Školení na pracovišti je často nezbytné pro vybudování pracoviště odolného vůči budoucnosti. Soudě podle toho, o čem se lidé právě teď učí, budou společnosti zítřka pravděpodobně zahrnovat něco, co souvisí s technologií blockchain.
V prvním čtvrtletí roku 2022 studenti na Udemy, online vzdělávacím a výukovém trhu, absolvovali kurzy na témata související s blockchainem, jako jsou dApps (decentralizované aplikace) a Binance (největší burza kryptoměn) o 450 procent větším klipem než ve čtvrtém čtvrtletí roku 2021. Stránky nedávno uvedly statistiku jako součást svého čtvrtletního indexu globálních dovedností učení na pracovišti.
Zaměstnanci se také v roce 2022 přihlašují do The Complete Cryptocurrency Course a Master Ethereum and Solidity Programming from Scratch.
"Poptávka po pracovních místech souvisejících s technologií blockchain stále rychle roste a naše data, založená na tisících zákazníků Udemy Business po celém světě, ukazují celosvětový nárůst spotřeby blockchainových kurzů mezi studenty, kteří chtějí tuto chvíli využít," řekl Greg Brown. , prezident Udemy Business. "Společnosti, které vyzbrojí své zaměstnance nezbytným školením o blockchainu a technologiích Web 3.0, budou mít v budoucnu lepší pozici, aby mohly těžit z těchto technologií."
Zaměstnanci se však neučí jen novým technickým dovednostem. Údaje společnosti Udemy za první tři měsíce roku 2022 rovněž ukazují 98procentní nárůst uživatelů, kteří absolvovali kurzy o efektivitě, oproti posledním třem měsícům roku 2021. Zlepšení produktivity na pracovišti je koneckonců výhodné pro všechny.
Firmy, které vidí tyto statistiky, by měly zvážit, zda dělají dost, aby zůstaly na špici. Zejména v době, kdy je nábor vysoce kvalifikovaných IT pracovníků obzvláště náročný (a nákladný), může poskytování příležitostí pracovníkům učit se na pracovišti pomoci podnikům získat dovednosti, které potřebují, interně. Podle samostatného průzkumu z dubna 2022 mezi více než 1000 dospělými Američany, který provedla výzkumná firma KRC Research jménem Udemy, 79 procent již zaměstnaných jednotlivců plánuje během příštích tří měsíců hledat nové dovednosti.
28. dubna 2022
