САЩ са на път да възстановят всички 22 милиона работни места, унищожени в рецесията на COVID-19 още през юли, но крайъгълният камък ще замъгли острите различия между индустриите и икономиката, трансформирана от кризата.
Индустрии, които процъфтяваха по време на пандемия, която накара американците да работят и да се забавляват у дома за дълги периоди – като електронната търговия, технологиите и професионалните услуги – вече достигнаха или надхвърлиха заплатите си преди COVID-19.
Компютърното програмиране е с 10,3% над нивото си на персонал от февруари 2020 г. Куриерските услуги са поскъпнали с 29,6%.
Сектори, поразени от кризата, включително ресторанти, театри и зрителски спортове, ще отнеме повече време, за да се излекуват, тъй като COVID-19 изчезва, казват експерти.
Някои категории работа е малко вероятно да се възстановят напълно
Професиите, които разчитат на лично пазаруване и предишни бизнес рутини, може никога да не се върнат към предишните си пикове, тъй като промените, свързани с COVID-19, се вкореняват, казват експерти. Американците все повече работят от вкъщи, пазаруват онлайн и провеждат бизнес срещи и конференции чрез Zoom. Очаква се тези тенденции частично да се обърнат с отслабването на здравната криза, но няма да изчезнат.
Броят на служителите в портиерските услуги все още е с 5,5% по-нисък, отколкото беше през февруари 2020 г. Персоналът на магазините за дрехи е намалял с 15,8%. А организаторите на конгреси и търговски изложения са намалени с 44%.
Индустриите, съсредоточени върху бизнес пътувания, офис сгради и голяма част от физическите продажби на дребно, вероятно няма да се върнат към нивата на заетост отпреди COVID-19 до 2025 г., според доклад от този месец на Burning Glass Institute, който провежда изследвания за бъдещето на работата и работниците.
„Пандемията не беше просто прекъсване на бизнеса“, казва президентът на института Мат Сигелман. „Това беше сила в промяната както на поведението на потребителите, така и на бизнес поведението.“
Очаква се пълно възстановяване на работата до лятото, но неравномерно
Като цяло нацията загуби 14,4% от своите 152,5 милиона работни места през пролетта на 2020 г., но сега е само с 0,8% под заетостта си преди COVID-19, постижение, което не отчита растежа на населението в трудоспособна възраст .
Но отскокът беше определено неравен. От 557 индустрии, анализирани от Burning Glass, 327, или 57%, все още имат заплати под нивото си отпреди пандемията. Един на всеки 6 все още е надолу с поне 10%, според изследователската група.
До лятото, когато се очаква САЩ да се върнат към заплатите отпреди кризата, само около половината индустрии ще са се възстановили напълно, прогнозира главният икономист на Burning Glass Гад Леванон.
Сред по-широките промишлени сектори, транспортът и складирането – помислете за Amazon, DoorDash и UPS – водят, като заплатите вече са с 11,6% над предишния си връх, тъй като обслужват икономика, ориентирана към дома.
В другия край на спектъра, свободното време и гостоприемството, което включва ресторанти и барове, са възстановили 6,8 милиона загубени работни места, най-много сред всички сектори, но все още са с 8,5% под нивото си от февруари 2020 г.
Някои индустрии са обхванати от оскъдни продажби поради промени в начина, по който хората живеят и работят. Търсенето на клиентите в ресторантите обаче надхвърли темпото си отпреди пандемията, тъй като американците се осмеляват да се върнат към старите навици. И все пак заведенията за хранене не могат да намерят достатъчно работници на фона на продължаващия недостиг на работна ръка, свързан с COVID-19, което забавя възстановяването на индустрията.
„Това се превърна в конкуренция (за работници) между индустриите“, казва икономистът Данте ДеАнтонио от Moody's Analytics.
Недостиг на работници и смени
Сфери, които се считат за сини якички, тъй като обикновено не изискват бакалавърски степени – като складиране, ресторантьорство, търговия на дребно, производство и строителство – предлагат големи увеличения на заплатите и други предимства, докато се борят за ограничен набор от работници, ДеАнтонио казва. Много служители, казва той, все още се колебаят да се върнат към настройките на личната работа.
Някои от тези сини якички печелят сертификати или дипломи за колеж и преминават към индустрии с бели якички, които им позволяват да работят от разстояние при по-гъвкави часове, казва ДеАнтонио. Около 55% от промените на работата, записани от LinkedIn миналата година, са от една индустрия в друга.
Де Антонио смята, че отдихът и гостоприемството в крайна сметка ще възвърнат всичките си загубени работни места, но може да отнеме година или повече.
