Zdravotnictví nyní více než kdy jindy potřebuje silné lídry, aby své organizace zvládli pandemií a digitální transformací.
Následující lídři prosazují inovace a vybudovali pevný kulturní základ pro úspěch v budoucnosti.
V případě dotazů a připomínek k tomuto seznamu kontaktujte Lauru Dyrdovou na adrese ldyrda@beckershealthcare.com. K vytvoření tohoto seznamu přispěly Naomi Diaz, Cailey Gleeson, Georgina Gonzalez, Riz Hatton, Marissa Plescia a Ariana Portalatin.
Greg Adams. Předseda a generální ředitel společnosti Kaiser Permanente (Oakland, Kalifornie). Pan Adams vede síť 39 nemocnic, 730 lékařských ordinací a více než 216 000 zaměstnanců. Jeho práce je zaměřena na růst počtu členů organizace, zlepšení cenové dostupnosti a rozšíření přístupu ke zdravotní péči. Zastává vedoucí pozice v několika organizacích, včetně toho, že je členem představenstva pro americké plány zdravotního pojištění.
Erol Akdamar. Prezident Medical City Healthcare, divize North Texas společnosti HCA Healthcare (Dallas). Pan Akdamar je prezidentem Medical City Healthcare od roku 2013 a kromě jiných zařízení dohlíží na 16 nemocnic a 11 ASC. Je zodpovědný za vytváření strategického směru systému a zvyšování podílu na trhu. Pan Akdamar také vede strategické řídící centrum zdravotnického systému, ústřední bod pro rozhodování během pandemie.
Nancy Howell Agee. Prezident a generální ředitel Carilion Clinic (Roanoke, Va.). Role paní Agee slouží více než 1 milionu lidí v Západní Virginii a Virginii. Provozuje také domácí zdraví, zobrazovací služby, lékárny a samostatné chirurgické kliniky. Paní Agee je silným lídrem v nemocničním prostoru a sloužila jako předsedkyně Americké asociace nemocnic.
Barry Arbuckle, PhD. Prezident a generální ředitel společnosti MemorialCare (Fountain Valley, Kalifornie). Dr. Arbuckle dohlíží na síť více než 200 míst péče o MemorialCare. Pod jeho vedením MemorialCare uzavřel smlouvu na poskytování zdravotních služeb zaměstnancům Boeingu v jižní Kalifornii. Je také předsedou Asociace integrovaného zdravotnictví a působí v jejím představenstvu.
Carl Armato. Prezident a generální ředitel společnosti Novant Health (Charlotte, NC.). Pan Armato zastával několik vedoucích rolí ve společnosti Novant Health, než se stal jejím prezidentem a generálním ředitelem a v roce 1998 nastoupil do systému zdravotnictví jako viceprezident pro finance a operace pro lékařské divize v Charlotte i Winston-Salem. Před nástupem do Novant Health zastával funkci viceprezidenta pro operace lékařů první péče a finančního ředitele pro General Health System v Baton Rouge, La. Působí v představenstvu společnosti Vizient poskytující zdravotní péči a je členem její finanční výbor.
Jeffrey Balser, MD, PhD. Prezident a generální ředitel Vanderbilt University Medical Center (Nashville, Tenn.). Dr. Balser má zásluhu na předním lékařském centru Vanderbilt University Medical Center za zvýšení finančního růstu, růstu pacientů a zařízení. Její síť zahrnuje pět kampusů, sedm nemocnic a více než 3 000 lékařů v lékařské praxi. V roce 2021 zaznamenala více než 2,5 milionu návštěv pacientů a více než 5 milionů dolarů v tržbách. Dr. Balser také působí ve správních radách VUMC, Tulane University se sídlem v New Orleans, Centra pro lékařskou interoperabilitu a Nashville Healthcare Council.
Barclay Berdan. CEO společnosti Texas Health Resources (Arlington). Pan Berdan vede zdravotnický systém uvedený na seznamu Fortune „100 nejlepších společností pro práci“ a „20 nejlepších pracovišť ve zdravotnictví“. Předtím, než se v roce 2014 stal generálním ředitelem organizace, sloužil jako vrchní výkonný viceprezident a provozní ředitel. Předtím působil jako předseda Texas Hospital Association a předseda a člen představenstva pobočky American Heart Association Tarrant County.
Pavel Black. CEO společnosti Allscripts (Chicago). Pan Black zastává funkci generálního ředitele Allscripts od roku 2012. Před nástupem do Allscripts zastával různé vedoucí pozice ve zdravotnické IT společnosti Cerner. Byl také členem představenstva několika organizací v oblasti zdravotnického IT, spotřebního zboží, vzdáleného monitorování pacientů, zdravotnických služeb, poskytování zdravotní péče a zdravotnických zařízení a spotřebitelského internetového marketingu. V současné době je členem správní rady prezidentské knihovny Harryho S. Trumana a správní rady pro zdravotnický systém University of Kansas v Kansas City.
Marc Boom, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Houston Methodist (Houston). Dr. Boom řídí síť nemocnic s více než 1000 lůžky, která Fortune označila za jednu ze „100 nejlepších společností, pro které lze pracovat“ v USA. Je také odborným asistentem klinické medicíny na Weill Cornell Medical College v New Yorku. Je členem American College of Physicians a udržuje praxi na částečný úvazek se specializací na preventivní lékařství, poruchy lipidů a hypertenzi.
Marna Borgströmová. CEO společnosti Yale New Haven (Conn.) Health. Zdravotní systém paní Borgstromové zahrnuje více než 2 500 lůžek a více než 26 000 zaměstnanců. Její kariéra začala před 37 lety v nemocnici Yale New Haven. Než byla v roce 2005 jmenována generální ředitelkou nemocnice Yale New Haven Hospital a prezidentkou a generální ředitelkou společnosti Yale New Haven Health, zastávala několik funkcí. Předsedá správní radě institutu Healthcare Institute a Koalice na ochranu americké zdravotní péče a sedí v několika dalších správních radách zdravotnických organizací.
Gail Boudreaux. Prezident a generální ředitel společnosti Anthem (Indianapolis). Tým paní Boudreauxové slouží více než 43 milionům členů prostřednictvím svých přidružených zdravotních plánů. Má více než 30 let zkušeností ve zdravotnickém průmyslu, včetně funkce generální ředitelky UnitedHealthcare, výkonné viceprezidentky Health Care Service Corp. a prezidentky Blue Cross a Blue Shield of Illinois. Fortune ji jmenovala jednou ze „100 nejmocnějších žen světa“.
Brett Brodnax. Prezident a generální ředitel United Surgical Partners International (Dallas). Pan Brodnax vede síť více než 400 ambulantních center USPI. Od nástupu do USPI v roce 1999 sloužil v různých funkcích: senior viceprezident, výkonný viceprezident a ředitel vývoje. Působil jako asistent viceprezidenta ve společnosti Baylor Health Care System se sídlem v Dallasu, která je nyní součástí Baylor Scott & White Health, před nástupem do USPI.
Chiquita Brooks-LaSure. Správce CMS (Baltimore). Paní Brooks-LaSure dohlíží na několik programů CMS, včetně Medicare, Medicaid, Dětského programu zdravotního pojištění a tržiště health.gov. Byla klíčovým hráčem ve vývoji zákona o cenově dostupné péči ve svých rolích v CMS Center for Consumer Information and Insurance Oversight a v rámci HHS. Pomáhala také se schválením zákona o zlepšení zdravotní péče pro pacienty a poskytovatele z roku 2008 jako součást zaměstnanců výboru pro způsoby a prostředky Sněmovny reprezentantů USA.
David Brown, MD. Prezident Massachusetts General Hospital (Boston). Dr. Brown vede nemocnici, která byla hodnocena jako jedna z nejlepších nemocnic v zemi podle U.S. News & World Report a Newsweek. Než se stal prezidentem, byl v letech 2013 až 2021 předsedou nemocničního oddělení urgentní medicíny a v roce 2021 byl dočasným prezidentem a generálním ředitelem společnosti Cooley Dickinson Health Care se sídlem v Northamptonu ve státě Massachusetts. Je členem American College of Emergency Physicians a Americká akademie urgentní medicíny. Je autorem více než 250 recenzovaných článků, recenzí a kapitol a byl inauguračním šéfredaktorem Scientific American: Emergency Medicine.
