Ако искате да останете конкурентоспособни, това са уменията, които вашите служители трябва да усвоят сега

Обучението на работното място често е от съществено значение за изграждането на подходящо за бъдещето работно място. Съдейки по това, което хората научават в момента, утрешните компании вероятно ще включват нещо, свързано с блокчейн технологията.

През първото тримесечие на 2022 г. обучаемите в Udemy, пазар за онлайн обучение и преподаване, са преминали курсове по теми, свързани с блокчейн, като dApps (децентрализирани приложения) и Binance (най-голямата борса за криптовалута) с 450 процента по-голям клип от през четвъртото тримесечие на 2021 г. Сайтът наскоро отчете статистиката като част от тримесечния си индекс за глобални умения за учене на работното място.

Работниците също се записват за The Complete Cryptocurrency Course и Master Ethereum и Solidity Programming From Scratch през 2022 г.

„Търсенето на работни места, свързани с блокчейн технологията, продължава да расте бързо и нашите данни, базирани на хиляди клиенти на Udemy Business по целия свят, показват увеличение на потреблението на блокчейн курсове в световен мащаб сред учащите, които искат да се възползват от момента“, каза Грег Браун , президент на Udemy Business. „Компаниите, които въоръжават служителите си с необходимото обучение за блокчейн и Web 3.0 технологиите, ще бъдат в по-добра позиция да се възползват от тези технологии в бъдеще.“

Служителите обаче не само учат нови технически умения. Данните на Udemy за първите три месеца на 2022 г. също показват 98-процентно увеличение на потребителите, посещаващи курсове за ефективност, в сравнение с последните три месеца на 2021 г. Подобряването на производителността на работното място в крайна сметка е от полза за всички.

Бизнесите, които виждат тази статистика, трябва да обмислят дали правят достатъчно, за да останат напред. Особено във време, когато набирането на висококвалифицирани ИТ работници е особено предизвикателство (и скъпо), предоставянето на работниците на шанс да се учат по време на работа може да помогне на бизнеса да получи необходимите умения вътрешно. Според отделно проучване от април 2022 г. сред повече от 1000 възрастни американци, проведено от изследователската фирма KRC Research от името на Udemy, 79 процента от вече заетите лица планират да търсят нови умения през следващите три месеца.