До пролетта на миналата година базираното в Далас La Duni Café отбеляза ръст на продажбите с 40% над нивото си преди COVID-19, но собственикът Espartaco Borga не можа да намери работници. Повечето от неговите бивши сървъри и помощници се хванаха за икономични работни места в Uber, DoorDash и други услуги, които им позволяваха да работят толкова или малко, колкото желаят.
„Невъзможно е да се конкурираме с това“, казва Борга, въпреки че неговите сървъри могат да печелят от $75 000 до $100 000 годишно. „Не мога да им дам 1-часова смяна, 2-часова смяна.
Миналото лято Borga започна да наема пет робота на цена от $200 на месец. Роботите, колички с подноси на много нива, покрити с компютърен монитор, доставят храна и напитки до масите, почистват мръсни чинии и придружават посетителите до масите. Взводът роботи позволява на Борга да обслужва своя ресторант със 100 места с трима сервитьори по време на натоварена смяна вместо 12-те, които имаше преди пандемията.
Той няма планове да замени роботите с хора, след като недостигът на работна ръка намалее. „Това е бъдещето“, казва той.
По-отблизо широките сектори, които са възвърнали всички загубени работни места:
Транспорт и складиране
Заетост: 11,6% над нивото преди COVID-19.
Индустрията е най-големият бенефициент от една нация, която се криеше у дома през по-голямата част от последните две години, докато потребителите поръчваха стоки онлайн. Освен 30% увеличение на куриерските работни места, позициите в складове и хранилища са скочили с 35%.
Професионални и бизнес услуги
Заетост: 3,4% над нивото преди COVID-19
Разрастващият се сектор включва индустрии, които се възползват от силна икономика и предпочитания на служителите за дистанционна работа, включително счетоводни, правни и консултантски фирми по управление. Той също така се бори с експлозията на електронната търговия и всички цифрови неща, тъй като компаниите за компютърно програмиране и системен дизайн добавят много работни места.
Като генерален мениджър на непринуден ресторант в Лос Анджелис, Шон Сареал, 31, се радваше да ръководи екип и да гарантира, че „всичко върви гладко“. Но когато пандемията унищожи посещенията на ресторанти през 2020 г., годишната му заплата от 55 000 долара беше намалена на 20 долара на час и той загуби своите предимства.
Той също се бори с постоянен поток от случаи на COVID-19 сред служителите. „Беше трудно да поддържам духа“, казва той.
Въпреки че го увериха, че заплатата му ще бъде възстановена, когато бизнесът се възстанови, той не знаеше колко време ще отнеме това. „И дори да се върне, ще бъде много по-различно“, казва Сареал, че разсъждава.
Така че в края на миналата година Sarreal, запален геймър, взе 14-седмичен тренировъчен лагер по програмиране, предложен от Coding Dojo. Сега той получава заплата от $80 000, разработвайки потребителски интерфейси за банки и инвестиционни компании, за да управляват парите на своите клиенти. Позволено му е да си купи нова кола и да се премести от къщата на родителите си в собствения си апартамент.
И все пак други индустрии в професионалните и бизнес услуги все още са доста под персонала си отпреди пандемията, включително офис управление, планиране на събития и туристически агенции. Последният е с 40,5% намаление от заетостта си преди пандемията.
Entire Productions, базирана в Сан Франциско компания за управление на корпоративни събития, организира 650 събития през 2019 г., но COVID-19 намали общия брой до 200 предимно виртуални събития през 2021 г., казва главният изпълнителен директор Наташа Милър.
Милър съкрати персонала си от дузина на седем. Бизнесът започва да се развива. Тя изчислява, че ще организира 270 предимно лични събития тази година, но пиковете на COVID-19 може да наложат някои анулации.
„Напълня ли персонал?“ Тя пита. „Ако хората започнат да отменят и отлагат събития, ще остана в застой.“
Милър се бори както с по-слабото търсене, така и с недостига на работници. Ако можеше да наеме още трима или четирима служители, тя казва, че може да произведе 300 до 350 събития тази година, но много от тях са напуснали индустрията.
„Беше предизвикателство“, казва тя и добавя, че вярва, че приходите и работните места ще се върнат до края на 2023 г.
Търговия на дребно
Заетост: 1,8% над нивото преди COVID-19.
Пандемията ускори по-дългосрочното преминаване от пазаруване във физически магазини към онлайн. Но общите числа маскират големи различия между подсекторите.