David Callender, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Memorial Hermann Health System (Houston). Dr. Callender nastoupil do Memorial Hermann Health System v roce 2019. Vede více než 270 nemocnic a diagnostických a speciálních center s více než 28 000 zaměstnanci a 6 500 přidruženými lékaři v síti systému.
Patrick Cawley, MD. CEO společnosti MUSC Health (Charleston, S.C.). Dr. Cawley vedl MUSC Health prostřednictvím jejích klinických expanzí, jako je přidání dětské nemocnice, více míst ambulantní péče, klinické pobočky a několik společných projektů. Dříve působil jako CMO MUSC Medical Center a je bývalým prezidentem Společnosti nemocniční medicíny. Je také viceprezidentem pro zdravotní záležitosti na Medical University of South Carolina.
Loressa Cole, DNP, RN. Enterprise CEO Americké asociace sester (Silver Spring, MD). Dr. Cole má více než 30 let zkušeností s ošetřovatelstvím a managementem. Působila jako výkonná ředitelka a výkonná viceprezidentka American Nurses Credentialing Center, než byla v roce 2018 jmenována generální ředitelkou společnosti ANA. V letech 2012-14 působila jako prezidentka Virginia Nurses Association. Je členkou American College of Healthcare Executives.
Amy Compton-Phillips, MD. President of Clinical Care Operations of Providence (Renton, Washington). Dr. Compton-Phillips dohlíží na zlepšování zdraví, péče a hodnotových výsledků v 51 nemocnicích a více než 1 000 klinikách v neziskovém zdravotnickém systému Providence v hodnotě 25 miliard dolarů. Vedla také léčbu prvního potvrzeného případu COVID-19 v USA v lednu 2020. Před nástupem do Providence sloužila Dr. Compton-Phillips 22 let Kaiser Permanente v řadě rolí.
Elizabeth Concordia. Prezident a generální ředitel společnosti UCHealth (Aurora, Colorado). Paní Concordia vede tým více než 26 000 zaměstnanců ve čtyřech státech s provozními příjmy 5,4 miliardy USD. Od svého nástupu v září 2014 byla zodpovědná za strategickou vizi zdravotnického systému, klinický provoz a finanční úspěch. Před UCHealth zastávala paní Concordia výkonné pozice v UPMC se sídlem v Pittsburghu a Johns Hopkins se sídlem v Baltimoru.
Joanne Conroy, MD. Prezident a generální ředitel Dartmouth-Hitchcock a Dartmouth-Hitchcock Health (Libanon, N.H.). Jako prezident a generální ředitel jediného akademického zdravotnického systému v New Hampshire vede Dr. Conroy největšího soukromého zaměstnavatele ve státě. Pod jejím vedením Dartmouth-Hitchcock slouží populaci 1,9 milionu pacientů a spravuje 1800 poskytovatelů dostupných ve zdravotnickém systému. Od jejího jmenování v červnu 2017 zaznamenal systém dramatický finanční obrat a oznámení dvou velkých projektů rozšíření.
Steven Corwin, MD. Prezident a generální ředitel společnosti NewYork-Presbyterian (N.Y.). Dr. Corwin vede jeden z největších a nejkomplexnějších zdravotnických systémů v zemi se 47 000 zaměstnanci. NewYork-Presbyterian se pod jeho vedením téměř zdvojnásobil a nyní poskytuje péči v 10 nemocnicích a 200 klinikách a lékařských praxích. Během první vlny pandemie přijal NewYork-Presbyterian více než 11 500 pacientů s COVID-19, což je jeden z největších objemů v USA. V systému působil v různých vedoucích rolích.
John Couris. Prezident a generální ředitel Tampa General Hospital (Fla.). Pan Couris vede tým více než 8 000 lidí v soukromé, neziskové Tampě General Hospital, která slouží více než 4 milionům obyvatel. Od roku 2017 vede nemocnici se zaměřením na vytváření kultury laskavosti a autenticity, řízení inovací a provozní dokonalosti. Před všeobecnou nemocnicí Tampa působil pan Couris jako prezident a generální ředitel Jupiter Medical Center v Jupiter na Floridě.
Carmela Coyleová. Prezident a generální ředitel California Hospital Association. Paní Coyle stojí v čele celostátního sdružení, které zastupuje zájmy více než 400 nemocnic. Během pandemie úspěšně požádala guvernéra Gavina Newsoma, aby uvolnil poměry zdravotní sestry a pacienta a umožnil zdravotnickým pracovníkům vystaveným koronaviru pokračovat v práci. LA Times ji nazval „mocnou hráčkou v hlavním městě státu“. Do vedoucí pozice nastoupila v říjnu 2017 poté, co devět let vedla Maryland Hospital Association.
Kenneth Davis, MD. CEO společnosti Mount Sinai Health System (N.Y.). Dr. Davis, široce uznávaný jako vizionářský vůdce, vede zdravotnický systém více než 7 200 lékařů, který zahrnuje osm nemocničních areálů a lékařskou fakultu v metropolitní oblasti New York City. Vede posun k modelu péče založenému na hodnotách zaměřeném na preventivní péči, rovnost ve zdraví a wellness. Dr. Davis převzal funkci generálního ředitele v roce 2003 poté, co 15 let zastával pozici předsedy na oddělení psychiatrie.
Leslie Davis. Prezident a generální ředitel UPMC. S více než 30 lety zkušeností ve zdravotnictví se zvláštním zaměřením na provoz a rozvoj podnikání a služeb vede paní Davis UPMC, světově uznávaného poskytovatele zdravotní péče a pojistitele s 23 miliardami dolarů. Od roku 2018 vedla tým 92 000 zaměstnanců ve 40 nemocnicích a dalších zařízeních. Před příchodem na UPMC byla prezidentkou Graduate Hospital ve Philadelphii.
Michellene Davisová. Prezident a generální ředitel National Medical Fellowships (New York City). Paní Davisová se v květnu 2021 stala výkonnou ředitelkou National Medical Fellowships, organizace zaměřené na rovnost ve zdraví, poté, co působila jako výkonná viceprezidentka a ředitelka pro korporátní záležitosti ve West Orange, New Jersey, RWJBarnabas Health. V RWJBarnabas založila komunitní zdravotní praxi Social Impact and Community Investment a byla prvním Afroameričanem ve státě, který sloužil jako hlavní politický poradce bývalého guvernéra Jona Corzina.
Lloyd Dean. CEO společnosti CommonSpirit (Chicago). Pan Dean vede společnost CommonSpirit health a vede tým více než 150 000 zaměstnanců ve více než 1 000 místech péče, včetně 137 nemocnic. Svou vizi zdravotního systému soustředí na inovativní partnerství, moderní technologie a lidskou laskavost s cílem pomoci Američanům žít zdravěji. Před vytvořením CommonSpirit Health fúzí v roce 2019 byl pan Dean 19 let generálním ředitelem Dignity Health. V roce 2022 plánuje odejít do důchodu.
Wyatt Decker, MD. CEO společnosti OptumHealth (Min.). Dr. Decker vedl OptumHealth, která od roku 2019 slouží více než 100 milionům jednotlivých pacientů a zahrnuje přibližně 60 000 zaměstnaných nebo přidružených lékařů. Dohlíží na poskytování péče a možnosti ambulantní péče OptumCare a také několika dalších hlavních platforem v Optum. Před nástupem do Optum strávil Dr. Decker více než 20 let na Mayo Clinic se sídlem v Minnesotě.
Karen DeSalvo, MD. Chief Health Officer pro Google (Kalifornie). Ve společnosti Google vede Dr. DeSalvo tým zdravotníků, kteří poskytují poradenství pro vývoj projektů, výzkum a služby. Pracuje na pomezí veřejného zdraví, medicíny a informačních technologií a zaměřuje se zejména na všechny determinanty zdraví. Před nástupem do společnosti Google v prosinci 2019 působila jako národní koordinátorka pro zdravotnické informační technologie v Obamově administrativě.
