se na spolupráci.
9. Designéři uživatelské zkušenosti (UX)
Prozkoumejte
UX bootcampy: Začněte svou kariéru v UX/UI designUX bootcampy poskytují některé z nejkratších cest ke kariéře navrhování smysluplných a efektivních webů a aplikací.UX návrháři řídí uživatelskou stránku digitálního produktu, studují potřeby uživatelů a navrhují vzhled a dojem produktu. Testují použitelnost a rozhraní člověk-počítač. Mohou také integrovat sdělení a identitu značky do návrhu.
Návrháři UX spolupracují s dalšími technickými návrháři, vývojáři a marketingem. Učí se také od vedení a koncových uživatelů.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Designéři UX musí pochopit, co koncoví uživatelé od produktu a zkušenosti chtějí. Interagují napříč divizemi a týmy.
10. Webový vývojář
Weboví vývojáři navrhují a vytvářejí webové stránky pro lidi a organizace. Spravují webové stránky, monitorují provoz a v případě potřeby vytvářejí obsah. Mohou se specializovat na back-end nebo front-end vývoj.
Při plánování webů vývojáři úzce spolupracují s klienty, grafickými designéry, dalšími vývojáři, marketingem a vedením.
Proč mají extroverti tuto práci rádi: Extroverti mohou chtít zjistit, jak se stát webovým vývojářem, protože tato pozice vyžaduje spolupráci a dovednosti v oblasti služeb zákazníkům.
VIZ: Nejlepší online tituly vývoje webu 2022