Заетостта все още е намаляла с 8% в магазините за електроника и уреди и с 4,2% в универсалните магазини. Много американци се нуждаят от по-малко тоалети за офиса и купуват това, от което се нуждаят, онлайн. Но той е нараснал с 3,4% в магазините за хранителни стоки и с 15,5% в складовите клубове и суперцентровете, които са се възползвали от начина на живот, ориентиран към дома.
Информация
Заетост: 1,7% над нивото преди COVID-19.
Информацията предлага друга картина на разделен екран. Компаниите за производство на филми, обработка на данни и интернет публикуване добавиха работници. Вестниците, телекомуникационните компании и телевизионните и радиостанции все още изостават, продължавайки по-дългосрочните тенденции, тъй като информацията и развлеченията се преместиха онлайн.
Финансови дейности
Заетост: 0,8% над нивото преди COVID-19.
Банките загубиха служители, тъй като услугите станаха цифрови. Но ипотечните брокери и инвестиционните посредници добавиха работници, тъй като и жилищният, и фондовият пазар скочиха по време на пандемията.
Строителство
Заетост: 0,5% над нивото преди COVID-19.
Индустрията се сблъска с ужасен недостиг на работници, но се възползва от жилищния бум, предизвикан от COVID-19.
Ето широки сектори, които все още са под нивата на персонал отпреди пандемията:
Добив и дърводобив
Заетост: 10,6% под нивото преди COVID-19
Въгледобивът продължава да губи работници, тъй като въглищните електроцентрали затварят вратите си. Сондажите за нефт и природен газ са близо до възстановяване на загубените работни места, тъй като цените се сринаха в началото на пандемията. Но производителите бавно инвестираха в нови сондажи, докато цените скочиха през последните месеци.
Отдих и гостоприемство
Заетост: 8,5% под нивото преди COVID-19
Секторът стабилно се възстановява, тъй като американците постепенно се връщат към ресторантите, пътуванията, театъра, музеите, зрителските спортове и увеселителни паркове. Като цяло трябва да се възстанови напълно, докато пандемията отшумява, но недостигът на работници ще удължи завръщането, казва ДеАнтонио.
И някои индустрии може да изостанат. Американците посещават хотели за удоволствие, но по-малката индустрия за бизнес пътувания може да натежи върху заетостта в дългосрочен план. И не е ясно до каква степен хотелите, които са намалили почистването, ще продължат да го правят дори след отслабването на COVID-19, казва ДеАнтонио.
Правителство
Заетост: 3% под нивото преди COVID-19
Щатските и местните власти се борят да привлекат работници, казва Джулия Полак, главен икономист в ZipRecruiter. Те не могат да бъдат в крак с рязкото увеличение на заплатите в частния сектор по време на кризата поради договорите, законите за балансиран бюджет и по-твърдите системи на заплащане, казва тя.
Образование и здравни услуги
Заетост: 1,7% под нивото преди COVID-19.
Здравеопазването се възстанови, но все още е под нивото си отпреди кризата. Докато заетостта в лекарските кабинети повече от се възстанови, болниците и старческите домове имаха трудно време да привличат работници, след като много от тях се бореха със здравословни притеснения и прегаряне по време на пандемията.
Помощни програми
Заетост: 1,5% под нивото преди COVID-19
Заплатите обикновено са стабилни в електроцентралите и водопроводните и канализационни системи. Но подобно на други области на работа със сини якички, секторът се бори да привлече работниците в лична среда, казва Де Антонио. И много бейби бумъри се пенсионират.
Производство
Заетост: 0,4% под нивото преди COVID-19.
Въпреки че производителите се борят да наемат работници отчасти поради пандемията, те са добавили около 600 000 работни места от началото на 2021 г. и са близо до възстановяването на персонала отпреди кризата.
Покупките на автомобили, мебели, уреди и телевизори от американците по време на здравната криза бяха благодат за индустрията.
Разгледайте още
Растежът на заплатите в здравеопазването изостава от други индустрии, въпреки тежестта на пандемията(c)2022 USA Today
Разпространява се от Tribune Content Agency, LLC.
Цитат: Икономиката на САЩ е на прага на възстановяване на броя на работните места преди COVID, но повече от половината индустрии изостават (2022 г., 19 май) извлечено на 20 май 2022 г. от https://phys.org/news/2022 -05-economy-brink-recovering-pre-covid-job.htmlТози документ е обект на авторско право. Освен всякакво честно отношение за целите на частно проучване или изследване, никоя част не може да бъде възпроизвеждана без писмено разрешение. Съдържанието се предоставя само за информационни цели.