Eric Dickson, MD. Prezident a generální ředitel společnosti UMass Memorial Health (Mas.). Dr. Dickson má na starosti jednu z největších neziskových nemocnic v Massachusetts, která se může pochlubit ročními příjmy 2,6 miliardy dolarů. Vede tým 1700 lékařů a více než 14 000 zaměstnanců a je profesorem urgentní medicíny na University of Massachusetts Chan Medical School. Před nástupem do UMass Memorial v roce 2009 byl dočasným provozním ředitelem nemocnic a klinik University of Iowa.
Michael Dowling. Prezident a generální ředitel společnosti Northwell Health (New Hyde Park, NY). Pan Dowling, známý jako jeden z nejvlivnějších hlasů ve zdravotnictví, vede klinickou, akademickou a výzkumnou společnost Northwell se 77 000 lidmi. Největší poskytovatel zdravotní péče ve státě New York pečuje o více než 2 miliony lidí. Před svým jmenováním generálním ředitelem v roce 2002 a vstupem do systému v roce 1995 zastával pan Dowling role ve společnosti Empire Blue Cross/Blue Shield a ve vládě státu New York.
Daniel Durand, MD. Chief Clinical Officer ve společnosti LifeBridge Health (Baltimore). Dr. Durand strávil čas jako viceprezident klinické strategie, hlavní inovační ředitel a předseda radiologie, než se v červenci 2021 stal hlavním klinickým ředitelem LifeBridge Health. Zaměřuje se na zlepšování nákladů a kvality péče v systému založeném na hodnotách smlouvy. Má také zkušenosti jako ředitel odpovědné péče pro Johns Hopkins Medicine v Baltimoru a člen výkonného týmu zdravotnické IT společnosti Evolent Health.
David Entwistle. Prezident a generální ředitel Stanford Health Care (Kalifornie). Pan Entwistle vede Stanford Health Care a vede tým více než 15 000 zaměstnanců. Je vášnivým zastáncem precizního zdraví a byl přitahován jedinečným přístupem Stanford Health Care k technologiím dostupným v Silicon Valley. Před nástupem do Stanford Health Care v červenci 2016 zastával pozici generálního ředitele v University of Utah Hospital & Kliniky po dobu devíti let.
Melinda L. Estes, MD. Prezident a generální ředitel Saint Luke's Health System (Kansas City, Mo.). Dr. Estesová působí v Saint Luke's Health System od roku 2011. I když prokázala dokonalé vedení, dohlížela na rozsáhlý zdravotnický systém Saint Luke, včetně jeho 16 nemocnic a kampusů a více než 100 lékařských praxí a maloobchodních klinik.
Eric Evans. CEO a ředitel Surgery Partners (Nashville, Tenn.). Eric Evans byl jmenován generálním ředitelem a ředitelem Surgery Partners v lednu 2020. Před svým působením v Surgery Partners byl pan Evans generálním ředitelem texaského regionu Tenet Healthcare a stal se prezidentem nemocničních operací pro Tenet.
Gianrico Farrugia, MD. CEO a prezident Mayo Clinic (Rochester, Minnesota). Dr. Farrugia působí v Mayo Clinic více než 32 let a je jejím generálním ředitelem a prezidentem od ledna 2019. Spoluzaložil Mayo Clinic Center for Innovation a působil jako ředitel Centra pro individualizovanou medicínu na Mayo Clinic a CEO of Mayo Clinic na Floridě.
Judy Faulknerová. CEO a zakladatel společnosti Epic Systems (Verona, Wisconsin). Od doby, kdy paní Faulknerová v roce 1979 založila společnost Epic Systems, je velmocí ve sféře zdravotnického softwaru. Dnes společnost poskytuje služby 225 milionům pacientů ve Spojených státech a jejích 564 zákazníků představuje 2 400 nemocnic po celém světě. Forbes nazval paní Faulknerovou „druhou nejbohatší self-made ženou v Americe“.
David Feinberg, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Cerner (North Kansas City, MO). Před nástupem do funkce Dr. Feinberga v Cerneru byl generálním ředitelem UCLA Health a Geisinger Health a byl viceprezidentem Google Health. Vliv Dr. Feinberga v každé z těchto organizací způsobil revoluci v péči o pacienty. Během jeho působení na UCLA Health se skóre spokojenosti pacientů UCLA zvýšilo z 28. na 99. percentil.
Petr Fine. CEO společnosti Banner Health (Phoenix). Jako generální ředitel společnosti Banner Health pan Fine dohlíží na 30 nemocnic a služeb této organizace. Pan Fine je členem American College of Healthcare Executives a dříve působil jako člen její správní rady. V současné době působí v představenstvech Premier a Greater Phoenix Leadership.
Halee Fischer-Wright, MD. Prezident a generální ředitel Medical Group Management Association (Englewood, Colorado). Před svou současnou funkcí byla Dr. Fischer-Wright prezidentkou Rose Medical Group a hlavní lékařkou společnosti Centura Health. Dr. Fischer-Wright je také spoluautorem bestselleru New York Times Tribal Leadership.
Laura Forese, MD. Výkonný viceprezident a COO NewYork-Presbyterian (New York City). Dr. Forese nastoupila do NewYork-Presbyterian Hospital v roce 2003 jako viceprezidentka pro lékařské záležitosti a od té doby si udělala jméno jako COO. Od roku 1993 je členkou fakulty Kolumbijské univerzity a je mimořádným klinickým profesorem ortopedické chirurgie.
Tina Freese Decker. Prezident a generální ředitel společnosti Spectrum Health (Grand Rapids, Michigan). Paní Freese Decker pracuje ve Spectrum Health System 19 let v různých strategických a provozních rolích. Jako prezidentka a generální ředitelka integrovaného zdravotnického systému v hodnotě 8 miliard dolarů slouží také jeho 14 nemocnicím, které zaměstnávají 31 000 lidí v Michiganu.
Gerald "J.P." Gallagher. Prezident a generální ředitel společnosti NorthShore – Edward-Elmhurst Health (Evanston, Illinois). Pan Gallagher se stal prezidentem a generálním ředitelem NorthShore University HealthSystem v roce 2017, který se stal NorthShore – Edward-Elmhurst Health v roce 2022, a zaměřil se na agresivní rozšiřování míst okamžité péče a nemocničních partnerů. Dohlížel na vytvoření volně stojící ortopedické a páteřní nemocnice a nyní vede nový systém vytvořený spojením NorthShore s Edward-Elmhurst Health. Pan Gallagher dříve působil jako prezident nemocnice Evanston a provozní ředitel NorthShore, kde se zaměřoval na operace, klinickou kvalitu a finanční výkonnost.
Robert Garrett. CEO společnosti Hackensack Meridian Health (Edison, N.J.). Pod vedením pana Garretta se Hackensack Meridian Health rozrostla na 17 nemocnic a více než 500 míst péče o pacienty po celém New Jersey. Síť, která má 36 000 členů týmu, také otevřela Hackensack Meridian School of Medicine a Centrum pro objevování a inovace a spojila se s Carrier Clinic, aby rozšířila přístup k behaviorální zdravotní péči a inovovala léčbu.
Atul Gawande, MD. Asistent administrátora pro globální zdraví v Americké agentuře pro mezinárodní rozvoj (Washington, D.C.). Dr. Gawande je chirurg, spisovatel a lídr v oblasti veřejného zdraví. Je zakladatelem a předsedou obou laboratoří Ariadne Labs a Lifebox a také spoluzakladatelem CIC Health. Získal cenu AcademyHealth's Impact Award za nejvyšší výzkumný dopad na zdravotní péči.
David Goldberg. Prezident a generální ředitel společnosti Mon Health (Morgantown, W.Va.) Ve své současné roli zajišťuje pan Goldberg v Mon Health System vysoce kvalitní péči zaměřenou na pacienta. Zatímco působil jako senior viceprezident Allegheny Health Network společnosti Highmark Health v Pittsburghu, pan Goldberg dohlížel na osm nemocnic akutní péče, ambulantní chirurgická centra, centra urgentní péče, ambulantní pavilony s kompletními službami a síťové společné podniky v celé oblasti služeb AHN v Pensylvánii.
Steven Goldstein. Prezident a generální ředitel společnosti Strong Memorial Hospital a Highland Hospital (Rochester, NY). Pan Goldstein řídí všechny operace nemocnice Strong Memorial. Řídí také aktivity řízené péče poboček University of Rochester Medical Center.
Marc Gorelick, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Children's Minnesota (Minneapolis). Dr. Gorelick nastoupil do Children's Minnesota v březnu 2017 jako prezident a COO. Před svou současnou rolí působil jako výkonný viceprezident a COO Children's Wisconsin v Milwaukee.
Brian Gragnolati. Prezident a generální ředitel společnosti Atlantic Health System (Morristwon, NJ). Pan Gragnolati řídí zdravotnický systém, který slouží více než polovině státu New Jersey s příjmy 3,3 miliardy dolarů a 18 000 členy týmu. Pan Gragnolati je také bývalým předsedou správní rady Americké asociace nemocnic a vystupoval na CNBC, MSNBC a Bloomberg Radio.
Richard Gray, MD. CEO Mayo Clinic (Phoenix). Dr. Gray, chirurgický onkolog, byl jmenován generálním ředitelem Mayo Clinic v Arizoně v květnu 2019. Dr. Gray je také profesorem chirurgie na Mayo Clinic College of Medicine and Science. Působil jako předseda Mayo Clinic Cancer Center v Arizoně, předseda Mayo's Breast Specialty Council a místopředseda oddělení chirurgie v Arizoně.
Robert Grossman, MD. Dean a generální ředitel NYU Langone (New York City). Dr. Grossman ve své roli dohlíží na 45 000 studentů, zaměstnanců a zaměstnanců a také na šest lůžkových zařízení. Dr. Grossman zvýšil příjmy NYU Langone ve filantropii na více než 3,9 miliardy dolarů a v roce 2019 byla na jeho počest přejmenována NYU School of Medicine.
Suresh Gunasekaran. Nastupující generální ředitel UCSF Health. Pan Gunasekaran se stane generálním ředitelem UCSF Health 1. března. Byl generálním ředitelem University of Iowa Hospitals & Kliniky v Iowa City před nástupem do UCSF, kde dohlížel na provoz, strategickou a finanční výkonnost zdravotnického systému a spolupracoval s výkonným týmem UI Health Care na plnění svého poslání péče o pacienty, biomedicínského výzkumu a lékařského vzdělávání. Před nástupem do UI Hospitals and Clinics strávil nějaký čas jako provozní ředitel University of Texas Southwestern Health System v Dallasu.
Patrick Hammond, MHA. Chief Market Services Officer a Chief Innovations and Population Health Officer, Emory Healthcare; CEO, Emory Healthcare Network (Atlanta). Pan Hammond, člen výkonného vedení Emory Healthcare, poprvé nastoupil do Emory Healthcare v roce 1991. Vystudoval Emory University s titulem bakalář umění a později získal titul Master of Health Administration na Duke University.
Antoinette Hardy-Waller, BSN, RN. CEO The Leverage Network (Chicago). Před vybudováním The Leverage Network založila paní Wallerová Strategic Healthcare Transformations a byla zakladatelkou dvou kvalifikovaných společností zabývajících se domácím zdravím. Paní Waller je také členkou správní rady společnosti CommonSpirit Health, kde působí jako předsedkyně výboru pro kvalitu a bezpečnost správní rady. Paní Waller slouží ve správních radách organizací včetně American Hospital Association, National Association for Health Services Executives a Alegent Creighton Health.
Dean Harrison. Prezident a generální ředitel společnosti Northwestern Memorial Healthcare (Chicago). Pan Harrison dohlíží na 11 nemocnic, 200 ambulantních a diagnostických pracovišť a více než 4 800 lékařů. Působí také ve správní radě Centra pro lékařskou interoperabilitu a Illinois Hospital Association. V roce 2008 obdržel pan Harrison National Healthcare Award od B'nai B'rith International.
Marc Harrison, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Intermountain Healthcare (Salt Lake City). Dr. Harrison dohlíží na 41 000 zaměstnanců Intermountainu. V roce 2019 byl zařazen do žebříčku "Top 50 World's Greatest Leaders" časopisu Fortune. Před nástupem do Intermountain Healthcare působil jako hlavní lékařský provozní ředitel a vedoucí rozvoje mezinárodního obchodu na Cleveland Clinic a generální ředitel Cleveland Clinic Abu Dhabi.
Lori Herndon, MBA, BSN, RN. Prezident a generální ředitel společnosti AtlantiCare (Egg Harbor Township, NJ). Paní Herndon nastoupila do AtlantiCare v roce 1983 jako zdravotní sestra a během své kariéry byla povýšena na výkonnou ředitelku dohlížející na více než 100 míst systému a téměř 6 000 členů personálu. Byla jmenována předsedkyní představenstva New Jersey Hospital Association 28. ledna poté, co od roku 2014 sloužila ve správní radě. Zasedá ve správní radě Atlantic City Police Foundation a Atlantic County Economic Alliance.
Rod Hochman, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Providence (Renton, Washington). Pod vedením Dr. Hochmana byl v roce 2016 založen Well Being Trust, který se zaměřuje na duševní zdraví a pohodu komunit, s dotací 100 milionů dolarů od Providence. Dr. Hochman také podpořil pětiletý závazek ve výši 50 milionů dolarů na řešení rasových rozdílů ve zdravotnictví. Dr. Hochman také sloužil jako předseda správní rady American Hospital Association.
Držák hlíny. Prezident a generální ředitel společnosti UnityPoint Health (West Des Moines, Iowa). Pan Holderman dohlíží na síť 20 regionálních nemocnic, 19 komunitních nemocnic, téměř 440 klinik, 14 míst domácího zdraví, 7 center duševního zdraví a 4 vysoké školy UnityPoint Health. Během pandemie sloužil pan Holderman jako poradce pro zdravotní systém v Novém Mexiku. Pan Holderman také vedl iniciativy ke snížení nákladů na péči.
Joseph Impicciche. Prezident a generální ředitel Ascension (St. Louis). Pan Impicciche obhajoval lepší přístup k péči pro ty, kdo žijí v komunitách s nedostatečnými službami. Získal také cenu Clarence A. Jackson Distinguished Career Achievement Award od Wabash College v Crawfordsville v Indii. V současné době působí pan Impicciche v představenstvech Katolické zdravotnické asociace Spojených států amerických, Katolické univerzity v Americe, Národní nadace Společnosti sv. Vincenta de Paul a Regionální obchodní rady St. Louis.
Rashard Johnson. Prezident Advocate Trinity Hospital (Chicago). Pan Johnson se stal prezidentem Advocate Trinity Hospital v roce 2018 poté, co sloužil jako viceprezident provozu a provozní ředitel CHI St. Luke's Health v Houstonu. Ve své současné roli je pan Johnson zodpovědný za provoz nemocnice s 205 lůžky a dohlíží na tým více než 600 lékařů.
Laura Kaiserová. Prezident a generální ředitel společnosti SSM Health (St. Louis). Paní Kaiser mimo jiné dohlíží na 23 nemocnic, více než 290 lékařských ordinací, 10 postakutních zařízení, lékárenskou společnost a zdravotní pojišťovnu. Před svou pozicí v SSM Health paní Kaiserová zastávala funkci výkonné viceprezidentky a COO pro Intermountain Healthcare v Salt Lake City. V současné době je paní Kaiserová ve více správních radách, včetně organizací Catholic Health Association, Healthcare Leadership Council, Joint Commission Resources, Navitus Health Solutions, Nuance Communications, Embold Health a Scottsdale Institute.
Mike Kaufmann. CEO společnosti Cardinal Health (Dublin, Ohio). Pan Kaufmann pomohl společnosti Cardinal Health uzavřít partnerství se společností CVS Health, která vytvořila technologické inovační centrum Cardinal Health. V současné době působí jako člen představenstva pro MSC Industrial Supply, výkonný výbor pro Red Oak Sourcing a výkonný výbor pro Columbus Partnership. Pan Kaufmann má bohaté zkušenosti na různých vedoucích pozicích.
Howard Kern. Prezident a generální ředitel Sentara Healthcare (Norfolk, Va.). Pan Kern má více než 40 let vedoucích pracovníků ve zdravotnictví. Do společnosti Sentara nastoupil v roce 1980 jako administrativní rezident v Sentara Norfolk General Hospital a nakonec se stal prezidentem a generálním ředitelem v roce 2016. Důraz pana Kerna na klinickou kvalitu vedl ke zlepšení metrik bezpečnosti pacientů a díky němu se zdravotní systém stal jedním z pěti největších zaměstnavatelů ve Virginii s více než 6,3 miliardami dolarů v tržbách. Štěpán Klasko, MUDr. Bývalý prezident Thomas Jefferson University a generální ředitel Jefferson Health (Philadelphia). Dr. Klasko, který odešel ze svých funkcí na konci roku 2021, nastoupil do Jeffersona v červnu 2013. Pod jeho vedením se zdravotní systém rozrostl ze tří nemocnic a 1,5 miliardy dolarů v příjmech na 18 nemocnic s více než 6,7 miliardami dolarů v té době. jeho odchodu do důchodu. Je známý jako inovátor ve zdravotnictví s podnikatelským duchem, který roky před pandemií přináší do systému strategie virtuální péče a domácí nemocnice. V roce 2020 byl Dr. Klasko významným členem Světového ekonomického fóra a nyní se věnuje řešení nerovností ve zdraví. Anne Klibanski, MUDr. Prezident a generální ředitel Mass General Brigham (Boston). Dr. Klibanski se stal prezidentem a generálním ředitelem Mass General Brigham v červnu 2019 poté, co sloužil jako hlavní akademický důstojník v Mass General a vedoucí neuroendokrinního oddělení v Massachusetts General Hospital. Dohlíží na 78 000 zaměstnanců a 6 500 lékařů zdravotního systému v hodnotě 13,4 miliardy dolarů. Její vizí je, aby se Mass General Brigham stal akademickým zdravotnickým systémem budoucnosti s lepšími výsledky a zaměřením na výzkum a inovace. Matěj Kull. CIO Cleveland Clinic. Pan Kull nastoupil do Cleveland Clinic v roce 2018 jako přidružený CIO divize informačních technologií a v březnu 2020 byl povýšen na CIO. Dohlíží na digitální strategii zdravotnického systému, oddělení IT a úsilí o inovace. Cleveland Clinic byla během pandemie lídrem v oblasti analýzy dat, digitálních technologií a inovativní léčby pacientů s COVID-19. Mark Laret. Bývalý prezident a generální ředitel UCSF Health. Pan Laret nastoupil do UCSF v roce 2000 a odešel do důchodu na konci roku 2021. Během posledních dvou desetiletí rozrostl UCSF na jednu z nejlépe hodnocených nemocnic v Kalifornii podle U.S. News & World Report a vedl iniciativy v oblasti bezpečnosti pacientů s cílem modernizovat zařízení. Dohlížel také na úsilí o vybudování nemocničního komplexu v hodnotě 1,5 miliardy dolarů, na který získal soukromé příspěvky ve výši 600 milionů dolarů. Wright Lassiter III. Prezident a generální ředitel společnosti Henry Ford Health System (Detroit). Pan Lassiter dohlíží na Henry Ford Health System, organizaci v hodnotě 6,6 miliardy dolarů s pěti nemocnicemi akutní péče, behaviorálními zdravotnickými zařízeními a regionálním zdravotním plánem. Do zdravotnického systému nastoupil jako prezident v roce 2014 a CEO přidal ke svému titulu v roce 2016. Od té doby Henry Ford prošel dvěma fúzemi, otevřel nemocnice v Saúdské Arábii a Indii a přidal 1 miliardu dolarů na příjmech. Pan Lassiter je předsedou Americké asociace nemocnic a je členem správní rady Federálního rezervního systému v Chicagu. Omar Lateef. Prezident a generální ředitel Rush University Medical Center (Chicago). Dr. Lateef byl v roce 2019 jmenován prezidentem a generálním ředitelem Rush University Medical Center a získal národní pozornost za efektivní řízení pandemie COVID-19. Vedl úsilí o třídění pacientů a nasazení včasného testování a Rush byl jedním z prvních zdravotnických systémů, které nabízely testování protilátek. V lednu 2020 byl Dr. Lateef pozván do Národního poradního sboru HHS pro výzkum a kvalitu zdravotní péče Agentury pro výzkum a kvalitu zdravotní péče.
Jonathan Lewin, MD. Výkonný viceprezident pro zdravotní záležitosti na Emory University a generální ředitel a předseda představenstva Emory Healthcare (Atlanta). Dr. Lewin dohlíží na Emory Healthcare, systém 11 nemocnic s více než 3300 lékaři. Je radiologem a před nástupem do Emory působil jako profesor Martina Donnera a předseda katedry radiologie a radiologických věd Russella H. Morgana na Johns Hopkins University. Je bývalým prezidentem Společnosti předsedů akademických radiologických oddělení. Janet Liang. Výkonný viceprezident, prezident skupiny a COO pro poskytování péče pro Kaiser Permanente (Oakland, Kalifornie). Paní Liang dohlíží na kalifornské trhy Kaiser Permanente, které obsluhují více než 9,3 milionů členů. Je také odpovědná za přímou strategii a inovace společnosti Kaiser v oblasti poskytování péče, organizaci lékáren s 500 obchody a 36 nemocnic. Paní Liang nastoupila do Kaiser Permanente v roce 2007 a strávila nějaký čas jako prezidentka Kaiser Foundation Health Plan a Hospitals of Hawaii, než převzala svou současnou roli.
Richard Liekweg. Prezident a generální ředitel BJC HealthCare (St. Louis). Pan Liekweg jako prezident a generální ředitel BJC HealthCare dohlíží na zdravotnický systém v hodnotě 6 miliard USD s více než 32 000 zaměstnanci. Zdravotní systém má pověst toho, že nabízí pokročilé technologie a lékařskou vědu díky partnerství s Washingtonskou univerzitní lékařskou fakultou. Dříve ve své kariéře působil pan Liekweg jako generální ředitel a přidružený vicekancléř UC San Diego Medical Center. Kevin Lobo. Předseda a generální ředitel společnosti Stryker (Kalamazoo, Mich.). Pan Lobo se stal generálním ředitelem Stryker v roce 2012 a roli předsedy převzal v roce 2014. Vybudoval společnost na multimiliardovou organizaci, která 6. ledna oznámila akvizici Vocera Communications za 3,1 miliardy dolarů. Pod jeho vedením Stryker zrychlil inovace během pandemie a rozvětvená od kořenů ortopedických implantátů k uvedení produktů, jako je nouzové lůžko, které bylo vyvinuto za 10 dní, aby vyhovovalo potřebám nemocnic pečujících o pacienty COVID-19. Matěj Láska. Prezident a generální ředitel Nicklaus Children's Health System (Miami). Pan Love nastoupil do Nicklaus Children's Health System v roce 2018 jako finanční ředitel a o rok později se stal prezidentem a generálním ředitelem. Dohlíží na nemocnici s 309 lůžky a síť dětských ambulancí a také na nadaci nemocnice. Pan Love má předchozí zkušenosti jako finanční ředitel severní divize Mercy Health se sídlem v Cincinnati a senior viceprezident a finanční ředitel Mercy Health Regions.
Karen Lynch. Prezident a generální ředitel společnosti CVS Health (Woonsocket, R.I.). Paní Lynch má více než 30 let zkušeností jako lídr v oboru zdravotnictví, před nástupem do CVS Health zastávala výkonné funkce ve společnostech Cigna a Magellan Health Services. Dohlíží na 300 000 lidí jako prezidentka a generální ředitelka společnosti CVS Health, která má více než 9 900 lékáren a 1 000 poboček MinuteClinic a HealthHub. V roce 2021 byla jmenována do seznamu Forbes „50 přes 50“ a v roce 2020 byla vyhlášena jako jedna z „nejmocnějších žen světa“. Kevin Mahoney. CEO společnosti Penn Medicine (Philadelphia). Pan Mahoney se stal generálním ředitelem společnosti Penn Medicine v červenci 2019 poté, co působil jako výkonný viceprezident a hlavní administrativní ředitel. Má zkušenosti v oblasti IT, strategického plánování, primární péče, lidských zdrojů a kapitálového plánování se zdravotním systémem, dohlíží na projekty transformující poskytování zdravotní péče. Dohlížel také na výstavbu nemocnice v hodnotě 1,5 miliardy dolarů, největšího kapitálového projektu v historii Penn Medicine. Geoffrey Martha. Předseda a generální ředitel společnosti Medtronic (Dublin, Irsko). Pan Martha dohlíží na 90 000 zaměstnanců jako předseda a generální ředitel Medtronic, společnosti s 30 miliardami dolarů. Pod jeho vedením se společnost Medtronic zaměřila na využití technologií k transformaci poskytování zdravotní péče s projekty zaměřenými na robotiku, strojové učení a umělou inteligenci. Od svého nástupu do hlavní role ve společnosti Medtronic v dubnu 2020 urychlil vývoj vzdálených řešení, zpřístupnil proprietární návrhy ventilátorů dalším výrobcům pro vývoj a zapojil se do nových partnerství, aby během pandemie reagoval na potřeby poskytovatelů zdravotní péče. Aaron Martin. Výkonný viceprezident a Chief Digital Officer ve společnosti Providence (Renton, Washington). Vedení pana Martina lze vidět v celém neziskovém zdravotnickém systému Providence se sídlem v Seattlu s 26 miliardami dolarů, který slouží osmi státům. Vede marketing, značku a digitální oblast pro Providence a zároveň vede rizikové investice pro fond Providence Ventures v hodnotě 300 milionů dolarů.
Lynn Massingale, MD. Spoluzakladatel a předseda TeamHealth (Knoxville, Tenn.). Dr. Massingale spoluzaložil TeamHealth v roce 1979 a do roku 2008 působil jako generální ředitel. Nadále řídí poslání a růst společnosti a zároveň působil v představenstvu Health Insights. Dr. Massingale byl v roce 2018 uveden do Tennessee Health Care Hall of Fame; čest je kývnutím na lidi, kteří významně přispívají k tomuto odvětví.
Michael Mayo. Prezident a generální ředitel společnosti Baptist Health (Jacksonville, Florida). Pan Mayo má více než 32 let zkušeností v oblasti zdravotnictví a v současné době dohlíží na pět nemocnic jako prezident a generální ředitel společnosti Baptist Health. V roce 2022 byl zvolen do třídy guvernérů Americké vysoké školy vedoucích pracovníků ve zdravotnictví a působí jako státní delegát rady pro regionální politiku 4 pro Americkou asociaci nemocnic. Ed McCallister. Senior Vice President a CIO UPMC (Pittsburgh). Pan McCallister má více než 30 let zkušeností v odvětví technologií a informačních služeb a do své funkce byl jmenován v roce 2014. Vede tým více než 2 000 lidí v divizi informačních služeb zdravotnického systému a dohlíží na technologickou strategii a infrastrukturu v UPMC . Před svou současnou funkcí byl ředitelem a posléze viceprezidentem a CIO divize pojišťovacích služeb nemocnice.
Paul Merrick, MD. Spolupředseda a hlavní lékař organizace Duly Health and Care Physician Organization (Downers Grove, Illinois). Dr. Merrick působí v praxi od roku 1994 a byl zakládajícím lékařem, když Duly Health and Care začala v roce 1999. Od roku 2009 vede organizaci lékařů. Založil také charitativní fond Duly Health and Care, který poskytuje finanční prostředky více než 30 chicagským neziskovým organizacím. Dříve byl předsedou urologického oddělení na Duly a byl pokladníkem.
MUDr. Tomislav Mihaljevič. CEO a prezident Cleveland Clinic. Dr. Mihaljevic, rodák z Chorvatska, je lídrem zdravotnického systému v hodnotě 10,6 miliardy dolarů. V letech 2015-17 byl generálním ředitelem Cleveland Clinic Abu Dhabi a byl vedoucím personálu a předsedou Heart & Vaskulární institut na CCAD od 2010-15. Ve svém výzkumu se zaměřil na minimálně invazivní kardiochirurgii, roboticky asistovanou kardiochirurgii, intrakardiální zobrazovací systémy a intrakardiální chirurgii bušení srdce.
Redonda Miller, MD. Prezident nemocnice Johnse Hopkinse (Baltimore, MD). Během doby, kdy byl Dr. Miller prezidentem, si nemocnice udržela své hodnocení jako jedna ze tří nejlepších nemocnic v zemi podle U.S. News & Světová zpráva. Začala na Johns Hopkins jako student medicíny v roce 1988, v roce 1997 se stala členkou fakulty The Johns Hopkins University a v roce 2004 získala magisterský titul v oboru obchodní administrativa na univerzitě. V současné době je docentkou na katedře medicíny a pokračuje vidět pacienty.
Aaron Miri. Senior Vice President a Chief Digital and Information Officer of Baptist Health (Jacksonville, Florida). Pan Miri nastoupil do Baptist Health v roce 2021, aby dohlížel na funkce a provoz IT systému. Zaměřuje se na digitální strategii, inovace, kybernetickou bezpečnost a celopodnikovou integraci technologií. Pan Miri byl CIO na University of Texas na Austin Dell Medical School. Byl také CIO společnosti Imprivata, zdravotnické IT společnosti.
Janice Nevin, MD. Prezident a generální ředitel společnosti ChristianaCare (Newark, Delaware). Dr. Nevin je v této pozici od roku 2014 a velkou část své práce zasvětila rovnoprávnosti ve zdraví a boji proti rasismu. Organizace pod jejím vedením vytvořila platformu CareVio, která podporuje sociální a behaviorální zdravotní potřeby pacientů. Stála také za vytvořením eBrightHealth ACO, organizace odpovědné za péči o zlepšení koordinace péče, klinické kvality a hodnoty ve státě.
Michelle Niermannová. Prezident a generální ředitel společnosti UnityPoint Health-Cedar Rapids (Iowa). Kromě své současné role je paní Niermann bývalou prezidentkou jak ACHE v Iowě, tak i rady absolventů katedry managementu a politiky na univerzitě v Iowě a měla tu čest mentorovat mnoho začínajících správců zdravotní péče.
Marvin O'Quinn. Prezident a provozní ředitel společnosti CommonSpirit Health (Chicago). Pan O'Quinn je zodpovědný za systémové operace CommonSpirit, lékařskou společnost, zlepšování výkonu a dodavatelský řetězec. Do Dignity Health nastoupil v roce 2009 jako senior výkonný viceprezident a COO, a poté, co se Dignity sloučila s Catholic Health Initiatives v roce 2019, se stal výkonným ředitelem spojeného CommonSpirit. Pan O'Quinn je bývalý prezident Jackson Health System v Miami.
Barry Ostrowsky. Prezident a generální ředitel společnosti RWJBarnabas Health (West Orange, N.J.). Jako prezident a generální ředitel RWJBarnabas Health, největšího a nejkomplexnějšího akademického zdravotnického systému v New Jersey, stojí pan Ostrowsky v čele celosystémového úsilí o podporu zdravějšího života zaměstnanců i komunit, kterým RWJBarnabas Health slouží. V rámci tohoto závazku pan Ostrowsky řídí účinné strategie pro řešení rasismu ve všech formách a skutečných sociálních potřeb různých komunit a veřejně hovoří o tom, jak jeho systém dosahuje svých cílů. Pod vedením pana Ostrowského se RWJBarnabas Health rozrostla na zdravotnický systém v hodnotě 5,5 miliardy dolarů s 12 nemocnicemi akutní péče a veřejno-soukromé partnerství s Rutgers University ve výši 1 miliardy dolarů, aby se vytvořil největší akademický systém zdravotní péče v New Jersey.
Michael Pfeffer, MD. CIO Stanford Health Care (Kalifornie). Dr. Pfeffer dohlíží na technologie a digitální řešení pro Stanford Health Care a School of Medicine, což umožňuje nové technologické příležitosti. Je také klinickým profesorem na katedře medicíny a oddělení nemocniční medicíny a v Centru pro výzkum biomedicínské informatiky na lékařské fakultě. Kromě toho poskytuje klinickou péči jako nemocniční lékař.
Richard Pollack. Prezident a generální ředitel Americké asociace nemocnic (Chicago). Pan Pollack získal tuto pozici v roce 2015 poté, co se poprvé připojil k AHA v roce 1982. AHA dokázala díky jeho vedení rozvinout svůj politický akční výbor AHAPAC na jeden největší zdravotnický politický akční výbor v USA. Pracoval také na rozšiřování zdravotního pokrytí a zlepšování bezpečnosti pacientů, zdravotních rozdílů a rozmanitosti v oboru.
Tatiana Popková. Ředitel pro strategii společnosti Rush University System for Health (Chicago). Paní Popková se v roce 2019 stala inaugurační ředitelkou pro strategii společnosti Rush se zaměřením na rozvoj a realizaci strategického růstu zdravotnického systému. Je také pověřena vývojem národní platformy digitálního zapojení zaměřené na spotřebitele. Paní Popková dohlíží na hlavní kapitálové projekty, rozvoj podnikání, fúze a akvizice, strategická partnerství, marketing a vztahy s veřejností systému.
Thomas Priselac. Prezident a generální ředitel společnosti Cedars-Sinai Health System (Los Angeles). Pan Priselac je ve své pozici od roku 1994 a je zastáncem zlepšování kvality a přístupu k péči. Než se stal generálním ředitelem a prezidentem, byl v letech 1988-93 výkonným viceprezidentem systému. Byl také předsedou správní rady Americké asociace nemocnic a pomáhal vytvořit zákon o cenově dostupné péči.
K. Ranga Rama Krishnan, MB, ChB. CEO společnosti Rush University System for Health (Chicago). Dr. Krishnan strávil téměř čtyři roky jako děkan Rush Medical College, než se v květnu 2019 stal generálním ředitelem zdravotnického systému. Reorganizoval zdravotnický systém podle pacientů, nemocí a stavů místo podle oddělení a divizí, aby podnítil multidisciplinární spolupráci. Dr. Krishnan se také podílel na partnerství zdravotního systému a restrukturalizoval jeho inovační a technologickou strategii.
David Reich, MD. Prezident nemocnice Mount Sinai Hospital a Mount Sinai Queens (New York City). Dr. Reich nastoupil do Mount Sinai v roce 1984 a byl předsedou anesteziologického oddělení a prezidentem lékařské rady, než se ujal výkonných vedoucích rolí. Publikoval více než 200 článků, úvodníků a kapitol v knihách a je držitelem ceny Mount Sinai's Physician of the Year Award a Jacobiho medailonu od Asociace absolventů Mount Sinai.
Cris Ross. CIO Mayo Clinic (Rochester, Minnesota). S 30 lety zkušeností ve zdravotnictví, technologiích a státní správě se pan Ross zabývá informačními technologiemi na klinice Mayo. V systému působí od roku 2012 a upgradoval IT strategii společnosti Mayo, vedl program konvergence EHR, vytvořil partnerství a vedl inovace v oblasti dat, analytiky a strojového učení. Dříve pracoval ve vedoucích rolích ve společnostech Surescripts, MinuteClinic a UnitedHealth Group.
Paul Rothman, MD. CEO společnosti Johns Hopkins Medicine (Baltimore). Dr. Rothman je kromě generálního ředitele také děkanem lékařské fakulty Lékařské fakulty Univerzity Johnse Hopkinse. Je revmatologem a molekulárním imunologem a v roce 2012 se připojil k Johnsi Hopkinsovi. Jeho výzkum je zaměřen na molekuly imunitního systému zvané cytokiny.
Marschall Runge, MD, PhD. CEO společnosti Michigan Medicine (Ann Arbor). Dr. Runge byl jmenován generálním ředitelem v roce 2015 a děkanem lékařské fakulty University of Michigan se stal v roce 2016. Před nástupem do Michigan Medicine byl výkonným děkanem lékařské fakulty University of North Carolina. Napsal přes 200 publikací.
Nader Samii. CEO společnosti National Medical Billing Services (Chesterfield, Mo.). Pan Samii vedl National Medical při získávání několika ocenění za nejlepší outsourcingové společnosti a nejlepší místa pro práci ve zdravotnictví. Před nástupem do National Medical spoluzaložil Ajuba International, společnost zabývající se outsourcingem cyklů příjmů ve zdravotnictví. Je také v poradním výboru ResourcePro.
Louis Shapiro. Prezident a generální ředitel nemocnice pro speciální chirurgii (New York City). Pan Shapiro zahájil svou roli v roce 2006 a dohlíží na všechny strategické a provozní aspekty zařízení. Více než 30 let pracuje ve zdravotnictví, dříve jako výkonný viceprezident a COO společnosti Geisinger Health System. Byl také předsedou představenstva Greater New York Hospital Association a stále je ve výkonném výboru.
Terry Shaw. Prezident a generální ředitel společnosti AdventHealth (Altamonte Springs, Florida). Pan Shaw je předsedou představenstva Premier, jehož je členem od roku 2013. Před působením v AdventHealth pracoval jako výkonný viceprezident, CFO a COO ve společnosti Adventist Health System. Je také členem American College of Healthcare Executives a Healthcare Leadership Council.
Jim Skogsbergh. Prezident a generální ředitel společnosti Advocate Aurora Health (Downers Grove, Illinois a Milwaukee). Dříve vedl pan Skogsbergh od roku 2002 Advocate Health Care, největší zdravotnický systém v Illinois. Je členem American College of Healthcare Executives a bývalým předsedou správní rady American Hospital Association a správní rady Illinois Hospital Association. . Pan Skogsbergh obdržel B'nai B'rith National Healthcare Award 2013 a Chicago United Bridge Award v roce 2015.
Anthony Slonim, MD. Prezident a generální ředitel společnosti Renown Health (Reno, Nev.). Dr. Slonim dohlíží na čtyři nemocnice a 100 míst péče, která zahrnují Renown Health. Zdravotní systém má více než 7 000 zaměstnanců a 1 500 lékařů a také odpovědnou pečovatelskou organizaci, která slouží více než 160 000 členů v severní Nevadě. Dr. Slonim má smysl pro inovace a zaměřuje se na transformaci poskytování zdravotní péče na základě transparentní kvality a excelence služeb.
Michael Slubowski. Prezident a generální ředitel společnosti Trinity Health (Livonia, Michigan). Pan Slubowski, v současnosti vedoucí zdravotnického systému s 25 státy a 89 nemocnicemi, má 40 let zkušeností jako vedoucí zdravotnického personálu, dříve zastával vedoucí pozice v systémech po celé zemi. Je držitelem stipendií na American College of Healthcare Executives a American College of Medical Practice Executives.
Johnese Spisso, RN. Prezident UCLA Health a CEO UCLA Hospital System (Los Angeles). Paní Spisso má více než 30 let zkušeností s prací ve zdravotnickém průmyslu a v současné době dohlíží na všechny operace napříč zařízeními UCLA a regionální strategie dosahu. Publikovala řadu prací o vedení zdravotnictví a působí v několika národních radách. Paní Spisso také během své kariéry získala řadu ocenění, naposledy CEO/prezidentka roku v nemocnici od LA Business Journal's Health Care Leadership Awards v roce 2021.
John Starcher Jr. CEO Bon Secours Mercy Health (Cincinnati). Jako generální ředitel jednoho z největších zdravotnických systémů v zemi dohlíží pan Starcher na strategie a provoz 50 nemocnic Mercy Health a Bon Secours a více než 1200 míst péče na Středozápadě a východě USA a také na pěti místech po celém Irsku. Před touto funkcí byl prezidentem a generálním ředitelem Health Management Associates a generálním ředitelem tří ze čtyř divizí Mercy Health. Pan Starcher je rovněž držitelem licence na výkon práva v Ohiu a aktivně působil jako ředitel ve více než 16 správních radách.
Caitlin Stella. CEO Joe DiMaggio Children's Hospital (Hollywood, Florida). Než se stala ředitelkou dětské nemocnice Joe DiMaggio, paní Stella strávila nějaký čas jako vrchní ředitelka dětské nemocnice v Los Angeles a hlavní administrativní ředitelka Mattel Children's Hospital a Women's Health na UCLA Health. Byla členkou správní rady Make-A-Wish Foundation of South Florida a členkou International Women's Forum.
David Strong. Prezident a generální ředitel společnosti Orlando Health (Florida). Od dubna 2015 pan Strong dohlíží na 450 poboček Orlando Health a 22 000 členů týmu. Pan Strong v současnosti působí jako místopředseda ve správní radě Christus Health se sídlem v Dallasu a je členem výboru pro finance a strategii, audit, výkonné a řídící výbory. Je také místopředsedou Rady fakultních nemocnic na Floridě a předsedou regionální rady floridské obchodní komory Central Florida.
Saum Sutaria, MD. CEO společnosti Tenet Healthcare (Dallas). Dr. Sutaria byl jmenován generálním ředitelem společnosti Tenet v září 2021, kde dříve působil jako prezident a provozní ředitel. Dr. Sutaria se k systému připojil v roce 2019 po téměř dvou desetiletích ve společnosti McKinsey & Společnosti, kde radil klientům ve strategických, provozních a finančních záležitostech.
David Sylvan. Prezident UH Ventures (Cleveland). Pan Sylvan dohlíží na hlavní provozní partnerství, přenos technologií, komercializaci a investice společnosti UH Ventures, pobočky rizikového kapitálu univerzitních nemocnic. Před nástupem do UH Ventures strávil 15 let na kapitálových trzích a investičním bankovnictví. Pan Sylvan také spolupracuje s vedoucím týmem na identifikaci a vyhodnocování nových příležitostí s ohledem na design zaměřený na člověka a na zkušenosti.
Kent Thielen, MD. CEO Mayo Clinic Florida (Jacksonville). Dr. Thielen je členem týmu Mayo Clinic již 22 let. Kromě své výkonné role v Jacksonville, Florida, působí také jako profesor radiologie na katedře radiologie a v letech 2013 až 2018 byl předsedou katedry na Středozápadě.
Michael Ugwueke. Prezident a generální ředitel Methodist Le Bonheur Healthcare (Memphis, Tenn.). Pan Ugwueke působí jako prezident a generální ředitel společnosti Methodist Le Bonheur Healthcare od ledna 2017, kde předtím působil jako provozní ředitel od května 2014. Dříve také působil jako viceprezident provozu ve společnosti Provena Saint Joseph Medical se sídlem v Joliet, Illinois. Center, kde spoluvedl projekt zlepšení pohotovostního oddělení, který zkrátil čekací doby o 50 procent a zlepšil skóre spokojenosti pacientů.
Chris Van Gorder. Prezident a generální ředitel společnosti Scripps Health (San Diego). Pan Van Gorder působí jako prezident a generální ředitel společnosti Scripps Health se sídlem v San Diegu od roku 2000, kde dohlíží na 15 000 zaměstnanců systému a 3 000 přidružených lékařů. Pan Van Gorder vytvořil v roce 2010 horizontálně maticovou strukturu řízení, aby identifikoval a snížil rozdíly v aspektech zdravotní péče, což vedlo v letech 2011 až 2015 ke zlepšení výkonu o více než 400 milionů USD.
Mark A. Wallace. Prezident a CEO, Texas Children’s Hospital (Houston). Pan Wallace dohlíží na největší dětskou nemocnici v Americe. Dětská nemocnice v Texasu je průkopníkem v oblasti pediatrického očkování a možností léčby a také se účastní klinických studií vakcíny Pfizer pro děti. Již 13 let v řadě, U.S. News & World Report uznala Texaskou dětskou nemocnici jako jednu z nejlepších dětských nemocnic v zemi a číslo 1 v Texasu. Texaská dětská nemocnice je jedničkou v kardiologii a srdeční chirurgii. Pan Wallace sloužil jako generální ředitel texaské dětské nemocnice posledních 33 let.
Doug Watson. Senior Vice President a CFO UnityPoint Health (West Des Moines, Iowa). Pan Watson se stal senior viceprezidentem a finančním ředitelem UnityPoint Health v srpnu 2021. Dříve dohlížel na finanční operace pro 15 nemocnic akutní péče v jihozápadní divizi CommonSpirit Health se sídlem ve Phoenixu. Měl také odpovědnost za dohled nad plánem zdraví ve výši 4,4 miliardy dolarů.
Rhoda Weissová, PhD. National Healthcare Consultant (Los Angeles). Dr. Weissová v roce 2012 založila Health Market Leaders, národní koalici pro zdravotnické systémy v celé zemi, které i nadále předsedá. Působí také jako předsedkyně na BetterTogether.Health a Executive Healthcare Summit Americké marketingové asociace. Dr. Weissová během své kariéry obdržela řadu ocenění a uznání, včetně Americké asociace nemocnic pro strategii a strategii zdravotní péče; Inaugurační ocenění National Leadership Excellence Award a US Air Force & Cena za vynikající veřejnou službu Spojených států amerických.
Ruth Williamsová-Brinkleyová. Prezident Kaiser Foundation Health Plan pro středoatlantické státy (Rockville, MD). Paní Williams-Brinkley má více než 40 let zkušeností ve výkonné zdravotní péči. Ke Kaiser Permanente nastoupila v listopadu 2017 jako prezidentka Kaiser Foundation Health Plan and Hospitals of the Northwest. V současné době působí v představenstvech Travere Therapeutics, Chicagské DePaul University, University of Phoenix a Clinical Center Research Hospital Board of the National Institutes of Health.
Sir Andrew Witty. CEO UnitedHealth Group (Minnetonka, Minnesota). Pan Witty byl v únoru 2021 jmenován generálním ředitelem UnitedHealth Group, kde také působí v představenstvu. V roce 2012 byl pan Witty povýšen do šlechtického stavu za své úsilí ve prospěch ekonomiky Spojeného království. Pan Witty je bývalým rektorem University of Nottingham v Anglii a působí v Radě pro výzkum, inovace a podnikání singapurského premiéra.
Eugene Woods. Prezident a generální ředitel společnosti Atrium Health (Charlotte, NC.). Pan Woods dohlíží na 70 000 zaměstnanců společnosti Atrium Health, kteří se starají o pacienty ve 40 nemocnicích a více než 1 400 místech péče v pěti státech. Pan Woods sloužil jako předseda správní rady American Hospital Association v roce 2017 a v současnosti je předsedou nominačního výboru a také členem výboru pro zdraví, strategii a inovace. Působil také jako člen rady CEO The Wall Street Journal a v současnosti působí v různých výborech.
Albert Wright Jr. Prezident a generální ředitel West Virginia University Health System a WVU Hospitals (Morgantown). Pan Wright nastoupil do West Virginia University Health System a WVU Hospitals v roce 2014 jako prezident a generální ředitel West Virginia University Hospitals, vlajkového zdravotnického centra se 690 lůžky. O dva roky později byl jmenován provozním ředitelem zdravotnického systému, zatímco působil jako generální ředitel nemocnice, než nastoupil do své současné role.
Selwyn Vickers, MD. CEO společnosti UAB Health System (Birmingham, Alabama). Dr. Vickers řekl, že je odhodlán vytvářet šťastnější a zdravější společnost prostřednictvím své práce ve zdravotnictví. 1. ledna se stal generálním ředitelem UAB Health System a UAB/Ascension St. Vincent's Alliance. Nadále působí jako děkan lékařské fakulty UAB Heersink jako posledních osm let.
Patrick Young. President of Population Health ve společnosti Hackensack Meridian Health (Morristown, N.J.). Pan Young je zodpovědný za řízení zdraví populace v Hackensack Meridian Health, zdravotnickém systému 17 nemocnic s více než 500 místy péče o pacienty. Dohlíží také na systém smluv o řízené péči, sociální determinanty zdraví a programy domácí péče. Kromě své role v Hackensack Meridian je pan Young předsedou představenstva pro Braven Health, plán New Jersey Medicare.
Caitlin Zulla. CEO of Surgical Care Affiliates (Deerfield, Illinois). Před svým jmenováním generální ředitelkou Surgical Care Affiliates zastávala paní Zulla roli hlavní administrativní a finanční ředitelky se zodpovědností za 10 samostatných operací. Dříve ve společnosti MedAssets dohlížela na divizi služeb v oblasti výnosového cyklu.
